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深圳大學(xué)材料學(xué)院招聘固態(tài)聚合物電解質(zhì)方向博士后和科研助理
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一、招聘方向 固態(tài)聚合物電解質(zhì) 二、應(yīng)聘條件 1. 博士后 (1)年齡不超過35歲,獲得博士學(xué)位不超過3年。 (2)具有高分子和電化學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文2篇以上者優(yōu)先。 (3)身體健康,具有良好的學(xué)術(shù)道德,具有良好的科研團(tuán)隊(duì)寫作能力。 2. 科研助理 (1)取得全日制本科或碩士學(xué)歷。 (2)擁有高分子材料相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或相關(guān)研究背景。 (3)具有固態(tài)電解質(zhì)、鋰離子電池、材料介電和壓電性能研究背景者優(yōu)先。 (4)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、獨(dú)立開展科研工作的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求. 三、聘期待遇 1. 博士后 (1)工資薪酬:學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪39萬元以上(包括下述省市生活補(bǔ)助和學(xué)校綜合年薪) (1.1)深圳市免稅個(gè)人補(bǔ)貼:符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,來深從事博士后的,每人最高資助60萬元;流動(dòng)站博士后每人最高資助42萬元;其他博士后每人最高資助36萬元。(本次招聘依托深圳大學(xué)博士后流動(dòng)站); (1.2)學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬元; (1.3)出站留深獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人生活補(bǔ)助36萬元; (1.4)獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后”給予最高不超過30萬的資助; (1.5)對(duì)獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的博士后,給予最高不超過20萬的獎(jiǎng)勵(lì) (2)職業(yè)發(fā)展:在校期間表現(xiàn)良好并取得突出科研業(yè)績(jī)者,可依托“荔園留菁計(jì)劃”錄用為預(yù)聘-長聘制教師。 (4)子女教育:深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)11所成員學(xué)校,從幼兒園到高中,有效保障子女就學(xué); (5)醫(yī)療保。荷钲诖髮W(xué)下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),包括年度健康體檢; (6)入戶政策:可在深圳市落戶,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 (7)安居政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠。 2. 科研助理 (1)工資薪酬:年薪8萬至10萬元,享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利,享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、科研績(jī)效等收入; (2)職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可申請(qǐng)繼續(xù)攻讀碩士或博士學(xué)位 四、合作導(dǎo)師介紹 黃妍斐,深圳大學(xué)材料學(xué)院副教授/特聘研究員,廣東省杰出青年基金獲得者,博士生導(dǎo)師,深圳市海外高層次人才(C類)。主要研究領(lǐng)域?yàn)榫酆衔锕虘B(tài)電解質(zhì);聚合物壓電、鐵電和介電性能;高分子加工;高分子材料結(jié)構(gòu)與性能調(diào)控等。以第一或通訊作者在Nat. Commun., Angew. Chem. Inter. Ed., Energy Environ. Sci. (2篇), Adv. Energy Mater.,和Adv. Funct. Mater.(2篇)等雜志發(fā)表SCI論文。主持國家自然科學(xué)基金面上和青年基金等項(xiàng)目。 五、崗位職責(zé) 1. 博士后: (1)與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題,按計(jì)劃完成工作期間的科研任務(wù); (2)根據(jù)創(chuàng)新研究需求,積極申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金或其他科研項(xiàng)目; 2. 科研助理: 主要從事高分子材料高性能化相關(guān)研究以及負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理事務(wù)等 六、應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔以郵件的形式發(fā)給聯(lián)系人。初審合格者將被通知面試,面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料以電子版形式交發(fā)給專家組審核:個(gè)人簡(jiǎn)歷;學(xué)位證明復(fù)印件;反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果。 七、聯(lián)系方式 黃老師:yanfeihuang@szu.edu.cn (郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘博士后/科研助理+本人姓名) 課題組科研經(jīng)費(fèi)豐富,科研氛圍濃厚,歡迎感興趣者投遞簡(jiǎn)歷 [ 來自版塊群 廣東 ] |
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