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中山大學(xué)微電子:“百人計(jì)劃”高層次人才招聘啟事
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學(xué)校提供富有競爭力的薪酬和校區(qū)補(bǔ)貼,享受珠海市人才政策;“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才提供安家費(fèi)與科研啟動經(jīng)費(fèi)。此外,學(xué)校為每位教師提供餐補(bǔ)、運(yùn)動俱樂部、年度健康體檢,解決子女教育、醫(yī)療保障、住房保障等。 招聘崗位類別 1、教授 ①年齡不超過50歲,具有重要國際學(xué)術(shù)影響的領(lǐng)軍人才;②年齡不超過40歲,具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才。 2、副教授 ①年齡不超過40歲的中青年杰出人才、年齡不超過35歲的青年學(xué)術(shù)骨干;②應(yīng)具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,有一定的科研積累;③符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展的需求,具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿,所從事研究?yīng)為學(xué)校擬重點(diǎn)建設(shè)或新增建設(shè)學(xué)科的主要研究方向。 3、助理教授 ①博士畢業(yè)不超過3年,年齡原則上不超過35周歲;②應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位;③有同學(xué)科和科研發(fā)展方向相符合的研究方向,已取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院目前人才培養(yǎng)體系齊備,實(shí)驗(yàn)平臺設(shè)施規(guī)劃充足,為教學(xué)、科研提供良好的硬件支撐。學(xué)院教師享受富有競爭力的薪酬福利(薪資、補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房、醫(yī)療、餐補(bǔ)、子女教育等)和珠海市人才政策等。 ①納入學(xué)校的國家事業(yè)編制進(jìn)行管理; ②薪酬待遇:包括政策性工資、校內(nèi)績效工資和其他津貼補(bǔ)貼,在珠海校區(qū)工作另有校區(qū)補(bǔ)貼; ③生活待遇:提供安家補(bǔ)貼及周轉(zhuǎn)房,同時為子女提供優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)和幼兒園資源,提供良好的醫(yī)療保障; ④工作待遇:為引進(jìn)人才配套基本啟動費(fèi)和科研啟動費(fèi)。 招聘時間:長期 聯(lián)系人:鄭老師 聯(lián)系方式:0756-3668081;zhengyx69@mail.sysu.edu.cn 學(xué)院地址:廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)榕園4棟 學(xué)院網(wǎng)站:https://mst.sysu.edu.cn 學(xué)院官微:中山大學(xué)微電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 [ 來自版塊群 廣東 ] |
金蟲 (職業(yè)作家)
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