深圳灣實(shí)驗(yàn)室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室）是第二批廣東省實(shí)驗(yàn)室，由市科創(chuàng)委和北京大學(xué)深圳研究生院共同舉辦，協(xié)同深圳乃至粵港澳大灣區(qū)相關(guān)領(lǐng)域具有研究基礎(chǔ)和應(yīng)用優(yōu)勢的單位合作共建。實(shí)驗(yàn)室以全方位、全周期生命健康保障為主線，以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性疾病等重大疾病的預(yù)防和干預(yù)為重點(diǎn)，開展生命信息、生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)工程等方向研究，在生物醫(yī)學(xué)前沿和應(yīng)用領(lǐng)域，建設(shè)公共平臺、聚集優(yōu)秀人才、開展高水平學(xué)術(shù)研究，支撐粵港澳大灣區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展。

實(shí)驗(yàn)室發(fā)展緊緊圍繞建設(shè)粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心，面向世界科技前沿、面向國家戰(zhàn)略需求，以協(xié)同攻克重大科學(xué)難題為導(dǎo)向，創(chuàng)建國際一流的人才、科研、平臺的創(chuàng)新高地。

實(shí)驗(yàn)室在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面以交叉與協(xié)同為重要導(dǎo)向，在疾病研究、學(xué)科與技術(shù)、研發(fā)階段三個不同維度設(shè)置研究所/中心。在疾病研究方面：選擇重大疾病建設(shè)腫瘤研究所、代謝與心血管研究所、神經(jīng)疾病研究所、免疫與傳染疾病研究所；在前沿學(xué)科與尖端技術(shù)方面：建設(shè)系統(tǒng)與物理生物學(xué)研究所、分子生理學(xué)研究所、細(xì)胞分析研究所、生物醫(yī)學(xué)工程研究所、醫(yī)藥健康技術(shù)與工程研究所；在從基礎(chǔ)到轉(zhuǎn)化的不同研發(fā)階段方面：建設(shè)粵港澳生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心、北普聯(lián)合研究中心、化學(xué)生物學(xué)研究所、百瑞創(chuàng)新中心、坪山生物醫(yī)藥研發(fā)轉(zhuǎn)化中心、臨床轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心。

實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)平臺包括：單細(xì)胞技術(shù)平臺、醫(yī)藥篩選平臺、高等級生物安全實(shí)驗(yàn)室、跨尺度聯(lián)合成像平臺、生物化學(xué)分析平臺、計算與信息平臺、質(zhì)譜平臺、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、實(shí)驗(yàn)動物研究中心等。在各重點(diǎn)領(lǐng)域的平臺建設(shè)過程中搭建了深圳灣實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)架構(gòu)、踏出了科研平臺建設(shè)的創(chuàng)新之路。

01
招聘對象


海內(nèi)外從事生命科學(xué)前沿研究的各層次人才。實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)關(guān)注以下8個研究方向：分子生理學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、創(chuàng)新藥物、生物分析、醫(yī)學(xué)工程、癌癥、心血管與代謝疾病。

02
應(yīng)聘條件


資深研究職位：首席科學(xué)家，資深研究員（tenured）
招聘條件：具有博士學(xué)位，應(yīng)在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授、副研究員以上或相當(dāng)職務(wù)。

預(yù)聘研究職位：特聘研究員（預(yù)聘，tenure-track）
招聘條件：具有博士學(xué)位；應(yīng)聘人學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達(dá)到擔(dān)任海內(nèi)外知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；首聘期5-6年，后通過評估決定是否獲得長聘崗位（tenured）。

其他科研技術(shù)職位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后、研究助理、技術(shù)員、工程師
招聘條件：生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、信息科學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷；研究員、副研究員、助理研究員、博士后、部分工程師崗位需已獲得博士學(xué)位。

03
薪酬福利


1.  薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
2.  研究經(jīng)費(fèi)：資深研究職位、特聘研究職位提供獨(dú)立實(shí)驗(yàn)和辦公空間；參照國際一流研究院所提供啟動經(jīng)費(fèi)，根據(jù)申請人研究計劃面議；協(xié)助申請各類人才經(jīng)費(fèi)；可配研究助手，研究生名額優(yōu)先；
3.  基本保障：按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險、住房公積金；
4.  健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢；
5.  人才補(bǔ)貼：根據(jù)深圳市、光明區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《深圳市人才安居暫行辦法》、《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》、《深圳市博士后管理工作規(guī)定》、《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》、《光明新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施“鴻鵠計劃”促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》、《關(guān)于實(shí)施“鵬城英才計劃”的意見》享受相應(yīng)人才補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策；
6.  子女入學(xué)：實(shí)驗(yàn)室協(xié)助員工申請子女入學(xué)相關(guān)工作；
7.  免費(fèi)班車：實(shí)驗(yàn)室按照員工上班路線，提供免費(fèi)班車服務(wù)；
8.  人才住房：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助員工申請深圳市公租房和人才住房；
9.  節(jié)假日慰問：實(shí)驗(yàn)室按照相關(guān)規(guī)定，在法定節(jié)假日發(fā)放員工福利，開展員工慰問活動，同時，實(shí)驗(yàn)室不定期組織員工開展各類文體活動，豐富業(yè)余生活；
10.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長；
11.穩(wěn)定發(fā)展：簽訂勞動合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就貢獻(xiàn)可續(xù)聘或逐級晉升。


聯(lián)系方式
官網(wǎng)：https://www.szbl.ac.cn/
簡歷投遞:2355660117@qq.com（備注：深圳灣+崗位+學(xué)歷） 返回小木蟲查看更多