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中科院華南植物園百人課題組招聘專職科研人員,碩士和博士研究生
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中國科學(xué)院華南植物園生態(tài)及環(huán)境科學(xué)研究中心張昱研究組現(xiàn)熱忱歡迎對森林生態(tài)學(xué),特別是生物多樣性以及森林系統(tǒng)功能與服務(wù),感興趣的年輕學(xué)者加入本課題組。也歡迎有志于明年報(bào)考華南植物園碩士博士研究生的同學(xué)咨詢。 一、課題組簡介: 張昱,中科院百人計(jì)劃入選者,華南植物園研究員、博士生導(dǎo)師、PI。本科畢業(yè)于University of Guelph,碩士及博士就讀Lakehead University, 并從事博士后研究。2016年8月加入華南植物園生態(tài)及環(huán)境科學(xué)研究中心。主要從事森林植物生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)功能服務(wù)之間在自然條件下的復(fù)雜關(guān)系。個(gè)人簡介可查詢以下網(wǎng)站: https://www.researchgate.net/profile/Yu_Zhang156 https://www.linkedin.com/in/zhangyuplantecologist https://sourcedb.cas.cn/sourcedb_scib_cas/yw/rck/201608/t20160819_4653001.html 二, 研究方向: 森林生物多樣性與功能 研究組是生態(tài)及環(huán)境科學(xué)中心屬下新建的,主要 從事以下方面的研究:深入揭示植物生多樣性與亞熱帶次林 人工林生態(tài)系統(tǒng)的服 務(wù)和功能 (functions and services) 以及穩(wěn)定性 (stability) 的協(xié)調(diào) (regulatory) ,支援 (supportive), 和雙向反饋的關(guān)系, 包含和外部環(huán)境因子的相互 作用; 量化多種類型森林生態(tài)系統(tǒng)中物樣性對服務(wù)功能提升作用,以及 可能的調(diào)控機(jī)理 (processes and mechanisms) ;探索對低效人工林次生態(tài)系統(tǒng) 的改造以及提高技術(shù)。研究成果將為南方亞熱帶常綠闊葉針林生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)保障,從而服務(wù)于應(yīng)對全球變化和落實(shí)目標(biāo)的挑戰(zhàn)。研究方法主要是應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工具對長期觀測數(shù)據(jù)行分析。同時(shí),結(jié)合科學(xué)模擬的手段對未來生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能以及森林群落動(dòng)進(jìn)行預(yù)測,在中長期考慮設(shè)立輔助性的試驗(yàn)進(jìn)行機(jī)理方面探索,F(xiàn)因工作需要,向社會(huì)公開招聘研究員或副研究員 2到 3名,科研輔助人員 (非事業(yè)編制 )1 名。招聘相關(guān)信息如下: 三,工作職責(zé) 1. 在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行文獻(xiàn)搜 索集成,提出先進(jìn)的科學(xué)問題。 2. 設(shè)計(jì)并開展相關(guān)森林觀察及試驗(yàn),從而為基礎(chǔ)生態(tài)理論的進(jìn)步和業(yè)保護(hù)產(chǎn) 設(shè)計(jì)并開展相關(guān)森林觀察及試驗(yàn),從而為基礎(chǔ)生態(tài)理論的進(jìn)步和業(yè)保護(hù)產(chǎn) 中出現(xiàn)的應(yīng)用問題提供試驗(yàn)基礎(chǔ)。 3. 根據(jù)文獻(xiàn)搜索集成中提出的生態(tài)學(xué)問題對森林?jǐn)?shù)進(jìn)行整理及分析。 4. 研究組的科項(xiàng)目管理,包括申請與所內(nèi)其他合作等。 四, 崗位應(yīng)聘基本條件 1. 立志從事科學(xué)研究業(yè),工作踏實(shí)誠正直嚴(yán)謹(jǐn)治; 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與奉獻(xiàn); 3. 獲得博士學(xué)位,具有森林生態(tài)培育或物植等相關(guān)專業(yè)背 獲得博士學(xué)位,具有森林生態(tài)培育或物植等相關(guān)專業(yè)背 景; 4. 具有良好 R語言編程,具有生態(tài)學(xué) 模擬或型的經(jīng)驗(yàn) 、者對森林測量有模擬或型的經(jīng)驗(yàn) 、者對森林測量有者優(yōu)先考慮 。 5. 發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或取得了其他科研成果,滿足《中國院華南植物 發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或取得了其他科研成果,滿足《中國院華南植物 園人才引進(jìn)與管理辦法》(南植〔 園人才引進(jìn)與管理辦法》(南植〔 2014 〕59 號)的基本任職條件。其中:應(yīng)聘 助理研究 員崗位的,要求以第一作者身份發(fā)表 員崗位的,要求以第一作者身份發(fā)表 2篇以上 SCI論文或影響因子在 4.0以上的 SCI論 文 1篇以上;應(yīng)聘副研究員崗位的,要求第一作者或通訊身份發(fā)表至少 5篇 SCI論文或至少 3篇影響因子 篇影響因子 4.0以上的 SCI論文,或取得等效的科研成果 (包括成 果獎(jiǎng)、品種專利等 ),總體上不人低于我園副研究員的水平與業(yè)績。 6. 身體健康。應(yīng)聘助理研究員的年齡一般不超過 身體健康。應(yīng)聘助理研究員的年齡一般不超過 32 周歲,應(yīng)聘副研究員的年齡一 周歲,應(yīng)聘副研究員的年齡一 周歲,應(yīng)聘副研究員的年齡一般不超過 36 周歲。 五,報(bào)名方式 請直接電子郵件聯(lián)系 yzhang@scbg.ac.cn 非常感謝。 |
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