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誠聘副教授/特聘副研究員/博士后加盟中山大學“AI-電磁波與光”交叉學科團隊
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您的成功：我們的工作！ 中山大學電子與信息工程學院海外引進“百人領軍人才-學科帶頭人”廖少林教授“ai-電磁波與光”交叉學科團隊誠聘副教授/特聘副研究員/博士后。 ▼導師簡介 廖少林教授于清華大學和美國威斯康星大學麥迪遜分校(university of wisconsin, madison, uw-madison) 分別獲得材料科學與工程的學士和電子與計算機工程的博士。同時還獲得了材料科學和電子工程的雙碩士，均在uw-madison取得。曾先后在紐約城市大學（city university of new york, cuny）皇后學院（queens college）的物理系和美國能源部的第一個國家實驗室-阿貢國家實驗室 (argonne national laboratory , anl) 的工程物理部門進行了2任博士后的多學科交叉融合科研。并于2009年11月在cuny被提升為兼職助理教授 (adjunct assistant professor) 和2013年11月在 anl 被提升為長聘電子工程師（electrical engineer）。2019年2月被聘任為美國芝加哥伊利諾伊理工大學（illinois institute of technology, iit）電子與計算機工程系教授 (professor)。2021年2月，被中山大學“百人計劃”引進為領軍人才-學科帶頭人，教授和博士生導師。廖教師科研團隊與全球頂尖團隊展開合作，包括：美國哈佛大學，科學院/工程院院士，華為無線通信實驗室等。 個人主頁：https://seit.sysu.edu.cn/teacher/1895 ▼研究方向 5G/6G 通信；光電工程；計算電磁學；人工智能；超級計算機；其它。 ▼招聘內容 歡迎有下列多學科交叉融合專業(yè)方向或研究背景的博士應聘： 電氣/電子；光電工程；微納光子學；應用物理；人工智能；計算機；應用數(shù)學；其它等。要求具有博士學位、已取得相當?shù)膶W術成果、能獨立開展研究，并配合指導研究生和完成重大項目申報。有撰寫自然科學基金或其他國家級科研項目申請書經(jīng)歷者優(yōu)先。 ▼實驗室概況與優(yōu)勢 實驗室地處中山大學東校區(qū)(大學城)，周邊環(huán)繞著廣東10所最好的大學，生活設施齊全生活便利，環(huán)境優(yōu)雅空氣清新周邊房價便宜。廣東與中山大學正陸續(xù)出臺各種人才支持培養(yǎng)項目為博士后和專職研究員提供生活補貼。 本實驗室依托中山大學光電材料與技術國家重點實驗室和國家超級計算中心（廣州），儀器設備齊全，實驗室經(jīng)費充足，有一系列前沿的高科技項目正在快速開展中。 ▼招聘崗位及要求 （一）基本要求 遵守中國憲法和法律法規(guī)；遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，忠誠黨和國家的教育事業(yè)，為人師表，關愛學生；科研誠信，嚴謹治學，秉持學術良知，恪守學術規(guī)范。切實肩負起立德樹人、教書育人的責任擔當。外籍引進人才不干預中國的內部事務，尊重中國的宗教政策，尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。 （二）中山大學“百人計劃”引進人才崗位 1. 中青年杰出人才 崗位要求：符合學校學科發(fā)展的需求，研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較高學術造詣，發(fā)展?jié)摿Υ�。�?jīng)過良好的學術訓練，具有參與高水平學術研究的工作經(jīng)歷。原則上年齡不超過40周歲。 2. 青年學術骨干 崗位要求：符合學校學科發(fā)展的需求，具有重要學術成就和突出發(fā)展?jié)摿Γ鶑氖碌难芯繎獮閷W校重點建設或新增建設學科的主要研究方向。經(jīng)過良好的學術訓練，具有參與高水平學術研究的工作經(jīng)歷。原則上年齡不超過35周歲。 “百人計劃”引進人才業(yè)績條件應符合學校教師職務聘任辦法中規(guī)定的相應職務聘任條件，并達到引進單位相關學科相應教師職務中上水平。 （三）中山大學專職研究人員崗位 1. 特聘研究員 崗位要求：在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經(jīng)歷申請者優(yōu)先考慮。年齡不超過38周歲。原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經(jīng)歷申請者優(yōu)先考慮。 2. 特聘副研究員 崗位要求：有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可減少到1項。年齡不超過38周歲。 3. 博士后（特聘研究員） 崗位要求：具備較高的學術水平和較強的科研能力、達到特聘研究員崗位要求的國內外優(yōu)秀博士，獲得博士學位不超過3年。年齡不超過35周歲。 4. 博士后（特聘副研究員） 崗位要求：有一定科研積累，獲得博士學位不超過3年。年齡不超過35周歲。 ▼應聘程序 有意者請將簡歷（包括個人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其它成果）以及應聘類別（博士后、副研究員、副教授）發(fā)送電子郵件至：liaoshlin@mail.sysu.edu.cn，請在標題中注明應聘廖少林教授團隊。 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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