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【長(zhǎng)期招聘】哈爾濱工程大學(xué) “智能光纖”課題組誠(chéng)聘青年教師、博博士后
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哈爾濱工程大學(xué)的前身是創(chuàng)建于1953年的“哈軍工”，是國(guó)家首批“211 工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、國(guó)家“985 工程”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)高校以及國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。 一、課題組簡(jiǎn)介 哈爾濱工程大學(xué)智能光纖課題組致力于光纖光鑷技術(shù)、光纖集成器件、光纖傳感技術(shù)及智能光纖等研究，具備充足的科研經(jīng)費(fèi)，同時(shí)有完善的光纖加工及測(cè)試設(shè)備，包括光纖拉絲塔、飛秒激光器、光纖折射率分析儀、三維形貌分析儀、鍍膜設(shè)備等。 課題組支持交叉融合創(chuàng)新，著力培養(yǎng)基礎(chǔ)科學(xué)研究及前沿科技創(chuàng)新所需的青年人才、領(lǐng)軍人才，誠(chéng)邀有志于從事光纖光學(xué)研究與應(yīng)用的科研人員加入，誠(chéng)摯歡迎相關(guān)研究領(lǐng)域的海內(nèi)外優(yōu)秀青年教師、博士后、訪問(wèn)學(xué)者加盟。 課題組主要研究方向有： 1. 在光學(xué)操控領(lǐng)域，系統(tǒng)地發(fā)展了光纖光鑷的理論、方法和技術(shù)，提出了利用激光誘導(dǎo)光泳力的創(chuàng)新思路，率先實(shí)現(xiàn)了液體環(huán)境中吸收性粒子的捕獲、移動(dòng)、振動(dòng)等操作與控制，首次實(shí)現(xiàn)了全光作用的單光纖光鑷方案。提出了全新的單芯光纖光鑷的復(fù)用方法與控制機(jī)理，提出了波分復(fù)用光鑷、偏振復(fù)用光鑷等新概念，提出了利用光纖光鑷構(gòu)成實(shí)用化光纖傳感器的構(gòu)想，首次實(shí)現(xiàn)了基于光鑷原理的微小力傳感、加速度傳感、溫度傳感。 2.開(kāi)展了纖維集成光纖新器件的研究，提出了干涉儀單纖集成的新方法，攻克了光纖內(nèi)光路構(gòu)造、干涉儀單纖嵌入等關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)展了多種新型光纖傳感原理、微小型器件與傳感系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了雙芯Michelson干涉儀、同軸雙波導(dǎo)Michelson干涉儀、雙芯Mach-Zhender干涉儀等多種結(jié)構(gòu)的新型集成光纖器件。 3. 發(fā)展了基于微結(jié)構(gòu)光纖的類腦神經(jīng)元器件，獲得了基于微結(jié)構(gòu)光纖的類腦神經(jīng)元器件的構(gòu)建方法和特性控制的物理模型；提出了基于相變材料的具有類腦計(jì)算功能的纖維集成光子器件的調(diào)控新方法；發(fā)展了基于纖維集成光子器件的人工智能神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的新方案。 二、招聘方向 申請(qǐng)人應(yīng)有以下一項(xiàng)或者多項(xiàng)研究背景：光學(xué)、電子工程、生物醫(yī)學(xué)和材料科學(xué)。尤其歡迎具有人工智能或者材料科學(xué)背景的科研人員加入我們課題組，具體的研究方向包括：光鑷、光纖傳感、光纖集成器件、微納加工、人工智能、相變材料的制備與開(kāi)發(fā)等。 三、招聘崗位 課題組長(zhǎng)期青年骨干教師以及博士后、訪問(wèn)學(xué)者。 1、青年骨干教師 具有較大學(xué)術(shù)潛力，取得較好的學(xué)術(shù)成果，原則上已發(fā)表有不少于2項(xiàng)較為突出學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當(dāng)減少到1項(xiàng)；海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過(guò)35周歲的海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士,或具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的青年學(xué)者。 2、 博士后研究人員崗位 年齡35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。 四、崗位待遇 1、教師薪酬待遇 我單位大力支持人才引進(jìn)，在光學(xué)工程等理工類學(xué)科針對(duì)各層次專業(yè)技術(shù)引進(jìn)人才提供“X111”模式的支持政策，即：根據(jù)各層次人才類型提供額度不同的具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、打造1個(gè)科研創(chuàng)新平臺(tái)、組建1支學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造1個(gè)安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境。根據(jù)《哈爾濱工程大學(xué)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)相關(guān)支持政策》，專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)待遇如下： 享受稅前底薪23-35萬(wàn)元（含各類保險(xiǎn)及公積金單位承擔(dān)部分），并可根據(jù)工作業(yè)績(jī)參與學(xué)院、基層團(tuán)隊(duì)績(jī)效分配；享受稅前底薪23-35萬(wàn)元（含各類保險(xiǎn)及公積金單位承擔(dān)部分），并可根據(jù)工作業(yè)績(jī)參與學(xué)院、基層團(tuán)隊(duì)績(jī)效分配。 具有博士學(xué)歷的專任教師提供10-100萬(wàn)元租購(gòu)房補(bǔ)貼，提供10-200萬(wàn)元的科研啟動(dòng)金，直聘副教授以上者提供10-100萬(wàn)元安家費(fèi)，提供周轉(zhuǎn)房或單身宿舍。特別優(yōu)秀的青年學(xué)者可面議待遇，一事一議。 2、博士后薪酬待遇 參照國(guó)內(nèi)外一流研究院所，實(shí)行協(xié)議年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為30-45萬(wàn)元（稅前）。 五、報(bào)名方式及聯(lián)系方式 教師崗位申請(qǐng)者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至課題組郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘教師-研究方向-姓名”。 博士后及訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)者請(qǐng)發(fā)送本人簡(jiǎn)歷至課題組郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后-研究方向-姓名-畢業(yè)院校”或“訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)-研究方向-姓名-畢業(yè)院�！�。 課題組聯(lián)系方式： 張 羽教授：zhangy0673@163.com [ 來(lái)自版塊群 黑龍江 ] |
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chenhuanlong
禁蟲(chóng) (文學(xué)泰斗)
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Diana LCK(金幣+1): 謝謝參與
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11樓2023-02-25 07:12:53
簡(jiǎn)單回復(fù)
tzynew2樓
2023-02-23 18:59
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nono20093樓
2023-02-23 19:29
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2023-02-23 20:40
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XG-WUST5樓
2023-02-23 21:42
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2023-02-23 22:53
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2023-02-24 06:04
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ckxbear9樓
2023-02-24 11:21
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slytjiaofei10樓
2023-02-24 14:14
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