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東莞理工學(xué)院誠(chéng)聘團(tuán)隊(duì)材料方向成員-學(xué)術(shù)骨干人才和優(yōu)秀青年博士
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東莞理工生態(tài)環(huán)境與建筑工程學(xué)院領(lǐng)軍人才王嚴(yán)杰教授團(tuán)隊(duì)因新的研究工作需要,面向國(guó)內(nèi)外公開招收從事"高分子科學(xué)、材料、納米技術(shù)、化工、電化學(xué)、或能源儲(chǔ)存與轉(zhuǎn)換(燃料電池、鋰電池、鋰空氣電池、固態(tài)金屬電池、電容器等)研究方向的團(tuán)隊(duì)成員如下: 1. 學(xué)術(shù)骨干人才(1-2名): 條件:年齡在38周歲以下,博士學(xué)位,具有良好的學(xué)術(shù)道德;有國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)的學(xué)歷背景,有在海外知名研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)或國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái)從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷,取得較好的階段性成果且具有團(tuán)隊(duì)合作能力。最好有多篇中科院一區(qū)文章和主持過國(guó)家(青年)基金的經(jīng)歷 。 待遇:基礎(chǔ)年薪40萬元(稅前),住房補(bǔ)貼60萬元(稅前),提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),理工科最高可達(dá) 300 萬元。具體見東莞理工人事處招聘信息。 注:根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,安排適當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)場(chǎng)地,海外畢業(yè)博士后或博士?jī)?yōu)先。 2. 拔尖青年博士(1~2名): 條件:30歲以下,全日制博士研究生。近5年第一作者文章最少有2-3篇中科院1區(qū)的文章發(fā)表。 補(bǔ)貼:(a)安家補(bǔ)貼:博士享受10萬元(稅前)。(b)購(gòu)房補(bǔ)貼:畢業(yè)院校在《qs世界大學(xué)排名》中排名前200名的博士享受購(gòu)房補(bǔ)貼50萬元(稅前);其余享受購(gòu)房補(bǔ)貼40萬元(稅前)。(c)生活補(bǔ)貼: 協(xié)助申請(qǐng)政府生活補(bǔ)貼資助。根據(jù)《關(guān)于加快新時(shí)代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》(粵組通〔2017〕46號(hào))規(guī)定,對(duì)引進(jìn)或畢業(yè)后留在珠三角地區(qū)工作的35歲以下博士、40歲以下博士后,由各市財(cái)政給予每人不少于10萬元、20萬元的生活補(bǔ)貼,對(duì)國(guó)(境)外引進(jìn)博士和博士后另給10萬元生活補(bǔ)貼;如果納入“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項(xiàng)目,每人給予50萬元生活補(bǔ)貼。 科研啟動(dòng)費(fèi):學(xué)校為引進(jìn)的拔尖青年博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高達(dá)50萬元?蒲袉(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定按照項(xiàng)目管理。 3. 優(yōu)秀青年博士(1~2名): 條件:年齡35周歲以下的全日制博士研究生。博士后年齡放寬至38周歲以下。近3年第一作者文章最少有1-2篇中科院1區(qū)的文章發(fā)表。 待遇:(a)工資待遇:納入事業(yè)編制管理,工資待遇按照國(guó)家、省、市和學(xué)校政策執(zhí)行。(b) 安家購(gòu)房補(bǔ)貼:學(xué)校一次性為優(yōu)秀青年博士提供26萬元(稅前)安家購(gòu)房補(bǔ)貼,其中購(gòu)房補(bǔ)貼20萬元(稅前),安家補(bǔ)貼6萬元(稅前,可用于租住過渡房)。 科研啟動(dòng)費(fèi):學(xué)校為引進(jìn)的優(yōu)秀青年博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高達(dá)30萬元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定按照項(xiàng)目管理。 注:薪酬按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,全日制博士研究生的引進(jìn)方式為全職引進(jìn),海外畢業(yè)博士?jī)?yōu)先。 聯(lián)系方式:申請(qǐng)人請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和研究背景聯(lián)系人王嚴(yán)杰教授電子郵箱(wyj309j@163.com),郵件主題注明“應(yīng)聘職位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”。 [ Last edited by yjwang588 on 2019-3-20 at 20:51 ] |
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