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鄭州大學農(nóng)學院李付廣團隊招聘青年教師和博士后
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鄭州大學農(nóng)學院李付廣研究員團隊現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘青年教師或博士后人員4-6名,主要從事棉花生物育種與綜合利用相關(guān)工作,以棉花源蛋白、多肽、小分子等天然物質(zhì)為研究對象,研究其對動植物疫病的防控并利用多學科交叉的方式解析相關(guān)機制,并對天然物質(zhì)進行生物合成和結(jié)構(gòu)改造。團隊負責人為李付廣研究員,國家杰出青年基金獲得者,現(xiàn)任鄭州大學農(nóng)學院院長、棉花生物育種與綜合利用全國重點實驗室主任、國家棉花產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學家。長期從事棉花生物育種和綜合利用研發(fā)工作,在棉花基因組學、轉(zhuǎn)基因技術(shù)與種質(zhì)創(chuàng)新、棉花天然物質(zhì)創(chuàng)新利用等方面做出突出成績。獲國家科技進步二等獎2項、國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項,以第一或通訊作者在Nature Biotechnology、Nature Genetics、Nature Plants等國際知名期刊發(fā)表論文150余篇,著作5部。 一、青年教師 (一)崗位要求 1. 具有微生物學、藥學、統(tǒng)計學、精算數(shù)學、計算生物學、有機化學、作物學、合成生物學、生物制造、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學等相關(guān)專業(yè)背景。較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì),年齡原則上35周歲以下,擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后; 2.具有良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練,具備從事科學研究工作的能力和素質(zhì)以及獨立開展科研工作的能力,以第一作者或通訊作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平研究論文; 3. 熱愛農(nóng)業(yè)科學,工作積極主動、踏實勤奮,具有良好的事業(yè)心、責任感以及團隊精神和溝通能力; 4. 應聘者應滿足相應的崗位業(yè)績條件。 (二)支持政策 按照鄭州大學青年教師實施辦法(試行)執(zhí)行。具體詳情,請參閱鄭州大學農(nóng)學院官方網(wǎng)站發(fā)布的2025年度引才公告: https://www7.zzu.edu.cn/agri/info/1094/2918.htm 二、博士后 (一)總體崗位要求 1. 具有微生物學、藥學、統(tǒng)計學、精算數(shù)學、計算生物學、有機化學、作物學、合成生物學、生物制造、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學等學科背景的專業(yè)人才。年齡原則上32周歲以下,擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生; 2. 可獨立開展科研工作,以第一作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平研究論文; 3. 具備較強的中英文閱讀、寫作和表達能力; 4. 工作踏實認真、積極主動、為人樂觀向上,善于獨立思考同時富有團隊協(xié)作精神,有責任心與優(yōu)良的科學道德。 5. 滿足合作導師和科研團隊提出的具體業(yè)務條件和要求。 (二)支持政策 1. 執(zhí)行工資+科研績效+國家河南省撥款疊加發(fā)放; 2. 執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級工資; 3. 科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次,Ⅰ檔為稅前20萬元/年,Ⅱ檔為稅前10萬元/年,Ⅲ檔為稅前6萬元/年; 4. 國家博新A類28萬元、B類18萬元、C類12萬元三檔發(fā)放,中原青年博新創(chuàng)新人才20萬/年; 5. 博士后專項科研項目經(jīng)費:自然科學類4萬元、人文社會科學類2萬元; 6. 合作導師和二級用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補發(fā)績效獎勵,與學校待遇疊加; 7. 提供博士后公寓,發(fā)放租房補貼; 8. 符合條件者出站可享受河南省博士后留豫來豫安家費20萬元。 聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:13027737758 郵箱:wangwj@zzu.edu.cn 具體通知詳見:https://www7.zzu.edu.cn/agri/info/1094/3031.htm [ 來自版塊群 河南 ] |
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