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招聘核定編制外非事業(yè)編制人員
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電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院招聘啟事 為加快高水平研究型大學(xué)建設(shè)進(jìn)程，增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，提升整體基礎(chǔ)研究水平和學(xué)術(shù)影響力，電子科技大學(xué)于2014年成立了基礎(chǔ)與前沿研究院。學(xué)院因發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘核定編制外非事業(yè)編制人員1名。要求如下： 一、應(yīng)聘條件: 1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)加班；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神； 2、本科及以上學(xué)歷，本科就讀于重點(diǎn)大學(xué)、有海外經(jīng)歷、理工科背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、寫作能力強(qiáng)，英語書面表達(dá)熟練，口語流利者優(yōu)先，熟練使用辦公軟件，具有一定的信息檢索能力； 4、年齡要求：年齡21周歲-35周歲； 5、無違法違紀(jì)記錄； 6、身體健康。 二、崗位職責(zé): 1、人才計(jì)劃：各級(jí)類人才計(jì)劃、獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作； 2、人才引進(jìn)：物色與引進(jìn)已入選國家人才計(jì)劃或具有重大研究成果的杰出人才； 3、人才服務(wù)：協(xié)助相關(guān)杰出人才團(tuán)隊(duì)的前期建設(shè)及日常管理工作； 4、完成團(tuán)隊(duì)和院里交辦的其他工作。 三、應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者需提交《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供學(xué)習(xí)證明及成績單）、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至iffs@uestc.edu.cn，學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格和材料審查。報(bào)名截止日期為2017年7月2日。 四、聘任待遇： 1、月薪：面議，提供有競爭力的薪酬，業(yè)績薪酬按工作年限增長； 2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予獎(jiǎng)勵(lì)； 3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、聘任程序和時(shí)間安排： 1、個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件； 2、面試考核：安排時(shí)間對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對(duì)初選人員的個(gè)人素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察； 3、確定擬聘名單：聘任會(huì)議討論，確定擬聘方人員名單； 4、聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實(shí)習(xí)生崗位，取得相關(guān)學(xué)位后，正式簽訂合同；新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)法規(guī)定，試用期限為2-6個(gè)月，以合同約定為準(zhǔn)。 聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話：028-83201896 電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院 2017年6月14日 崗位申請(qǐng)表下載地址：https://pan.baidu.com/s/1mhKvvE4 |
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2017-06-14 17:00:49, 41.5 K
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