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[交流]
青島科技大學招聘電催化方向教授、副教授和博士后
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一、研究方向： 1. 電催化二氧化碳還原 2. 酸性或堿性膜電解水催化劑與器件 3. 有機官能團轉化新型高效電催化劑 二、待遇： 1. 博士后 （1）在站期間計算工齡，享受我校在職人員的相應福利待遇，年薪25萬元以上，包括： （a）每年固定工資、保險等18萬元以上； （b）根據青島市相關政策，每人每年8.4萬元生活資助，以實際在站月數計算，最多申領24個月； （c）博士后在站期間取得的科研成果可根據學校業(yè)績津貼分配辦法參與分配。 (2) 進站后承擔具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應用研究項目的，根據青島市相關政策，經過專家評審后，可一次性申領5萬元、10萬元項目啟動資金。 (3) 出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)的，根據青島市相關政策，可申領25萬元安家補貼。 (4) 按照青島市相關政策，在站期間、留青后可按照青島市相關政策申請青島市相關人才公寓、子女入學等。 (5) 進站時可通過“2+3”青年教師貫通式培養(yǎng)模式申請教職或出站后達到條件申請教職。 (6) 學校支持、鼓勵在站博士后申請并主持各類博士后科研項目，包括中國博士后科學基金、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、山東省博士后創(chuàng)新項目等。 2. 教授和副教授 (1) 第四層次：提供50萬元（稅前）的住房補貼和30萬元（稅前）的安家費；按2000元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供100萬元科研啟動經費；享受特聘教授四級崗工資待遇；嶗山學者享受20萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前45萬年薪）；妥善解決配偶安置和子女入學等問題。 (2) 第五層次：提供20萬元（稅前）的住房補貼和10萬元（稅前）的安家費；按1500元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供20萬元科研啟動經費；享受特聘副教授五級崗工資待遇；嶗山學者享受8萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前30萬年薪），妥善解決子女入學等問題。 三、課題組長簡介： 劉希恩，二級教授，博士生導師。山東省泰山學者特聘專家，英國皇家化學會會士。主要從事電催化能源轉化與儲存領域研究，已在Nat. Rev. Mater、Nat. Commun、Angew. Chem. Int. Ed、Adv Energy. Mater、Nano Energy、Adv Funct. Mater、等國際一流期刊發(fā)表論文110余篇, 目前主持國家自然科學基金，山東省泰山學者人才工程計劃項目，青島科技大學第三層次科研啟動基金，山東省自然科學基金等，課題組經費充足，歡迎有志之士加入，共同發(fā)展。 聯(lián)系方式：13552782038@163.com |
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tzynew2樓
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