細(xì)胞培養(yǎng)肉技術(shù)是近年來興起的具有顛覆性的未來食品生產(chǎn)技術(shù)，通過動(dòng)物干細(xì)胞體外培養(yǎng)進(jìn)行肉類生產(chǎn)，能有效解決依賴畜牧業(yè)的肉類生產(chǎn)方式與資源環(huán)境稟賦之間的矛盾。
2013年，荷蘭科學(xué)家Mark Post生產(chǎn)出世界第一塊細(xì)胞培養(yǎng)牛肉漢堡，開啟培養(yǎng)肉的研發(fā)熱潮。2020 年12 月，新加坡食品監(jiān)管部門批準(zhǔn)全球首例細(xì)胞培養(yǎng)肉生產(chǎn)和銷售，成為行業(yè)發(fā)展的里程碑事件。
目前，全球已有70余家細(xì)胞培養(yǎng)肉初創(chuàng)公司從事相關(guān)研發(fā)，整個(gè)細(xì)胞培養(yǎng)肉行業(yè)處于高速發(fā)展階段，預(yù)期未來整個(gè)市場估值在萬億級(jí)別。

周子未來是國內(nèi)首家致力于細(xì)胞培養(yǎng)肉研發(fā)、規(guī)�；�生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)，落戶南京市白馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司擁有領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化布局，著力推進(jìn)我國培養(yǎng)肉產(chǎn)業(yè)化研發(fā)。
公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO丁世杰是全球細(xì)胞培養(yǎng)肉領(lǐng)域第一位博士，致力于種子細(xì)胞的規(guī)�；�生產(chǎn)及培養(yǎng)肉產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。首席科學(xué)家周光宏教授作為國內(nèi)肉類加工領(lǐng)域的權(quán)威專家，長期從事細(xì)胞培養(yǎng)肉領(lǐng)域研究并成功研制出中國第一塊細(xì)胞培養(yǎng)肉。
目前公司已經(jīng)獲得「 經(jīng)緯中國 」等國內(nèi)多家知名資本數(shù)千萬元的投融資。

為了加速細(xì)胞肉的到來，周子未來決定進(jìn)一步擴(kuò)大人才儲(chǔ)備特別是技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在種子細(xì)胞庫建設(shè)、無血清培養(yǎng)基研發(fā)以及培養(yǎng)肉規(guī)�；�生產(chǎn)方面持續(xù)突破。

以下是我們的最新招聘崗位：

研發(fā)崗
一    中高級(jí)細(xì)胞生物學(xué)研究員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)，開展干細(xì)胞培養(yǎng)、分化相關(guān)的項(xiàng)目研發(fā)工作；
2、完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析、實(shí)驗(yàn)記錄整理和歸檔及相關(guān)文獻(xiàn)資料查閱與總結(jié)等工作；
3、定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度與難點(diǎn)，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術(shù)布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷及以上，生命科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、肌肉、間充質(zhì)和胚胎干細(xì)胞等干細(xì)胞的培養(yǎng)、定向誘導(dǎo)分化及功能維持研究經(jīng)驗(yàn)；
3、動(dòng)物細(xì)胞懸浮馴化、無血清培養(yǎng)工藝的開發(fā)及優(yōu)化，培養(yǎng)基配方研制及低成本生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
4、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、包括分子克隆、Western Blot等相關(guān)生物技術(shù)；
5、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
6、能高效的完成上級(jí)制定的研發(fā)目標(biāo)。

二    中高級(jí)合成生物學(xué)研究員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)，開展以酵母菌株等為底盤細(xì)胞，生產(chǎn)重組蛋白或其他功能性物質(zhì)等相關(guān)的項(xiàng)目研發(fā)工作；
2、完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析、實(shí)驗(yàn)記錄整理和歸檔及相關(guān)文獻(xiàn)資料查閱與總結(jié)等工作；
3、定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度與難點(diǎn)，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術(shù)布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷及以上，代謝工程、發(fā)酵工程、合成生物學(xué)、生物信息學(xué)、人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有大腸桿菌、枯草芽孢桿菌和酵母等分子生物學(xué)遺傳操作經(jīng)驗(yàn)；具有代謝工程、合成生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、能高效的完成上級(jí)制定的研發(fā)目標(biāo)。

三    中高級(jí)生物工藝師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)，研發(fā)和改良生物反應(yīng)器，馴化哺乳動(dòng)物細(xì)胞懸浮及優(yōu)化放大工藝等相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)工作；
2、完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析、實(shí)驗(yàn)記錄整理和歸檔及相關(guān)文獻(xiàn)資料查閱與總結(jié)等工作；
3、定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度與難點(diǎn)，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術(shù)布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷及以上，生物工程、化學(xué)工程、生物工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有細(xì)胞培養(yǎng)生物反應(yīng)器放大、流場模擬、參數(shù)工藝放大等研究和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有哺乳動(dòng)物細(xì)胞的懸浮馴化以及抗體藥、重組蛋白、疫苗等規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉微生物發(fā)酵工程，具備一定的發(fā)酵罐操作經(jīng)驗(yàn)；
5、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
6、能高效的完成上級(jí)制定的研發(fā)目標(biāo)。

四    中高級(jí)生物材料研究員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)，開展食品相關(guān)生物材料篩選、開發(fā)、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目研發(fā)工作，開展基于細(xì)胞和材料的組織工程研發(fā)工作；
2、完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析、實(shí)驗(yàn)記錄整理和歸檔及相關(guān)文獻(xiàn)資料查閱與總結(jié)等工作；
3、定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度與難點(diǎn)，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術(shù)布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷及以上，生物材料、組織工程、生物醫(yī)藥工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備微流控、靜電紡絲、3D打印、組織工程等研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞與生物材料相互作用研究等研究經(jīng)驗(yàn)；
3、具備可食用生物材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、能高效的完成上級(jí)制定的研發(fā)目標(biāo)。

五    中高級(jí)食品科學(xué)研究員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)，開展相關(guān)肉類、植物基類、真菌類的新產(chǎn)品研制、質(zhì)構(gòu)改良、風(fēng)味改善等研發(fā)工作；開展真菌的菌絲體的發(fā)酵生產(chǎn)工作；
2、完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析、實(shí)驗(yàn)記錄整理和歸檔及相關(guān)文獻(xiàn)資料查閱與總結(jié)等工作；
3、定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度與難點(diǎn)，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術(shù)布局的討論工作。
崗位要求：
1、博士學(xué)歷及以上，材料科學(xué)、食品科學(xué)、食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、動(dòng)植物蛋白多糖等食品材料加工特性的研究經(jīng)驗(yàn)    
3、有可食用真菌的研究、發(fā)酵生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備食品加工研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
6、能高效的完成上級(jí)制定的研發(fā)目標(biāo)。

研發(fā)崗薪資福利
1、高于行業(yè)平均值的工資（10k-20k不等）；
2、六險(xiǎn)一金、提供住宿（或租房補(bǔ)貼）、午餐補(bǔ)貼、生日福利、年度體檢；
3、高速發(fā)展時(shí)期，不定期期權(quán)及股票激勵(lì)，特殊技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)激勵(lì)；
4、國內(nèi)細(xì)胞培養(yǎng)肉研發(fā)技術(shù)最前沿公司，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，多學(xué)科、新技術(shù)交匯融合；
5、國內(nèi)外頂尖實(shí)驗(yàn)室合作，技術(shù)深造渠道廣。


人事崗：人力資源主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂和完善人力資源相關(guān)的各類規(guī)章制度、流程、管理辦法、發(fā)展規(guī)劃等。
2、關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系的搭建，包括人員激勵(lì)、培養(yǎng)、晉升等，給與科學(xué)建議
3、負(fù)責(zé)員工績效管理工作，跟進(jìn)各部門設(shè)定績效指標(biāo)；組織實(shí)施績效考核工作，指導(dǎo)并監(jiān)督部門進(jìn)行績效考核的進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的辦理及臺(tái)賬的核對(duì)；建立、維護(hù)人事檔案。
5、負(fù)責(zé)員工招聘工作，擴(kuò)展招聘渠道，建立后備人才選拔和人才準(zhǔn)備機(jī)制。
6、可妥善處理員工關(guān)系各項(xiàng)事務(wù)工作，且具備勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控能力，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等管理類的相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用辦公軟件，具備三年以上中大型企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力
4、熟悉人力資源各模塊、熟悉最新的勞動(dòng)法律法規(guī)
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)
6、熱愛人力資源工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力

人事崗薪資福利
1、高于行業(yè)平均值的工資（基本工資+補(bǔ)貼，月工資10k-15k）；
2、六險(xiǎn)一金、提供住宿（或租房補(bǔ)貼）、午餐補(bǔ)貼、生日福利、年度體檢；
3、高速發(fā)展時(shí)期，不定期期權(quán)及股票激勵(lì)，特殊技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)激勵(lì)；

簡歷投遞
應(yīng)聘者通過電子郵箱投遞應(yīng)聘簡歷，連同本人近期一寸彩照、身份證（正反兩面）、學(xué)歷（位）證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)資料掃描件一并上傳。

公司地址：江蘇省南京市溧水區(qū)白馬鎮(zhèn)白朱路111號(hào)
簡歷投遞郵箱：joesfood@163.com

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