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陶凱681木蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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[交流]
浙大科創(chuàng)+浙大機(jī)械，分子制造團(tuán)隊(duì)招聘 肽自組裝方向 青年P(guān)I和博士后
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一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介 浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院和浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手成立的生物有機(jī)自組裝研究室（分子制造團(tuán)隊(duì)）面向自組裝超結(jié)構(gòu)與軟器件國(guó)際學(xué)術(shù)前沿和人民生命健康，積極部署生物有機(jī)自組裝形性調(diào)控技術(shù)的開(kāi)發(fā)、物性表征以及基于其超結(jié)構(gòu)和功能器件裝備的研發(fā)；重點(diǎn)開(kāi)展生物有機(jī)（肽）自組裝超結(jié)構(gòu)材料的設(shè)計(jì)、制備與應(yīng)用，分子制造，表/界面微納功能結(jié)構(gòu)制造，材料-結(jié)構(gòu)-器件一體化，分子裝器件的設(shè)計(jì)制造，生物-器件界面交互等自組裝相關(guān)前沿研究工作。研究室通過(guò)學(xué)科交叉、國(guó)內(nèi)外合作和建立一流的科研團(tuán)隊(duì)，挑戰(zhàn)國(guó)際前沿學(xué)術(shù)難題，開(kāi)展高水平科學(xué)研究；努力爭(zhēng)取在自組裝領(lǐng)域里取得具有國(guó)際影響力的一流科研成果，成為國(guó)內(nèi)外知名的生物有機(jī)自組裝超結(jié)構(gòu)、軟物質(zhì)與軟器件前沿創(chuàng)新研究中心和高水平人才培養(yǎng)基地。 研究室現(xiàn)由有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室、超分子材料制備表征實(shí)驗(yàn)室、微納功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制造實(shí)驗(yàn)室和先進(jìn)器件加工測(cè)試平臺(tái)等幾個(gè)科研平臺(tái)組成。 陶凱，浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院、浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心生物有機(jī)自組裝研究室研究員，國(guó)家海外高層次青年人才計(jì)劃入選者，浙江-以色列自組裝功能材料聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室副主任；主要從事分子制造、生物有機(jī)（肽）自組裝及其功能應(yīng)用、超結(jié)構(gòu)和超組裝材料的制備和性能測(cè)試、生物有機(jī)光電(子)軟器件的設(shè)計(jì)制造、器件集成、先進(jìn)表征、器件機(jī)制、性能肟煽啃雜嘔約吧�-器件界面交互等研究。團(tuán)隊(duì)通過(guò)多學(xué)科交叉，希望打通從生物有機(jī)分子的設(shè)計(jì)與合成、自組裝與表征調(diào)控、面向生物-器件界面交互的微納器件的設(shè)計(jì)制造的全貫通；致力于分子制造研究領(lǐng)域，在匹配原子制造滿(mǎn)足制造精度的同時(shí)，能對(duì)微納尺度的結(jié)構(gòu)件實(shí)現(xiàn)形性調(diào)控并拓展其應(yīng)用范圍，從而與宏觀的生物制造、仿生制造和表面功能結(jié)構(gòu)制造跨介銜接。 二、重點(diǎn)引進(jìn)方向 1. 肽分子的設(shè)計(jì)合成與自組裝； 2. 柔性、可穿戴式二次電池； 3. 生物有機(jī)壓電材料、器件與應(yīng)用； 4. 物理氣相沉積薄膜制備方法與應(yīng)用； 5. 面向生物-器件界面交互的生物有機(jī)功能器件裝備； 三、申請(qǐng)條件 青年P(guān)I（有過(guò)博士后經(jīng)歷者優(yōu)先）： 研究室誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后加盟擔(dān)任青年P(guān)I。浙大科創(chuàng)中心提供具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的待遇與保障條件： 待遇及保障條件 1. 薪酬保障采取一人一議，不低于年薪40萬(wàn)，符合條件者可同步享受杭州市和蕭山區(qū)相應(yīng)的人才政策； 2. 協(xié)助入選者申請(qǐng)人才公寓； 3. 提供最低100萬(wàn)、最高500萬(wàn)元的科研資助； 4. 提供充足的實(shí)驗(yàn)辦公空間； 5. 入選者中科研業(yè)績(jī)突出且符合浙江大學(xué)人才標(biāo)準(zhǔn)的，可推薦至浙江大學(xué)。 6. 協(xié)助申請(qǐng)杭州市、蕭山區(qū)人才公寓，可認(rèn)定杭州市高層次人才，依據(jù)人才類(lèi)別享受杭州市、蕭山區(qū)人才購(gòu)房、生活津貼、車(chē)牌搖號(hào)、健康體檢、子女教育、公共交通（公園年卡、旅游年卡）等方面的補(bǔ)貼和政策。 7. 支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為人才提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化、科技初創(chuàng)企業(yè)孵化、投融資和產(chǎn)業(yè)培育等一站式服務(wù)。 8. 博后出站一年內(nèi)入職可以申請(qǐng)蕭山人才補(bǔ)助80萬(wàn)（第一年給40萬(wàn)，工作滿(mǎn)四年后的第五六七八年各給10萬(wàn)）。 申請(qǐng)材料 個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、教育工作經(jīng)歷、博士后期間參與項(xiàng)目及成果情況等）； 上一站博士后工作簡(jiǎn)介（如有）； 代表性英文論文2-3篇； 預(yù)計(jì)能夠入職的時(shí)間。 博士后： 1. 年齡在35周歲以下； 2. 全職從事博士后研究工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力； 3. 具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平SCI論文； 5. 對(duì)探索前沿、交叉科學(xué)問(wèn)題具有濃厚的興趣； 6. 良好的英文文獻(xiàn)閱讀、溝通和寫(xiě)作能力； 7. 有從事肽相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮。 待遇及保障條件 1.根據(jù)科研工作能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（含地方政府人才補(bǔ)助），具體面議（應(yīng)屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元）； 2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應(yīng)配套資助；可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才計(jì)劃，介紹申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)； 3.提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件； 4.協(xié)助申請(qǐng)杭州市、蕭山區(qū)人才配套用房； 5.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學(xué)者”崗位或技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位； 6.在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱(chēng)，并可獲得地方政府80萬(wàn)人才補(bǔ)貼。 7. 課題組提供國(guó)際一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件，擁有一流的科研專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和工作環(huán)境，科研經(jīng)費(fèi)充足； 8. 工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)和管理崗位；優(yōu)先推薦申請(qǐng)“青年人才卓越計(jì)劃”和“求是科創(chuàng)百人計(jì)劃”等獨(dú)立研究員位置。 申請(qǐng)材料 個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、教育工作經(jīng)歷、博士期間參與項(xiàng)目及成果情況等）； 博士學(xué)位論文簡(jiǎn)介； 代表性英文論文2-3篇； 預(yù)計(jì)能夠進(jìn)站的時(shí)間。 申請(qǐng)人將以上材料電子版發(fā)送至kai.tao@zju.edu.cn，附件和郵件主題請(qǐng)以“分子制造+青年P(guān)I/博士后+姓名”標(biāo)明。 [ 來(lái)自版塊群 浙江 ] |
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bjdxyxy8樓
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落花劍雨27樓
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