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西北工業(yè)大學(xué)“青年千人”李禎教授課題組招聘各層次人才
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一、課題組及負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介 本課題組負(fù)責(zé)人李禎教授，博士生導(dǎo)師.( https://www.x-mol.com/groups/Li_Zhen） 2008和2013年于清華大學(xué)獲學(xué)士和博士學(xué)位，此后在新加坡南洋理工大學(xué)（ntu）和美國(guó)可再生能源國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（nrel）從事博士后研究，2018加入西北工業(yè)大學(xué)，主要研究方向?yàn)殁}鈦礦太陽(yáng)能電池以及納米材料在光伏領(lǐng)域的應(yīng)用，目前已在nat. rev. mater., energy environ. sci., adv. energy mater.等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表sci論文90余篇，論文引用6000余次，h因子44。 課題組研究主要面向高性能鈣鈦礦太陽(yáng)能電池、光電化學(xué)能源轉(zhuǎn)換、納米光電器件方向。實(shí)驗(yàn)室依托納米能源材料研究中心公共平臺(tái)，具備完善的納米能源材料與器件的制備及表征設(shè)備，與新加坡南洋理工大學(xué)、美國(guó)可再生能源國(guó)家實(shí)驗(yàn)室有著良好的國(guó)際合作關(guān)系和交流，可以根據(jù)工作情況前往合作研究或者繼續(xù)深造。 1.教學(xué)科研崗2名 招聘要求： （1）已獲得或即將獲得博士學(xué)位，有至少一年海外留學(xué)經(jīng)歷； （2）具有鈣鈦礦太陽(yáng)能電池、光電器件模擬仿真、柔性器件、仿生材料等相關(guān)研究背景； （3）近5年以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)多篇學(xué)術(shù)論文（至少一篇if>12）； （4）能獨(dú)立開展相關(guān)課題的研究，指導(dǎo)研究生，并能協(xié)助完成重大基金項(xiàng)目的申報(bào)； （5）身心健康，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位待遇： 按學(xué)院的人才引進(jìn)條例評(píng)定職稱，具體面議。目前準(zhǔn)聘教授稅前基本年薪31萬(wàn)元，準(zhǔn)聘副教授稅前基本年薪25萬(wàn)元，助理教授提供基本年薪21萬(wàn)元，并可享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 2.博士后2名 招聘要求： （1）35周歲以下，已（或即將）獲得博士學(xué)位； （2）具有鈣鈦礦材料、太陽(yáng)能電池模擬仿真、光電化學(xué)分解水、納米材料合成等相關(guān)研究背景； （3）近5年以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表過(guò)2篇以上學(xué)術(shù)論文； （4）具備獨(dú)立從事科研的能力、有較強(qiáng)的科研興趣和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。 崗位待遇： （1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受分配博士后公寓、子女入學(xué)等待遇（注：學(xué)校擁有陜西省頂尖、全國(guó)著名的幼兒園、附小和附中等基礎(chǔ)教育資源）； （2）提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：博士后年薪15-23萬(wàn)，課題組另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； （3）課題組提供良好的科研條件，鼓勵(lì)博士后研究人員申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等，工作出色者出站時(shí)可推薦留校工作。 應(yīng)聘方式 有興趣者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表作全文以及其他相關(guān)材料發(fā)送至郵箱lizhen@nwpu.edu.cn，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后（教學(xué)科研崗）+姓名”。初選后通知面試。 2020年春季招生尚有研究生、博士生名額，歡迎優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
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