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深圳大學高等研究院環(huán)境生態(tài)與毒理課題組招聘副研究員
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一、課題組概述 深圳大學高等研究院是一個包含本科與研究生培養(yǎng)、跨學科基礎與應用研究的校內綜合辦學單位。高等研究院借鑒國際一流大學通行的管理體制與運行機制，引進具有國際先進水平的管理、教學與研究人才，在深圳大學內部建立一個實行特殊管理體制的、擁有與國際接軌學術環(huán)境的交叉學科創(chuàng)新人才培養(yǎng)、基礎科學研究和高新技術開發(fā)的學術特區(qū)。因項目需要，深圳大學高等研究院環(huán)境生態(tài)與毒理課題組現(xiàn)向國內外誠聘專職副研究員/研究員1名。請注意：此崗位為有固定期限聘用，聘期至2020年12月31日。合同到期是否續(xù)約要視乎課題組受項目資助情況，也可根據(jù)深圳大學預聘-長聘制教師聘任程序申請教師崗位，同等條件下優(yōu)先錄用。 課題組負責人潘科研究員為深圳市海外高層次人才。在金屬的生物可利用性、水生生物累積金屬的動力學模型構建方面有較深研究。近年來發(fā)表高水平SCI論文近20篇，包括環(huán)境科學與工程領域權威期刊Environmental Science & Technology論文5篇，單篇學術論文被引用超過200次。為13個SCI期刊的獨立審稿人,其中包括Environ Sci & Technol, Chemosphere, Environ Toxicol Chem, Aquat Toxicol, Environ Pollut, J Proteome Res等主流環(huán)境科學與毒理期刊。近3年主持國家、地方級基金4項，總經費400余萬。課題組鼓勵應聘人員根據(jù)個人興趣與導師設立研究主題，尤其是跨學科的合作研究。目前課題組與南京大學等高校有密切的合作關系，對應聘者的科研有較大的支持力。 二、應聘條件 1) 通過全日制普通高等教育取得博士學位，有一定的教學和科研能力； 2) 以第一作者或通訊作者身份在國際主流刊物上發(fā)表過3篇論文（至少2篇JCR二區(qū)）； 3) 生物學、化學，生態(tài)學、環(huán)境科學、環(huán)境工程、水產科學、海洋科學等相關專業(yè)均可； 4) 有國外著名大學/研究所工作經歷者優(yōu)先。 三、崗位職責 與課題組負責人共同管理課題組，并獨立開展課題研究 四、聘期待遇 （副研究員稅前24萬起，研究員稅前32萬起） 享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。專職研究人員的崗位和薪級由項目負責人、所在單位和學校人事工作教授委員會依據(jù)個人教育背景、研究經歷以及所取得科研成果等情況綜合確定。專職研究人員和輔助管理人員來校工作滿一年，可享受學校為教職工提供的年度體檢。專職研究人員可申報國家、廣東省或深圳市各類高層次人才計劃。有海外留學人員經歷者可申請深圳市海外高層次人才，（孔雀計劃C類人才住房補貼為160萬，分5次發(fā)放；認定標準見：https://www.sz.gov.cn/szrbj/xxgk/ ... 0160922_4962788.htm）。 五、續(xù)約 合同到期是否續(xù)約要視乎課題組受項目資助情況，也可根據(jù)深圳大學預聘-長聘制教師聘任程序申請教師崗位，同等條件下優(yōu)先錄用： （一） 來校工作滿24 個月； （二） 符合學校預聘-長聘制教師聘任條件； （三） 以深圳大學為第一作者單位，本人為第一作者發(fā)表不少于3 篇SCI／SSCI／CSSCI 收錄的學術論文； （四） 以深圳大學為第一承擔單位，成功申請1 項國家自然科學基金項目，或國家社會科學基金項目，或教育部人文社會科學研究一般項目中的規(guī)劃基金項目/青年基金項目。 六、應聘程序 （1）應聘者將個人簡歷、代表性研究成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。 （2）經過初篩后，進行面試。 （3）在面試結束后送學校審批。 （4）確定是否錄用。 七、聯(lián)系方式： 聯(lián)系地址：深圳市南山區(qū)南海大道 3688 號深圳大學高等研究院 聯(lián)系人：潘科 研究員 E-mail：panke@szu.edu.cn |
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