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小木蟲論壇-學術科研互動平臺 » 科研生活區(qū) » 招聘信息布告欄 » 材料 » 招聘材料學術帶頭人
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招聘材料學術帶頭人
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材料學術帶頭人 1）制定研究院材料/新技術研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；負責研發(fā)管理工作，把控研究方案，監(jiān)控研究進度，確保研究過程的規(guī)范、科學、合規(guī) 2）編制年度工作計劃，建設并管理科研管理團隊，引導團隊達成年度研發(fā)任務； 3）整合政府、社會相關資源，持續(xù)優(yōu)化研究院發(fā)展平臺； 4）研究院其他工作。 【任職要求】 1、材料等相關專業(yè)博士學位；45歲以下。 2、行業(yè)內10年以上工作經(jīng)驗，在行業(yè)內具有較高聲譽和知名度； 3、熟悉材料及其復合材料；石墨烯；復合材料；超材料（磁性材料、光學材料）；熱電材料；等材料領域的相關技術； 4、擔任過國內外大型企業(yè)或研究機構負責人； 5、為人正直誠懇，高效的團隊協(xié)調、溝通能力。 |
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7樓2017-05-22 13:47:05
c114272415
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還有其他相關崗位： 1：熱電材料研發(fā)工程師 崗位職責： 1、根據(jù)開發(fā)項目制定研發(fā)計劃并對研發(fā)過程進行實施。跟蹤與分析，確保研發(fā)過程及產品符合技術質量要求。 2、負責研發(fā)項目的實施與過程分析，對小試、中試全過程進行管控。負責研發(fā)產品加工工藝流程的制定。負責組織部分技術科研課題。 3、對接外部科研院所的對外合作事宜。 任職要求： 1、熟悉熱電材料（thermoelectric material）的制備與熱電器件（thermoelectric device）的研發(fā)； 2、具有材料、物理或熱力學工程專業(yè)背景； 3、具有良好的英文文獻閱讀能力； 4、具有獨立研究的能力和團隊協(xié)作的精神。 2：輻射制冷研發(fā)工程師-光熱方向 崗位職責： 1． 負責輻射制冷技術的應用研發(fā)。進行前沿技術調研，制定研發(fā)技術路線，開展新型輻射制冷材料的制備和測試，開發(fā)基于新材料的輻射制冷系統(tǒng)，應用于農業(yè)大棚、智能建筑等領域； 2． 負責與國外技術發(fā)明人進行技術交流與對接工作，完成合作項目的引進，跟蹤項目的實施進展，側重新技術的應用端開發(fā)，解決技術產業(yè)化過程中的技術難題； 3． 負責專利的申請和國家與省市基金項目課題的申報。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招碩士或以上學歷，45歲以下，光學、熱學或相關專業(yè)畢業(yè)； 2. 具有扎實的電磁波的理論和實驗基礎，深刻理解不同波段光波與物質的相互作用機理，尤其是遠紅外電磁波熱輻射的規(guī)律和應用； 3. 在輻射制冷或熱輻射領域有相關的材料和技術研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3：輻射制冷研發(fā)工程師-材料 崗位職責： 1. 負責輻射制冷技術的應用研發(fā)。進行前沿技術調研，制定研發(fā)技術路線，開展新型輻射制冷材料的制備和測試，開發(fā)基于新材料的輻射制冷系統(tǒng)，應用于農業(yè)大棚、智能建筑等領域； 2. 負責與國外技術發(fā)明人進行技術交流與對接工作，完成合作項目的引進，跟蹤項目的實施進展，側重新技術的應用端開發(fā)，解決技術產業(yè)化過程中的技術難題； 3. 負責專利的申請和國家與省市基金項目課題的申報。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招碩士或以上學歷，45歲以下，材料學、化學或相關專業(yè)畢業(yè) 2. 具有高分子材料或高分子改性復合材料的應用研發(fā)背景； 3. 在塑料薄膜的工業(yè)化卷對卷生產方面有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4：輻射制冷研發(fā)工程師-暖通方向 崗位職責： 1.負責輻射制冷技術的應用研發(fā)。進行前沿技術調研，制定研發(fā)技術路線，開展新型輻射制冷材料的制備和測試，開發(fā)基于新材料的輻射制冷系統(tǒng)，應用于農業(yè)大棚、智能建筑等領域； 2.負責與國外技術發(fā)明人進行技術交流與對接工作，完成合作項目的引進，跟蹤項目的實施進展，側重新技術的應用端開發(fā)，解決技術產業(yè)化過程中的技術難題； 3.負責專利的申請和國家與省市基金項目課題的申報。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招碩士或以上學歷，45歲以下，暖通工程或相關專業(yè)畢業(yè)； 2.深知熱介質交換原理和工程熱力學，能夠進行熱能仿真模擬計算； 3.有新型制冷制熱系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 5：儲熱主管工程師 崗位職責： 1. 根據(jù)研發(fā)工作計劃，參與組織儲能技術的研發(fā)工作，為公司儲能技術的發(fā)展應用及項目建設提供專業(yè)的支持與保障。 2. 參與制定專業(yè)研發(fā)規(guī)劃方案，并根據(jù)實際情況進行調整與優(yōu)化。 3. 根據(jù)研發(fā)規(guī)劃方案與工作安排，負責組織部分儲能技術科研課題的管理。 4. 根據(jù)專業(yè)研發(fā)規(guī)劃方案，對負責的研發(fā)模塊制定研發(fā)計劃，并組織實施，根據(jù)實施情況進行調整與優(yōu)化。 5. 根據(jù)相關管理制度，對負責專業(yè)研發(fā)工作的進度控制與質量進行控制 6. 參與項目的投標工作，組織相關技術材料的編制與準備。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷并獲得碩士學位；熱能動力/新能源/化工工藝/無機材料/工程熱物理等相關專業(yè)。 2. 7年及以上工作經(jīng)驗，5年以上相關工作經(jīng)驗；有較強的工程技術經(jīng)驗。熟悉儲熱材料與儲熱技術。 6：儲電工程師 崗位職責： 1、儲能電池國內外前沿科技信息收集， 2、新產品開發(fā)、已有產品改進， 3、知識產權收集、整理、申報； 任職要求： 1、本科及以上，電化學相關專業(yè)； 2、具有電池設計及制造工藝方面的專業(yè)技能，數(shù)據(jù)的綜合分析能力， 3、忠誠、嚴謹、公正、責任心強； 7：燃料電池研發(fā)主管工程師 崗位職責： 1、面負責燃料電池研發(fā)系統(tǒng)管理，制定產業(yè)中心發(fā)展戰(zhàn)略，整合資源開發(fā)燃料電池相關項目以及相關系統(tǒng)解決方案； 2、為公司即將展開的燃料電池事業(yè)積累經(jīng)驗與數(shù)據(jù); 3、負責燃料電池中心運行過程中的技術課題解決； 4、負責與燃料電池汽領域的合作伙伴及行業(yè)機構進行技術對接與交流。 5、負責聯(lián)系、協(xié)調合作單位，引進合作項目，并跟蹤、指導項目的實施；與國家政府部門技術攻關、協(xié)調和與同行業(yè)間技術交流等； 6、負責公司專利的申報、各種基金課題申報、標書等技術項目申報過程中技術材料的編寫和審核。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，45歲以下，材料或相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具有燃料電池系統(tǒng)或燃料電池開發(fā)相關經(jīng)歷； 3、在燃料電池汽車行業(yè)有較強人脈關系與資源者優(yōu)先。 8、PEM金屬雙極板開發(fā)及整堆設計工程師 崗位職責： 1、負責燃料電池金屬雙極板開發(fā)，包括材料選型、極板設計等、電堆中雙極板優(yōu)化和電極的結構設計，以及燃料電池雙極板物理性能、機械性能測試等。 2、負責模擬質子交換膜燃料電池堆氣道和電極中水、氣兩相傳輸； 3、優(yōu)化電堆中雙極板、電極的結構設計；協(xié)助完成雙極板選型與加工，抗壓強度、透氣性等關鍵指標的測試以及電堆的匹配，建立測試標準。 任職要求： 1、博士以上學歷，化工、物理、材料、機械等相關專業(yè)； 2、在燃料電池金屬雙極板材料選型、設計開發(fā)、極板測試有5年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；熟練使用Fluent，CFX、Comsol等CFD軟件，具備多孔介質兩相流傳輸模擬經(jīng)驗者優(yōu)先；在國外燃料電池公司或部門有金屬雙極板流道設計經(jīng)驗者優(yōu)先 9、電極材料研發(fā)工程師 崗位職責： 1、負責電池（鋰電池/鈉電池/鋁電池/燃料電池）電極材料的研發(fā)工作，并進行設計、開展相關實驗和測試； 2、了解電池（（鋰電池/鈉電池/鋁電池/燃料電池））關鍵材料的生產工藝，負責新的生產工藝的開發(fā)與優(yōu)化改進； 3、參與電池（（鋰電池/鈉電池/鋁電池/燃料電池））研發(fā)全過程，及時匯報項目進展，出具實驗報告； 4、根據(jù)現(xiàn)場反饋情況，及時解決電池材料工藝、結構、設計及制造過程的問題； 5、電池材料技術文件、規(guī)格書制作及數(shù)據(jù)分析； 6、研發(fā)實驗室及實驗儀器的管理、使用、維護與保養(yǎng)； 7、領導交付的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，化學，物理，電化學、材料科學與工程專業(yè)； 2、從事電池材料相關工作（正極，負極，電解質）5年以上，有國內大型電池行業(yè)研發(fā)生產經(jīng)驗或承擔國家項目經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、能熟練閱讀英文文獻，具有較強的分析問題解決問題的能力； 4、對新技術研究開發(fā)有激情。 10、電池材料研發(fā)工程師 1. 負責電池（（鋰電池/鈉電池/鋁電池/燃料電池））材料應用（新材料體系評估、導入）及基礎研發(fā)工作 2. 負責工藝、設計部門及產品的相關技術問題的申深入分析研究 3. 鋰離子電池安全性能分析 4. 為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供必要的技術儲備 任職資格： 1. 本科及以上電化學或材料相關專業(yè) 2. 精通鋰離子電池動力電池原理、技術、生產工藝及流程，熟悉鋰離子電池原材料的特性及技術參數(shù) 3. 具備5年以上鋰離子電池研發(fā)相關經(jīng)驗 |
2樓2017-05-16 17:04:20
arthurKA
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