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廈大功率半導體?/a>新蟲 (初入文壇)
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[交流]
廈門大學微電子學院楊偉鋒教授課題組招聘項目工程師科研助理博后等研究人員
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廈門大學楊偉鋒教授團隊招聘項目工程師等研究人員 團隊簡介 楊偉鋒教授，廈門大學電子科學與技術學院（國家示范性微電子學院）閩江學者特聘教授、博士生導師，福建省“*專百*計劃”和廈門市“雙百計劃”入選者。核心科研團隊主要成員包括1名教授、2名副教授和1名助理教授和50名研究生，團隊目前承擔的科研項目10余項，其中包括4項國家自然科學基金委項目。迄今團隊主持或承擔科研項目總經(jīng)費逾5千萬，團隊在寬禁帶半導體研究上累積豐富的學術背景和研究成果，在包括Nature Physics、Energy Materials Storage、Advanced Science、Applied Physics Letters、IEEE Electron Device Letters、IEEE Transactions on Electron Devices等國際知名學術期刊和會議上已總共發(fā)表學術論文200余篇，并申請發(fā)明專利20余項，其中10項關于寬禁帶半導體領域發(fā)明專利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉化。團隊與國內知名能源汽車公司和廈門半導體公司合作，受企業(yè)委托研發(fā)“基于寬禁帶半導體（也稱第三代半導體）的車規(guī)級大功率器件”項目，因項目開展需要，擬招聘車規(guī)級功率芯片研發(fā)人員數(shù)名。 楊老師個人主頁：https://meic.xmu.edu.cn/info/1071/1245.htm 課題組主頁：https://team.xmu.edu.cn/XMU_PSL/zh_CN/index.htm 項目工程師2名 一、崗位要求 1.碩士及以上學歷（有豐富的研發(fā)經(jīng)驗者可放寬至本科學歷），半導體器件物理或微電子等相關專業(yè)。 2.熟悉半導體器件工藝流程，能獨立進行潔凈室工藝實驗。 3.熟悉第三代半導體功率器件原理，對器件結構、電場分布、導通電阻等有深入理解、擁有功率器件設計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有團隊合作和敬業(yè)精神，具備抗壓能力，做事認真，富有負責心。 二、崗位職責 1.負責第三代半導體功率芯片的研發(fā)，包括功率芯片仿真和模擬、結構和版圖設計、芯片工藝和優(yōu)化、可靠性測試和分析等。 2.負責項目相關的數(shù)據(jù)收集、分析、報告整理，定期匯報工作進展。 三、待遇情況 1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。 2.薪酬待遇：本崗位為非事業(yè)編制，由廈門大學電子科學與技術學院采用勞務派遣方式用工。 3.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學電子科學與技術學院和課題組相關規(guī)定執(zhí)行。 科研助理1名 一、崗位要求 1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康。 2.學歷：本科及以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)：半導體物理或微電子相關專業(yè)背景優(yōu)先。 4.具備良好的中英文寫作能力，擅長起草文書和報告，有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.具有敬業(yè)精神，工作認真、細致、高效，富有責任感。 二、崗位職責 1.協(xié)助項目申請材料報送、項目中期檢查、項目結題、科研經(jīng)費管理、合同管理、專利管理等工作。 2.協(xié)助課題組網(wǎng)站建設、學生管理、財務報銷等相關管理工作。 3.上級交代的其它工作。 三、待遇情況 1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。 2.薪酬待遇：本崗位為非事業(yè)編制，由廈門大學電子科學與技術學院采用勞務派遣方式用工。 3.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學電子科學與技術學院和課題組相關規(guī)定執(zhí)行。 博士后2名 一、研究方向 寬禁帶半導體器件或二維半導體材料與器件研究 二、崗位要求 1.具有良好的思想政治素質和品德學風，年齡在35周歲（含）以下，身心健康。 2.學科背景為微電子、物理、材料等學科，具有海內外知名高校、科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年。 3.有較好的團隊合作和開拓精神，適應創(chuàng)業(yè)型團隊氛圍，以第一作者身份已在國內外重要學術刊物上發(fā)表論文2篇以上，具有較強的實驗或理論分析能力，可獨立開展科研工作。 三、待遇情況 1.工作地點：廈門大學翔安校區(qū)。 2.薪酬待遇：20萬以上，具有較好科研成果的申請者起薪面議。 3.住房（補貼）：可選擇入住校內博士后公寓，未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼。 4.子女就學：享受廈大教職工子女同等教育資源。 5.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究。 6．留校任職：在站期間可申請學校教職、南強青年拔尖人才等各類人才項目，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職。 、 招聘程序： 1.發(fā)送個人簡歷至36620231150421@stu.xmu.edu.cn，內容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與研究內容、代表性學術論文、獲獎情況等；郵件標題請注明：廈門大學楊偉鋒教授團隊項目工程師應聘/科研助理應聘/博士后應聘+候選人本人姓名。合則約見。 2.初審通過后參加面試，面試時請攜帶學歷學位證書及相關證明材料（如成績單及相關證書等）的原件及復印件。 [ 來自版塊群 福建 ] |
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