遇到很多高校，簽訂十年或八年服務(wù)期，前三年是考核期。考核不過解聘(雖然有事業(yè)編），若自己辭職，少服務(wù)一年賠款2萬。我有很多問號希望與大家交流交流：

1. 請問這樣的，你不行你就得走，你行你就不能走，算不算霸王條款？
2. 這是普遍現(xiàn)象還是只是我遇到了？
3. 事業(yè)編制甲方為什么有權(quán)解聘你？那是不是還會記入檔案？
4. 這是三年合同，那之后呢？需不需要寫進這份合同？只說不達標解聘，沒說達標怎么著呀！
5. 達不到要求退還安家費，引進費等等我可以理解和接受。如果剛進去就發(fā)現(xiàn)呆不下去，需要額外賠償16萬是不是有點可怕？ 返回小木蟲查看更多