細胞培養(yǎng)肉技術是近年來興起的具有顛覆性的未來食品生產技術，通過動物干細胞體外培養(yǎng)進行肉類生產，能有效解決依賴畜牧業(yè)的肉類生產方式與資源環(huán)境稟賦之間的矛盾。
2013年，荷蘭科學家Mark Post生產出世界第一塊細胞培養(yǎng)牛肉漢堡，開啟培養(yǎng)肉的研發(fā)熱潮。2020 年12 月，新加坡食品監(jiān)管部門批準全球首例細胞培養(yǎng)肉生產和銷售，成為行業(yè)發(fā)展的里程碑事件。
目前，全球已有70余家細胞培養(yǎng)肉初創(chuàng)公司從事相關研發(fā)，整個細胞培養(yǎng)肉行業(yè)處于高速發(fā)展階段，預期未來整個市場估值在萬億級別。

周子未來是國內首家致力于細胞培養(yǎng)肉研發(fā)、規(guī)模化生產和銷售的高科技企業(yè)，落戶南京市白馬現(xiàn)代農業(yè)高新技術產業(yè)園區(qū)。公司擁有領先的技術和產業(yè)化布局，著力推進我國培養(yǎng)肉產業(yè)化研發(fā)。
公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO丁世杰是全球細胞培養(yǎng)肉領域第一位博士，致力于種子細胞的規(guī)�；�生產及培養(yǎng)肉產業(yè)化開發(fā)。首席科學家周光宏教授作為國內肉類加工領域的權威專家，長期從事細胞培養(yǎng)肉領域研究并成功研制出中國第一塊細胞培養(yǎng)肉。
目前公司已經獲得「 經緯中國 」等國內多家知名資本數(shù)千萬元的投融資。

為了加速細胞肉的到來，周子未來決定進一步擴大人才儲備特別是技術團隊，在種子細胞庫建設、無血清培養(yǎng)基研發(fā)以及培養(yǎng)肉規(guī)模化生產方面持續(xù)突破。

以下是我們的最新招聘崗位：

研發(fā)崗
一    中高級細胞生物學研究員
崗位職責：
1、根據公司研發(fā)目標，開展干細胞培養(yǎng)、分化相關的項目研發(fā)工作；
2、完成相應的實驗結果分析、實驗記錄整理和歸檔及相關文獻資料查閱與總結等工作；
3、定期匯報實驗進度與難點，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學歷及以上，生命科學、動物科學專業(yè)優(yōu)先；
2、肌肉、間充質和胚胎干細胞等干細胞的培養(yǎng)、定向誘導分化及功能維持研究經驗；
3、動物細胞懸浮馴化、無血清培養(yǎng)工藝的開發(fā)及優(yōu)化，培養(yǎng)基配方研制及低成本生產經驗；
4、轉錄組學、蛋白質組學、代謝組學研究經驗，熟練掌握相關實驗技術、包括分子克隆、Western Blot等相關生物技術；
5、熱愛實驗室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強，團隊意識強；
6、能高效的完成上級制定的研發(fā)目標。

二    中高級合成生物學研究員
崗位職責：
1、根據公司研發(fā)目標，開展以酵母菌株等為底盤細胞，生產重組蛋白或其他功能性物質等相關的項目研發(fā)工作；
2、完成相應的實驗結果分析、實驗記錄整理和歸檔及相關文獻資料查閱與總結等工作；
3、定期匯報實驗進度與難點，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學歷及以上，代謝工程、發(fā)酵工程、合成生物學、生物信息學、人工智能相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有大腸桿菌、枯草芽孢桿菌和酵母等分子生物學遺傳操作經驗；具有代謝工程、合成生物學研究經驗；
3、熱愛實驗室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強，團隊意識強；
4、能高效的完成上級制定的研發(fā)目標。

三    中高級生物工藝師
崗位職責：
1、根據公司研發(fā)目標，研發(fā)和改良生物反應器，馴化哺乳動物細胞懸浮及優(yōu)化放大工藝等相關項目的研發(fā)工作；
2、完成相應的實驗結果分析、實驗記錄整理和歸檔及相關文獻資料查閱與總結等工作；
3、定期匯報實驗進度與難點，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學歷及以上，生物工程、化學工程、生物工藝等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有細胞培養(yǎng)生物反應器放大、流場模擬、參數(shù)工藝放大等研究和生產經驗；
3、有哺乳動物細胞的懸浮馴化以及抗體藥、重組蛋白、疫苗等規(guī)�；�生產經驗；
4、熟悉微生物發(fā)酵工程，具備一定的發(fā)酵罐操作經驗；
5、熱愛實驗室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強，團隊意識強；
6、能高效的完成上級制定的研發(fā)目標。

四    中高級生物材料研究員
崗位職責：
1、根據公司研發(fā)目標，開展食品相關生物材料篩選、開發(fā)、設計等項目研發(fā)工作，開展基于細胞和材料的組織工程研發(fā)工作；
2、完成相應的實驗結果分析、實驗記錄整理和歸檔及相關文獻資料查閱與總結等工作；
3、定期匯報實驗進度與難點，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術布局的討論工作。
崗位要求：
1、碩士學歷及以上，生物材料、組織工程、生物醫(yī)藥工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備微流控、靜電紡絲、3D打印、組織工程等研究經驗，熟悉細胞與生物材料相互作用研究等研究經驗；
3、具備可食用生物材料研發(fā)經驗；
4、熱愛實驗室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強，團隊意識強；
5、能高效的完成上級制定的研發(fā)目標。

五    中高級食品科學研究員
崗位職責：
1、根據公司研發(fā)目標，開展相關肉類、植物基類、真菌類的新產品研制、質構改良、風味改善等研發(fā)工作；開展真菌的菌絲體的發(fā)酵生產工作；
2、完成相應的實驗結果分析、實驗記錄整理和歸檔及相關文獻資料查閱與總結等工作；
3、定期匯報實驗進度與難點，共同討論創(chuàng)新性的研發(fā)方案；
4、參與公司其他技術布局的討論工作。
崗位要求：
1、博士學歷及以上，材料科學、食品科學、食品工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2、動植物蛋白多糖等食品材料加工特性的研究經驗    
3、有可食用真菌的研究、發(fā)酵生產經驗；
4、具備食品加工研發(fā)經驗優(yōu)先；
5、熱愛實驗室工作，勇于創(chuàng)新，好奇心強，團隊意識強；
6、能高效的完成上級制定的研發(fā)目標。

研發(fā)崗薪資福利
1、高于行業(yè)平均值的工資（10k-20k不等）；
2、六險一金、提供住宿（或租房補貼）、午餐補貼、生日福利、年度體檢；
3、高速發(fā)展時期，不定期期權及股票激勵，特殊技術貢獻獎激勵；
4、國內細胞培養(yǎng)肉研發(fā)技術最前沿公司，團隊優(yōu)秀，多學科、新技術交匯融合；
5、國內外頂尖實驗室合作，技術深造渠道廣。


人事崗：人力資源主管
崗位職責
1、負責制訂和完善人力資源相關的各類規(guī)章制度、流程、管理辦法、發(fā)展規(guī)劃等。
2、關注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系的搭建，包括人員激勵、培養(yǎng)、晉升等，給與科學建議
3、負責員工績效管理工作，跟進各部門設定績效指標；組織實施績效考核工作，指導并監(jiān)督部門進行績效考核的進行。
4、負責員工社保、公積金的辦理及臺賬的核對；建立、維護人事檔案。
5、負責員工招聘工作，擴展招聘渠道，建立后備人才選拔和人才準備機制。
6、可妥善處理員工關系各項事務工作，且具備勞動風險把控能力，降低用工風險。
任職要求
1、碩士及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等管理類的相關專業(yè)
2、熟練使用辦公軟件，具備三年以上中大型企業(yè)的人力資源管理經驗
3、有良好的的溝通表達能力和邏輯思維能力
4、熟悉人力資源各模塊、熟悉最新的勞動法律法規(guī)
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、穩(wěn)重、責任感強
6、熱愛人力資源工作，服務意識強，良好的團隊合作精神，較強的驅動力和執(zhí)行力

人事崗薪資福利
1、高于行業(yè)平均值的工資（基本工資+補貼，月工資10k-15k）；
2、六險一金、提供住宿（或租房補貼）、午餐補貼、生日福利、年度體檢；
3、高速發(fā)展時期，不定期期權及股票激勵，特殊技術貢獻獎激勵；

簡歷投遞
應聘者通過電子郵箱投遞應聘簡歷，連同本人近期一寸彩照、身份證（正反兩面）、學歷（位）證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關資料掃描件一并上傳。

公司地址：江蘇省南京市溧水區(qū)白馬鎮(zhèn)白朱路111號
簡歷投遞郵箱：joesfood@163.com

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