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gaofeng925版主 (知名作家)
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[交流]
2016年7月專家顧問工資匯報(bào) 已有1人參與
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VIP工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) N1+N2+N3+N4+N5≥5（硬指標(biāo)） 新方案：http://www.gaoyang168.com/bbs/viewthread.php?tid=8487393 1.在版內(nèi)舉辦有意義的活動(dòng)如學(xué)術(shù)活動(dòng)，疑難解答活動(dòng)等的次數(shù)為N1；其中活動(dòng)貼非灌水回復(fù)數(shù)超過10有效。 2.本月獲得所在版塊EPI專家指數(shù)個(gè)數(shù)為N2。 3.在版內(nèi)發(fā)表原創(chuàng)性經(jīng)驗(yàn)、有意義的討論帖(這里不包括活動(dòng)貼，活動(dòng)貼只按照N1計(jì)算)或者發(fā)布優(yōu)秀資源貼數(shù)（不包含求助類話題）為N3。 4.在版內(nèi)發(fā)表轉(zhuǎn)載性的主題帖數(shù)（轉(zhuǎn)載學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)等內(nèi)容的）為N4。 5.在版內(nèi)正確有效解答蟲友問題、參與討論的回帖數(shù)為N5。 【VIP工資】=[0.01+(N1×0.01)+(N2×0.005)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(N5×0.0005)] 考核工資發(fā)放方式： a）版務(wù)版主一般在每月1-5號匯總并公示版塊內(nèi)專家顧問工作量{包括N1、N2、N3、N4、N5}并通知版塊內(nèi)所有專家顧問回帖確認(rèn)，完成考核工作（匯總及公示在各自版塊的專家交流室，合格專家，版務(wù)版主可自主掌握發(fā)放金幣工資，但每月每專家獎(jiǎng)勵(lì)不得超過20個(gè)）； b）6-10日區(qū)長將在區(qū)務(wù)發(fā)布考核主題貼，版務(wù)版主屆時(shí)上報(bào)考核工資發(fā)放對象，上報(bào)主管區(qū)長進(jìn)行審核； c）11-15號由主管區(qū)長進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放VIP工資。 說明 1、考核工資發(fā)放前提：N1+N3+N4+N5≥5，低于5將不發(fā)放任何工資；版主也不用在回報(bào)給區(qū)長時(shí)列出了； 2、對于由多個(gè)專家共同舉辦的活動(dòng)，2個(gè)專家舉辦的每個(gè)0.005VIP, 如果超過三個(gè)專家共同舉辦的每個(gè)給0.003VIP； 3、N5值的說明：通過查看【專家經(jīng)驗(yàn)】來計(jì)算N5值。N5值只包括在版內(nèi)回復(fù)的帖子，同一個(gè)主題多次回復(fù)系統(tǒng)只算一次回帖數(shù)，簡單回帖或無意義回帖（如果回復(fù)只是“幫頂”之類的系統(tǒng)也不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)）。按照時(shí)間段查看即可，例如從專家經(jīng)驗(yàn)在4月從3~32，則N5=32-3+1=30 4、每月工資VIP上限0.1 5、對于同一區(qū)兼職多個(gè)版塊的專家顧問，在相關(guān)版塊單獨(dú)算，但VIP累加上限0.1（但考慮精力有限，最多兼職不得超過2個(gè)版塊）。 【時(shí)間】2016年7月 【論壇ID】 zslddt 【舉辦活動(dòng)次數(shù)】N1= 0 【獲得EPI指數(shù)個(gè)數(shù)】N2= 0 【原創(chuàng)性貼數(shù)】N3= 0 【轉(zhuǎn)載性帖數(shù)】N4= 0 【回復(fù)性帖數(shù)】N5=13 VIP=0.0165 【時(shí)間】2016年7月 【論壇ID】lben85 【舉辦活動(dòng)次數(shù)】N1= 0 【獲得EPI指數(shù)個(gè)數(shù)】N2= 0 【原創(chuàng)性貼數(shù)】N3= 0 【轉(zhuǎn)載性帖數(shù)】N4= 0 【回復(fù)性帖數(shù)】N5=0 VIP=0 請各位專家確認(rèn)，沒問題就上報(bào)了 @zslddt @lben85 |
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zslddt
專家顧問 (職業(yè)作家)
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專家經(jīng)驗(yàn): +691 - EEPI: 1
- 應(yīng)助: 440 (碩士)
- 貴賓: 0.638
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2樓2016-08-03 10:22:46
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