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浙江天太某上市公司誠(chéng)聘研究院院長(zhǎng)
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1、制定研究院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、研究院班子隊(duì)伍的搭建;對(duì)人員配置不斷優(yōu)化,確保符合組織發(fā)展要求。 3、明確各研究所工作職責(zé)與權(quán)力。 4、統(tǒng)籌技術(shù)部門共同制定研究所發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。 5、統(tǒng)籌管理研究院科研項(xiàng)目的評(píng)估。 6、各研究所機(jī)構(gòu)建設(shè),把握研究院發(fā)展方向,為企業(yè)開發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn),組織和領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)課題。 7、負(fù)責(zé)技術(shù)研究院品牌建設(shè)。 8、獨(dú)立承接外部研發(fā)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,組織產(chǎn)業(yè)化研究,實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)部門研發(fā)及人力資源的成本控制。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |

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