在中國(guó)博士人才網(wǎng)上投了哈工大，然后教學(xué)秘書就給我發(fā)了郵件說(shuō)：經(jīng)過(guò)院長(zhǎng)和專家領(lǐng)導(dǎo)討論后，希望能進(jìn)一步聯(lián)系。然后我們就加了聯(lián)系方式，通過(guò)了之后，教學(xué)秘書就讓我加了該院的院長(zhǎng)和學(xué)院其中一位教授的聯(lián)系方式。這個(gè)教授本來(lái)說(shuō)讓我準(zhǔn)備一個(gè)報(bào)告，介紹一下這些年的科學(xué)研究。我也答應(yīng)了，然后就去做別的事情，想著反正已經(jīng)晚上了，明天在做ppt吧�？墒谴蟾胚^(guò)了半個(gè)小時(shí)之后，教學(xué)秘書聯(lián)系我說(shuō)能不能現(xiàn)在進(jìn)行一個(gè)視頻面試。從開始通過(guò)彼此的聯(lián)系方式，到說(shuō)要給我視頻面試總共不到兩個(gè)小時(shí)。然后我也沒(méi)有任何準(zhǔn)備就面試，院長(zhǎng)，教授和秘書三個(gè)人給我面試了45min。先讓我自己介紹自己，科研，未來(lái)什么打算？ 然后就是院長(zhǎng)和教授兩個(gè)人問(wèn)了一些問(wèn)題。

整個(gè)過(guò)程我覺得大家都還比較和諧，更像是和諧的聊天聊科研。但是院長(zhǎng)表示出很強(qiáng)烈的意愿讓我加入，希望我能盡快回去入職。告訴我不是那種非升即走模式的教授，我還特意問(wèn)了這一點(diǎn)是不是非升即走模式。院長(zhǎng)說(shuō)對(duì)于高層次人才引進(jìn)不執(zhí)行非升即走。關(guān)鍵我自認(rèn)為我現(xiàn)在的成果也不能非常穩(wěn)妥的拿到所謂的“帽子“，但是院長(zhǎng)說(shuō)我們?cè)簩＜椅瘑T會(huì)已經(jīng)討論過(guò)你的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該能拿到人才帽子。我不知道這里面是否有忽悠的成分？還是怎樣？因?yàn)楹芏嗄瓴辉趪?guó)內(nèi)，不了解目前國(guó)內(nèi)高校的操作，有點(diǎn)擔(dān)心，第一因?yàn)槲液懿町惸艿玫焦�工大這種牛校的青睞； 第二：自己成果沒(méi)有很多，和國(guó)內(nèi)的博士沒(méi)辦法比，文章沒(méi)數(shù)量，科研論文只有一篇大子刊（IF：30+），一篇主刊在投ing；第三：自己本科雙非，不是說(shuō)國(guó)內(nèi)高校查三代嗎？

所以比較想通過(guò)這邊找工作的博友和博后們了解一下，這種情況學(xué)校都沒(méi)有讓我做正式報(bào)告，就給口頭offer的情況，是我自己理解的太樂(lè)觀，還是這是真實(shí)的情況呢？如果有這個(gè)學(xué)校人才引進(jìn)回去的，可否說(shuō)一下呢？

謝謝大家，祝大家都找到好工作！ 返回小木蟲查看更多