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東莞市松山湖材料實驗室招聘工程師和行政主管/助理等
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松山湖材料實驗室是東莞市政府、中科院物理所和東莞中子科學中心共建的事業(yè)單位，將立足于建設有國際影響力的新材料研發(fā)南方基地，使之成為國家物質科學研究的重要組成部分，成為粵港澳交叉開放的新窗口。實驗室將依托散裂中子源、擬新建設南方光源、材料制備與加工極限環(huán)境設施等大科學裝置集群，打造創(chuàng)新樣板工廠和支撐技術平臺，建設粵港澳交叉科學中心、部署材料前沿基礎研究，打通從基礎科學發(fā)現、關鍵技術突破到產業(yè)應用前期的完整創(chuàng)新鏈，推動重大成果轉移轉化，分短、中、長三期建設，逐步建成引領材料學科發(fā)展的世界著名材料科學研究中心和全球新材料產出策源地之一，成為具有國際品牌效應的粵港澳科研中心。 作為首批入駐該實驗室的鋰離子電池材料團隊，我們致力于新一代鋰離子電池正負極材料關鍵科學與技術的研發(fā)和產業(yè)轉化。現根據工作需要，面向社會公開招聘行政崗位1人、工程師崗位 6人、操作崗12人、檢測崗2人。 一、 崗位描述及應聘條件 (一) 崗位名稱：行政主管/助理 1人 崗位職責： 1. 負責科研團隊行政后勤、對外聯絡、績效考核、激勵，人事檔案、勞動合同、考勤管理等事務的安排； 2. 負責科研團隊日常報銷、借款等財務工作，做好經費支出記錄，使經費支出合法、合理和規(guī)范，提高經費使用效益； 3. 承擔科研團隊的資產管理，編制資產采購計劃，資產驗收、盤點以及資產處置申報，確保資產的安全完整； 4. 負責與各個職能部門進行良好溝通； 5. 團隊因工作需要交辦的其他各項事務。 招聘條件： 1. 學習成績優(yōu)良，組織協調和語言文字表達能力較強，具有教育部認可的本科以上學歷、學位證書，有學生干部工作經驗者優(yōu)先； 2. 具備較強的文字撰寫能力，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；掌握會計制度和有關法律法規(guī)，熟練掌握財務常用工作表； 3. 擁有良好的職業(yè)道德，具有較強的責任心，遵紀守法；具有團隊協作精神，工作踏實肯干，組織紀律性強，能嚴格遵守規(guī)章制度； 4. 身心健康，年齡30周歲以下，研究生年齡可放寬至32周歲。 (二) 崗位名稱：材料研發(fā)工程師 2人 崗位職責： 1. 負責正負極材料的測試分析； 2. 實驗室儀器維護和管理； 3. 協助主管完成實驗室管理制度及相關文件體系建立，及材料測試人員培訓； 4. 測試方法驗證、改進及開發(fā)。 應聘條件： 1． 材料化學，物理化學等相關基礎知識 ； 2． 熟悉鋰離子電池材料性能及相關測試方法； 3． 具備一定的英文讀寫能力，英語四級及以上 (三) 崗位名稱： 技術研發(fā)工程師 1名 崗位職責： 1. 在總工程師領導下參與本項目年度科技發(fā)展計劃的制定、起草與實施。 2. 根據年度發(fā)展計劃，制定具體技術開發(fā)實施方案，包括：步驟、裝備、實施過程及進度控制等。具體實施技術發(fā)展計劃，并根據指標完成考核。 3. 制定時間表并負責各階段實施進度的協調工作。 4. 根據市場要求，制定產品技術進步與產品更新技術方案，并組織實施。 5. 根據最新的技術發(fā)展成果，組織制定產業(yè)化方案，將成果轉化為實際產品。 6. 日常的技術管理及總經理、總工程師交辦的相關技術、管理工作。 應聘條件： 1. 本科及以上學歷，碩士以上優(yōu)先； 2. 5年以上電子材料或無機材料產品研發(fā)與生產經驗； 3. 熟悉材料行業(yè)產品設計、試驗、產業(yè)化研究開發(fā)流程，熟悉產品測試及檢驗方法與標準。 4. 參加過重大項目或獨立完成過單位的研究項目； 5. 責任心強，愛崗敬業(yè)，工作細心； 6. 能承受并有效化解壓力，具備良好的領悟能力與溝通能力，具有較強的協調組織能力。 (四) 崗位名稱：工藝過程工程師 工藝過程工程師：1名 崗位職責： 1. 根據技術工藝路線制定各工序工藝流程與作業(yè)指導規(guī)程，實施培訓，并使之貫徹執(zhí)行。 2. 根據作業(yè)指導規(guī)程管理、實施工藝過程控制，解決生產過程中的技術問題。 3. 提出技術改進方案，實施技術改造與技術進步。 4. 安排、調配試驗與生產任務，協調各工序進度。 5. 完成日常的工藝技術管理。 6. 完成總經理、總工程師交辦的相關技術、管理工作。 應聘條件： 1. 本科及以上學歷，碩士以上優(yōu)先； 2. 3年以上電子材料或無機材料產品研發(fā)與生產經驗； 3. 熟悉材料行業(yè)產品設計、試驗、產業(yè)化研究開發(fā)流程，特別是熟悉產品生產的過程控制、檢驗方法和檢驗標準。 4. 具有生產一線實際工作經驗，管理過或參與管理過材料生產的工藝控制過程。 5. 責任心強，愛崗敬業(yè)，工作細心； 6. 能承受并有效化解壓力，具有較強的協調組織能力。 (五) 崗位名稱： 檢測與品控工程師 1人 崗位職責： 1. 質量保證體系建設與認證。 2. 產品及試驗品過程質量控制與檢測體系建立與管理。 3. 測試試驗室建設與管理。 4. 完成總經理、總工程師交辦的相關技術、管理工作。 應聘條件： 1. 本科及以上學歷，碩士以上優(yōu)先； 2. 3年以上材料行業(yè)產品品質管理與品控工作流程； 3. 熟悉材料行業(yè)產品技術標準及各種測試方法，可獨立完成ISO及各相關質量體系的建立與認證工作。 4. 獨立領導并管理試制產品的過程控制，為產業(yè)化試制工作把好質量關； 5. 責任心強，工作細心，愛崗敬業(yè)； 6. 能承受并有效化解壓力，具備良好的領悟能力與溝通能力，具有較強的協調組織能力。 (六) 崗位名稱：機電設備工程師 1名 崗位職責： 1. 組織設備進場、檢驗、安裝、調試、試生產工作。 2. 建立與完善設備操作規(guī)程，并組織員工培訓。 3. 保證生產試驗設備運轉完好， 4. 組織專用新裝備的設計與試制。 5. 完成總經理、總工程師交辦的相關技術、管理工作。 應聘條件： 1. 本科及以上學歷，碩士以上優(yōu)先； 2. 3年以上設備安裝調試與日常管理經驗； 3. 熟悉設備安全操作規(guī)程的制定，對所有操作人員進行設備操作培訓與安全培訓； 4. 按照設備維護標準，制定本單位設備管理檔案。 5. 具有一定的設備研發(fā)與技術改造能力。特別注重能夠根據新的工藝要求，提供設備解決方案的能力； 6. 責任心強，愛崗敬業(yè)，工作細心； 7. 能承受并有效化解壓力，具備良好的領悟能力與溝通能力。 二、應聘材料 1．簡歷、學歷、學位證書、身份證復印件； 2．獲獎證書復印件等相關證明材料。 三、聘用待遇 1.實驗室為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利，包括但不限于五險一金、節(jié)假日福利等； 2.實行合同制管理，合同期限一般為1-3年。 (七) 其他 1. 操作人員要求：中�；蚵殬I(yè)學校畢業(yè)，具有產業(yè)工作經驗。根據過往相關工作經歷，擇優(yōu)錄取。 2. 測試人員要求：大學本科畢業(yè)，具有產業(yè)工作經驗，分析測試專業(yè)畢業(yè)或工作經歷優(yōu)先錄取。 四、聯系我們 工作地點：松山湖大學創(chuàng)新城A1棟樓 請發(fā)相關資料到zhanyuanjie@sslab.org.cn 期待您的加入！如有疑問，歡迎郵件咨詢。 捕獲.PNG [ 來自版塊群 廣東 ] |
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23樓2019-01-20 10:36:30
24樓2019-01-27 22:10:51
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[quote]23樓: originally posted by 豬想笑 at 2019-01-20 10:36:30 請問一下這個團隊和柔性電池團隊是同一個團隊嗎？他們的帖子【柔性電池團隊誠聘研發(fā)工程師】碩士15-20萬 [/quot 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
27樓2019-02-14 14:20:54
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28樓2019-03-28 01:27:31
29樓2019-05-18 15:06:05
30樓2019-05-19 07:25:17
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txz12342樓
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