如題，我博士已經(jīng)擬錄取，五月份簽了一家國企，按理說應該可以無條件三方違約，三方上有一條手寫的附加條款：不能按時報到均算違約，公司以這個為由要求賠償違約金（5000），而且那HR說他們公司有規(guī)定升學什么的不能報到都算違約。。學校這邊，檔案館的老師已經(jīng)答應把人事檔案發(fā)到擬錄取博士單位（有調(diào)檔函），但是負責就業(yè)的老師希望我能辦理違約證明，一是為修改學信網(wǎng)上我的畢業(yè)去向，二是避免對學校有不良影響。請問，這種情況我應該怎么處理？

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