| 5 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 3716 | 回復: 53 | |||
| 當前只顯示滿足指定條件的回帖,點擊這里查看本話題的所有回帖 | |||
[交流]
第一次論文被據(jù)大家都是什么心情,如何挺過來的?
|
|||
|
最近第一篇SCI投稿經(jīng)過近兩個月的痛苦等待,結果被據(jù)。其中一位審稿人言辭嚴厲,隔著電腦屏幕我都能感覺到審稿人指著我的鼻子批評我,從里到外從上到下一無是處,看完評論有種大冬天冷水從頭澆到腳的感覺。突然懷疑自己是不是不該走學術這條路,辛辛苦苦寫的論文竟然這么差,有一瞬間感覺自己特別沒希望。理智告訴我自己抓緊時間再好好修改論文繼續(xù)戰(zhàn)斗,但是情感上很沮喪甚至有點逃避。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
» 搶金幣啦!回帖就可以得到:
+1/231
+2/142
+1/100
+1/99
+1/85
+1/80
+2/32
+2/30
+1/19
+1/15
+1/14
+1/11
+1/10
+1/10
+1/10
+1/7
+1/3
+1/3
+1/2
+1/2
|
發(fā)了有十來篇sci了,一區(qū)二區(qū)三區(qū)都有,但是每次收到被拒郵件都渾身發(fā)抖緊張到要死。。區(qū)別是現(xiàn)在恢復的越來越快,看幾遍就知道哪些確實是自己沒做好,再改改肯定沒問題的;也知道哪些是碰到敵人存心不想讓過。。搞科研發(fā)文章就這樣,刺激有挑戰(zhàn)性。 和美國一個院士級別的大牛合作發(fā)文章(他一作通訊),一樣被拒,雖然他發(fā)郵件說審稿意見是bullshit,但還是要乖乖的換雜志重投(ps他和編輯還認識),沒辦法。。 另:寫出來總是能找到地方發(fā)的。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 一志愿陜師大生物學071000,298分,求調(diào)劑 +3 | SYA! 2026-03-23 | 3/150 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 316求調(diào)劑 +7 | 梁茜雯 2026-03-19 | 7/350 |
|
|
[考研] 一志愿211 初試270分 求調(diào)劑 +3 | 谷雨上岸 2026-03-23 | 4/200 |
|
|
[考研] 0854電子信息求調(diào)劑 324 +3 | Promise-jyl 2026-03-23 | 3/150 |
|
|
[考研] 310求調(diào)劑 +4 | baibai1314 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[考研] 308求調(diào)劑 +3 | 墨墨漠 2026-03-21 | 3/150 |
|
|
[考研] 311求調(diào)劑 +3 | 26研0 2026-03-20 | 3/150 |
|
|
[考研] 生物學調(diào)劑 +5 | Surekei 2026-03-21 | 5/250 |
|
|
[考研] 269專碩求調(diào)劑 +6 | 金恩貝 2026-03-21 | 6/300 |
|
|
[考研] 318求調(diào)劑 +4 | plum李子 2026-03-21 | 7/350 |
|
|
[考研] 285求調(diào)劑 +6 | ytter 2026-03-22 | 6/300 |
|
|
[考研] 268求調(diào)劑 +9 | 簡單點0 2026-03-17 | 9/450 |
|
|
[考研] 機械專碩299求調(diào)劑至材料 +3 | kkcoco25 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[考研] 070300化學319求調(diào)劑 +7 | 錦鯉0909 2026-03-17 | 7/350 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑一志愿南京航空航天大學289分 +3 | @taotao 2026-03-19 | 3/150 |
|
|
[考研] A區(qū)線材料學調(diào)劑 +5 | 周周無極 2026-03-20 | 5/250 |
|
|
[考研] 0817 化學工程 299分求調(diào)劑 有科研經(jīng)歷 有二區(qū)文章 +22 | rare12345 2026-03-18 | 22/1100 |
|
|
[考研] 招收調(diào)劑碩士 +4 | lidianxing 2026-03-19 | 12/600 |
|
|
[考研] 生物學調(diào)劑招人!! +3 | 山海天嵐 2026-03-17 | 4/200 |
|
|
[考博] 申博26年 +3 | 八6八68 2026-03-19 | 3/150 |
|