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battlesir新蟲 (著名寫手)
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上海大學(xué)是上海市屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的綜合性大學(xué),是教育部與上海市人民政府共建高校、國防科技工業(yè)局與上海市人民政府共建高校,上海市首批高水平地方高校建設(shè)試點(diǎn),國家“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校。閆建設(shè)教授,于以色列魏茨曼科學(xué)研究院(Weizmann Institute of Science)獲理學(xué)博士學(xué)位。2005-2012年期間分別于加利福尼亞大學(xué)圣迭戈分校 (University of California, San Diego) 和美國國家衛(wèi)生研究院 (National Institutes of Health) 過敏與傳染病研究所進(jìn)行博士后研究。2012年任上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員、課題組長(PI)。2017年任上海大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授、課題組長(PI)。2014年入選上海市浦江人才。研究領(lǐng)域包括細(xì)胞遷移與炎癥反應(yīng),腫瘤細(xì)胞轉(zhuǎn)移,骨代謝調(diào)控。本課題組運(yùn)用現(xiàn)代高分辨光學(xué)成像技術(shù)結(jié)合小鼠疾病模型,在單細(xì)胞及活體動(dòng)物水平上對細(xì)胞遷移進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)研究,深入了解細(xì)胞遷移過程中信號(hào)分子的時(shí)空調(diào)節(jié)機(jī)制,致力于闡明細(xì)胞遷移調(diào)控機(jī)理,為相關(guān)病理研究及新藥研制提供理論依據(jù)。近年來在Developmental Cell,Nature Communications,Journal of Cell Biology,Science Signaling,Molecular Carcinogenesis,Molecular Biology of the Cell,Journal of Molecular Biology等領(lǐng)域內(nèi)主流期刊發(fā)表SCI論文二十余篇。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃(973計(jì)劃)子項(xiàng)目、上海市浦江人才計(jì)劃、上海市科委等多項(xiàng)課題,F(xiàn)因課題組發(fā)展需要,特招聘副教授、講師、博士后、技術(shù)員。一、崗位需求1、副教授、講師、博士后崗位描述:主持或參與國家和上海市科研項(xiàng)目,積極協(xié)助完成課題組科研項(xiàng)目;指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)研究生;完成教學(xué)工作任務(wù);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的部分日常管理工作。應(yīng)聘條件:國內(nèi)外著名大學(xué)或研究所獲得博士學(xué)位;在生命醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的SCI刊物以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文,有海外經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷者優(yōu)先;教學(xué)能力強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神和組織管理能力;踏實(shí)認(rèn)真有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和自我激勵(lì)精神。2、技術(shù)員崗位描述:主持或參與課題組科研項(xiàng)目;協(xié)助指導(dǎo)研究生;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的部分日常管理工作。應(yīng)聘條件:應(yīng)聘條件:國內(nèi)外著名大學(xué)或研究所獲得碩士及以上學(xué)位,擅長細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù),以第一作者身份發(fā)表SCI論文者優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng),具有獨(dú)立工作能力,工作積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí)并具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。二、相關(guān)待遇及薪酬上述工作人員一經(jīng)錄用,均具有高校事業(yè)單位編制。其工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、教師公寓及子女入托、入學(xué)等福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待遇從優(yōu)。博士后待遇參照上海大學(xué)相關(guān)人事政策,條件優(yōu)秀者入選師資博士后,并支持申報(bào)上海市“超級博士后”等激勵(lì)計(jì)劃。三、應(yīng)聘方式及程序1、應(yīng)聘材料:(1)個(gè)人簡歷;(2)代表性論文;(3)有關(guān)材料:學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等。應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密。2、報(bào)名方式:請將以上材料發(fā)送到郵箱jiansheyan@shu.edu.cn,郵件請注明“應(yīng)聘職位-姓名”。3、招聘日期:自發(fā)布之日起至職位滿額前有效,符合要求者隨時(shí)通知面試。 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
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