一、導師簡介：
趙遠錦，教授，博導，國家“萬人計劃”科技領軍人才，國家優(yōu)青，江蘇省杰青，英國皇家化學會(rsc) fellow。工程院院刊 engineering、科學院science bulletin、科協(xié)research、bioactive materials、bio-design and manufacturing等國產(chǎn)權威期刊的副主編或編委。于2006年獲得東南大學臨床醫(yī)學學士學位；2009年到2010年到哈佛大學 david a. weitz 教授（美國三院院士）團隊學習；2011年畢業(yè)于東南大學，獲工學博士學位，并留校工作。2012年破格晉升為副研究員；2013年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、江蘇省“六大人才高峰”資助計劃；2014年獲“江蘇省杰出青年基金”；2015年破格晉升為研究員、教授，獲“國家優(yōu)秀青年基金”、“中國化學會青年化學獎”；2016年入選“江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程”；2017年入選“中國新銳科技人物”；2018年入選英國皇家化學會(rsc)的fellow、科技部中青年科技領軍人才；2019年入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才；2020年獲“中國化學會-杰出青年科學家獎”，并全職到南京大學/鼓樓醫(yī)院工作�，F(xiàn)在的主要研究方向有生物材料與組織工程、仿生器官與器官芯片、微流控等。已發(fā)表sci論文230余篇，其中90余篇發(fā)表于if大于10的國際權威期刊，論文if之和大于2300，被引用8000余次（h因子為47）；第一作者/通訊作者論文包括7篇nature/science子刊、5篇pnas、以及17篇if大于20的論文等；研究成果共申請專利102項，獲授權43項，轉讓2項。
孔湉湉，生物醫(yī)學工程學院副教授，深圳市“孔雀”人才。專注研究微流控在生物醫(yī)學方向的應用、仿生表界面材料、軟物質材料、流體物理等問題�？桌蠋熡谙愀鄞髮W獲博士學位，隨后在香港大學從事3年博后研究，于2015年加入深圳大學，自加入深大以來，其團隊已在國際知名雜志上發(fā)表多篇高水平的研究論文，包括nature communications，pnas，advanced materials，angewandtechemie，advanced functional materials、acs nano, small等。相關論文得到國內(nèi)外同行的認可，并被權威科技媒體如science作為亮點報道；

二、研究方向及背景（符合其一便可）：
1. 高分子材料、仿生表界面材料、軟物質材料
2. 生物醫(yī)學工程
3. 微流控技術、流體力學
4. 化學、應用物理

三、薪資待遇：
（1）聘期2年，薪水每年33-35萬；
（2）按深圳大學博士后管理規(guī)定，每年發(fā)放博士后研究人員工資8.4萬元rmb；入站開題和中期考核合格后，深圳市政府每年發(fā)放18萬元rmb的博士后津貼；每月發(fā)放3800元房補；350元餐補。課題組給予科研津貼2000元/月；
（3）世界大學前200名高校的博士或在博士期間以第一作者發(fā)表3篇jcr二區(qū)以上學術論文且不滿33周歲，可獲得額外2000元/每月的優(yōu)秀博后補貼；
（4）博士后在站期間，落常住戶口，配偶及其未成年子女可隨本人流動，落暫住戶口。其子女入托、入學的有關事宜，參照深大教職工辦理。
（5）博士后出站后留深圳工作可申請30萬元rmb科研啟動經(jīng)費；
（6）出站在深圳市工作，符合深圳市后備級人才條件的可以獲得160萬rmb的住房補貼；
（7）海外博士留深工作可以申請深圳市孔雀計劃160萬住房補貼；若留深大可申請300萬科研啟動經(jīng)費。

四、應聘條件：
（1）已經(jīng)具有或即將獲得博士學位，年齡35周歲以下，必須全職從事博士后研究；
（2）在相應研究領域取得一定科研成果，具備較好的實驗動手能力或理論功底；
（3）善于溝通，有良好的團隊合作精神。

五、聯(lián)系方式：
個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)送給孔老師（ttkong@szu.edu.cn）、趙老師（yjzhao@seu.edu.cn）。

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