| 1 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 2015 | 回復: 0 | |||||||||||||||||
[交流]
南方科技大學生物系張嚴冬課題組招聘實驗員
|
課題組簡介: 張嚴冬課題組研究領(lǐng)域為癌癥生物學,目前主要通過細胞和小鼠模型,利用多種分子生物學,生物化學等手段解析RNA解旋酶在癌癥發(fā)生發(fā)展中的作用。并利用進行酶活性抑制劑的研究,致力于開發(fā)新的抗癌藥物。目前已經(jīng)在包括Molecular Cellular Biology,Oncogene 等多種國際高水平期刊發(fā)表數(shù)篇原創(chuàng)性論文。 個人網(wǎng): https://bio.sustc.edu.cn/?p=159 招聘條件: 1)已經(jīng)或即將取得碩士學位,專業(yè)是生物學或醫(yī)學等相關(guān)領(lǐng)域。 2)熟練掌握小鼠實驗技術(shù), 包括各種注射及手術(shù)技術(shù) 3)動手能力強,能熟練操作各種分子生物學基本技術(shù)。 4)工作努力認真負責。 5)有良好的團隊合作精神和溝通能力。 6)有較好的英文水平,具備較高的英語閱讀聽說能力。 待遇: 1) 月薪8000-10000元 2)享受過節(jié)費,餐補,計劃生育獎勵,免費體檢等福利。 3)享受醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,工傷保險等五險一金待遇。 4)可以申請深圳戶口,解決子女入托等問題。 有意者請將求職意向,個人簡歷及代表成果發(fā)到張老師郵箱:zhangyd@sustc.edu.cn |
| 1 | 1/1 | 返回列表 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 一志愿西安交通大學材料工程專業(yè) 282分求調(diào)劑 +5 | 楓橋ZL 2026-03-18 | 5/250 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 321求調(diào)劑 +6 | 何潤采123 2026-03-18 | 6/300 |
|
|
[考研] 一志愿吉林大學材料學碩321求調(diào)劑 +6 | Ymlll 2026-03-18 | 9/450 |
|
|
[考研] 332求調(diào)劑 +3 | ydfyh 2026-03-17 | 3/150 |
|
|
[考研] 085601專碩,總分342求調(diào)劑,地區(qū)不限 +5 | share_joy 2026-03-16 | 5/250 |
|
|
[考研] 0703化學調(diào)劑 ,六級已過,有科研經(jīng)歷 +10 | 曦熙兮 2026-03-15 | 10/500 |
|
|
[考研] 302求調(diào)劑 +10 | 呼呼呼。。。。 2026-03-17 | 10/500 |
|
|
[考研] 307求調(diào)劑 +3 | 冷笙123 2026-03-17 | 3/150 |
|
|
[考研] 085601求調(diào)劑 +4 | Du.11 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[考研] 290求調(diào)劑 +6 | 孔志浩 2026-03-12 | 11/550 |
|
|
[考研] 機械專碩325,尋找調(diào)劑院校 +3 | y9999 2026-03-15 | 5/250 |
|
|
[考研] 0854控制工程 359求調(diào)劑 可跨專業(yè) +3 | 626776879 2026-03-14 | 9/450 |
|
|
[考研] 070303 總分349求調(diào)劑 +3 | LJY9966 2026-03-15 | 5/250 |
|
|
[考研] 0856求調(diào)劑 +3 | 劉夢微 2026-03-15 | 3/150 |
|
|
[考研] 327求調(diào)劑 +6 | 拾光任染 2026-03-15 | 11/550 |
|
|
[考研] 070305求調(diào)劑 +3 | mlpqaz03 2026-03-14 | 4/200 |
|
|
[基金申請] 現(xiàn)在如何回避去年的某一個專家,不知道名字 +3 | zk200107 2026-03-12 | 6/300 |
|
|
[考研] [0860]321分求調(diào)劑,ab區(qū)皆可 +4 | 寶貴熱 2026-03-13 | 4/200 |
|
|
[考研] 329求調(diào)劑 +3 | miaodesi 2026-03-12 | 4/200 |
|
|
[考研] 工科材料085601 279求調(diào)劑 +8 | 困于星晨 2026-03-12 | 10/500 |
|