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東方理工凝聚態(tài)物理方向招聘博士生/博士后/科研助理
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長期招聘博士研究生(授予上海交通大學(xué)/香港理工大學(xué)博士學(xué)位)、博士后、科研助理,提供高質(zhì)量的科研條件、極具競爭力的薪資待遇以及大量出國學(xué)術(shù)交流的機會;同時也歡迎海內(nèi)外科研機構(gòu)的訪問學(xué)者與交換生。 一、課題組介紹 1. 導(dǎo)師簡介:東方理工高等研究院助理教授(獨立PI)、博士生導(dǎo)師。2017年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)取得博士學(xué)位,獲博士生國家獎學(xué)金、上海市優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽。之后在美國紐約州立大學(xué)歷任博士后研究員、研究科學(xué)家、研究助理教授。目前主要從事拓?fù)湮飸B(tài)及量子計算的理論研究,主要學(xué)術(shù)成果有:1)通過將微磁模擬與(含時)BdG方程相結(jié)合, 開發(fā)了Majorana零能模及其量子比特動力學(xué)模擬等程序方法; 2)基于平面約瑟夫森結(jié)設(shè)計的非阿貝爾統(tǒng)計性質(zhì)驗證方案得到多個實驗跟進與支持; 3)提出了利用多重拓?fù)浔Wo來實現(xiàn)無耗散量子傳輸及通過光學(xué)響應(yīng)來探測拓?fù)湫再|(zhì)的新思路,設(shè)計的材料實現(xiàn)平臺被成功制備; 已發(fā)表論文40余篇,其中一作/通訊作者論文13篇,包括Nat. Mater. (2023), Nat. Commun. (2022), Phys. Rev. Lett. (2021, 2020, 2020), Phys. Rev. B (2019, 2019, 2016), Nano Lett. (2015)等, 谷歌學(xué)術(shù)論文總引用2200余次,H-index 20;多次受邀在APS March Meeting, SPIE, WINDS等國際知名學(xué)術(shù)會議上做邀請報告,并擔(dān)任Phys. Rev. Lett., Nat. Commun.等頂級期刊審稿人。 2. 研究方向:凝聚態(tài)理論,目前主要集中于 1) 拓?fù)淞孔佑嬎? 研究Majorana 準(zhǔn)粒子的產(chǎn)生、編織、融合及其非阿貝爾統(tǒng)計性質(zhì),為操控拓?fù)淞孔颖忍、?gòu)建基本邏輯門提供設(shè)計方案及數(shù)值模擬。 2) 拓?fù)淞孔討B(tài)的設(shè)計與探測: 探索拓?fù)浣^緣體/半金屬/超導(dǎo)體等拓?fù)鋺B(tài)的物理實現(xiàn)及其對外場的響應(yīng)。 3) 新奇量子材料: 理解材料中新奇的電子結(jié)構(gòu)、電學(xué)、磁學(xué)、光學(xué)、輸運、拓?fù)涞刃再|(zhì)及它們的耦合效應(yīng),以及功能導(dǎo)向的材料設(shè)計與預(yù)測。 4) 非共線磁結(jié)構(gòu)(如Skyrmion)與電子拓?fù)鋺B(tài)(如Majorana) 的相互作用。 5) 機器學(xué)習(xí)在上述研究方向中的應(yīng)用。 3. 常用研究方法:第一性原理計算、緊束縛模型、KP模型、散射矩陣、格林函數(shù)、(含時)BdG方程、BTK模型、Bethe-Salpeter方程、微磁模擬等。 二、招聘計劃 招聘方向:凝聚態(tài)理論、量子計算、計算物理、計算材料等。 招聘人數(shù):長期招聘,2023年計劃招聘博士生2人,博士后2人和科研助理2人。 三、博士研究生招聘 博士研究生是由東方理工與上海交通大學(xué)(1+3)或香港理工大學(xué)(2+2)聯(lián)合培養(yǎng),雙導(dǎo)師制,畢業(yè)后相應(yīng)得授予上海交大或香港理工博士學(xué)位, 2023年報名截止日期分別為4月20日和3月31日。博士生在上海交大與香港理工開展研究工作期間,提供與該校博士生同等助研津貼; 在東方理工工作期間,將為學(xué)生提供非常具有競爭力的助研津貼,特別優(yōu)秀者將視情況給予額外補助。課題組研究經(jīng)費充足,與國內(nèi)外多個課題組有良好合作關(guān)系,將提供大量出國交流機會,積極支持參與海內(nèi)外各類學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)訪問。 詳細(xì)情況和報考要求見鏈接: 香港理工大學(xué)-東方理工 2023博士聯(lián)培招生簡章 https://www.eias.ac.cn/?p=410&cats=74 上海交通大學(xué)-東方理工 2023博士聯(lián)培招生簡章 https://www.eias.ac.cn/?p=668&cats=74 感興趣的同學(xué)可以將個人簡歷發(fā)到老師郵箱(tongzhou@eias.ac.cn), 進一步咨詢。 四、博士后招聘 1. 博士后招聘要求 1) 年齡一般不超過35周歲,近3年內(nèi)已取得或即將取得博士學(xué)位; 2) 具有良好的學(xué)術(shù)背景,較強的科研能力,以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平文章或主持過國家、省部級科研項目的優(yōu)先考慮; 3) 具有良好的英文閱讀、交流及寫作能力; 4) 具有模型、數(shù)值計算或程序開發(fā)經(jīng)驗者將予以優(yōu)先考慮,包括但不限于緊束縛模型、KP模型、BdG方程、第一性原理計算、格林函數(shù)、微磁模擬等。 2. 博士后薪資福利待遇 1) 綜合年薪稅前40-60萬元(含地方政府補助); 2) 繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利,優(yōu)先支持申請政府人才公寓(可拎包入。,享受高研院教職工其他同等福利待遇; 3) 在站期間可向地方政府申請最高不超過20萬元的科研經(jīng)費資助; 4) 可作為負(fù)責(zé)人申請各類人才項目及國家自然科學(xué)基金等課題;對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的,寧波市給予各類項目1:1配套經(jīng)費支持; 5) 博士后出站留甬工作的,可享受最高不超過60萬元的補貼; 6) 提供大量出國交流機會,積極支持參與各類學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)訪問; 7) 出站后頒發(fā)中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士后證書。 3. 博士后應(yīng)聘所需材料:博士后申請者將下列申請材料電子版以一個pdf文件形式發(fā)送到郵箱tongzhou@eias.ac.cn,郵件主題及報名表請注明“申請博士后+姓名”。 1) 中/英文個人簡歷(含研究內(nèi)容、研究成果、榮譽獎勵等); 2) 兩位同行專家推薦人的基本信息和聯(lián)系方式(含博士生導(dǎo)師); 3) 其它能夠證明申請人科研能力、進站條件的材料。 五、科研助理招聘 1. 崗位職責(zé):參與或主導(dǎo)實驗室科研課題; 協(xié)助博士后和研究生的科研工作。 2. 應(yīng)聘條件:一般要求碩士及以上學(xué)歷;有一定的相關(guān)研究經(jīng)歷;有良好的英語讀寫交流能力及較強的團隊協(xié)作能力。 3. 薪酬待遇:月薪5000-8000 (可商議),繳納五險一金,優(yōu)秀者可推薦轉(zhuǎn)博,或推薦至國內(nèi)外合作課題組讀博。感興趣者可將個人簡歷發(fā)到老師郵箱(tongzhou@eias.ac.cn), 進一步咨詢。 六、應(yīng)聘方式 有興趣的同學(xué)請將個人簡歷及相關(guān)能力證明材料以pdf形式發(fā)送至郵箱tongzhou@eias.ac.cn,郵件主題請注明“申請崗位+姓名”。 七、學(xué)校簡介 東方理工高等研究院坐落于我國東南沿海重要港口城市、歷史文化名城寧波。作為東方理工大學(xué)(暫名)的籌備機構(gòu),東方理工高等研究院是一所以匯聚全球頂尖人才,孕育一所高水平、創(chuàng)新型、國際化的新型研究型大學(xué)為使命、短期內(nèi)成為世界一流學(xué)術(shù)機構(gòu)和國家重點戰(zhàn)略學(xué)科引領(lǐng)者為目標(biāo)、倡導(dǎo)平等、開放、自由的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和引領(lǐng)變革性研究的新型非營利高端科研機構(gòu)。東方理工立足全球科技前沿、緊扣國家重大需求、努力打造面向未來的科技創(chuàng)新生態(tài)體系,為突破“卡脖子“技術(shù)難題和發(fā)展“高精尖“產(chǎn)業(yè)提供源頭支撐。學(xué)校強調(diào)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究并舉、突出前沿科技交叉融合,致力于營造良好的國際化教學(xué)科研環(huán)境、構(gòu)建立體多元的高水平全球?qū)W術(shù)網(wǎng)絡(luò)和提升國際影響力和競爭力。截至目前,東方理工已正式簽約來自海內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)機構(gòu)的高水平學(xué)者40余人擔(dān)任教學(xué)科研負(fù)責(zé)人(簡稱PI),其中包括院士/頂尖人才6人,國家級高層次人才13人、國際著名學(xué)術(shù)組織會士16人。詳情請關(guān)注東方理工官網(wǎng):https://www.eias.ac.cn/ |
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