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武漢大學微納光學團隊誠聘光電物理、微納器件方向青年教師、重點博士后及研究助理若干
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研究團隊簡介 武漢大學電子信息學院微納光學團隊在國家級高層次人才領導下,由年富力強的中青年人才組成,包括1名長江學者特聘教授、1名國家青千、2名海外優(yōu)青、2名“博新計劃”青年人才。研究團隊在多波段超表面、拓撲光子晶體、半導體激光器件、高功率深紫外激光器、硅基調制器、光通信應用等領域開展廣泛的研究,近些年主持科技部重點研發(fā)計劃、科技部重點研發(fā)計劃國際合作項目、科技部重點研發(fā)計劃青年項目、國防173、湖北省重點研發(fā)計劃等十余項重大項目,在理論研究、仿真設計、微納加工、結構表征和性能測試等方面有完善的科研平臺條件。 曾永全:教授/博士生導師。本科畢業(yè)于中國科學技術大學材料科學與工程系,博士畢業(yè)于新加坡南洋理工大學電氣電子工程學院。主持國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)、面上項目、省重點研發(fā)計劃等多個縱向項目,參與國家重點研發(fā)計劃(包括青年科學家)項目2項。獲得國家高層次青年人才(海外)、國家優(yōu)秀自費留學生獎學金、piers 2021青年科學家等榮譽。長期從事新型半導體激光器的研究,在光子晶體激光器、隨機激光器及微腔激光器等方面做出了有一定影響力的工作。目前已發(fā)表30余篇高水平sci期刊論文,其中以第一/通訊作者發(fā)表nature(唯一一作,封面)、nat. commun.、nano lett.、adv. opt. mater.、acs photon. 等sci論文十余篇,作為主要貢獻者發(fā)表science 2篇,申請國際/國內發(fā)明專利十余項。 梁國鎮(zhèn):教授/博士生導師,國家級高層次青年人才計劃入選者。2010年本科畢業(yè)于中國科學技術大學物理系,2015年博士畢業(yè)于新加坡南洋理工大學,期間主要從事高性能太赫茲量子級聯(lián)激光器的研究工作。2015至2017年留校做博士后,繼續(xù)從事集成中紅外和太赫茲量子級聯(lián)激光器的研究。2017至2019年在紐約哥倫比亞大學做博士后,研究可見光的相位調制器和全固態(tài)激光雷達。2019年至2024年底在新加坡科磊公司(kla)擔任主任激光科學家,從事深紫外激光器及紅外光參量振蕩器等的研究。2025年作為國家高層次引進人才加入武漢大學電子信息學院,研究方向包括高功率深紫外激光器、深紫外光學超表面及集成光子學。梁國鎮(zhèn)發(fā)表多篇sci論文,獲得4項美國專利(第一發(fā)明人3項,第二發(fā)明人1項),擁有著豐富的學術界和產業(yè)界經驗。 工作內容 (1)非厄米拓撲物理、非厄米拓撲光器件 (2)有源/無源拓撲光子晶體、bic光子晶體、超表面器件 (3)高功率深紫外固體激光器及深紫外激光誘導損傷的研究、深紫外超表面 (4)高功率半導體激光器的熱管理及封裝技術 崗位職責 (1)完成課題組布置的科研任務,發(fā)表高水平論文; (2)申請各級人才及縱向項目; (3)協(xié)助指導研究生。 相關待遇 (1)青年教師:特聘研究員,固定薪酬30-40萬元,科研啟動經費50萬元;副教授、特聘副研究員職位,固定薪酬20-25萬元,科研啟動經費20萬元。 (2)博士后:弘毅博士后不低于30萬元,重點博后20-30萬元,可疊加各類博后人才補助。 (3)研究團隊大力支持引進人才申請各層次人才項目和各類別科研項目,可作為負責人承擔項目及課題,學術發(fā)展渠道通暢,保障充足的個人負責的科研經費。 (4)經合作導師和學校批準,在站期間可帶薪作為聯(lián)合培養(yǎng)博士后去國際頂尖研究機構從事科學研究。 (5)表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后,期滿出站時,按學校人才引進的有關規(guī)定優(yōu)先選留。 應聘條件 (1)年齡不超過35周歲(以進站時間為準),青年教師年齡不限; (2)全職來漢開展研究工作; (3)具有以下研究背景優(yōu)先:a)物理、光學、光子學理論和器件;b)半導體激光器材料研究、器件設計、器件加工及測試;c)其他半導體光電器件。 (4)具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神,具備嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,經過良好的科研訓練,能夠勝任崗位工作要求,具有較強的溝通能力和英語閱讀協(xié)作能力。 申請方式:個人簡歷及反映本人學術水平的代表性成果電子文檔,以pdf形式發(fā)到yqzeng@whu.edu.cn,gzliang@whu.edu.cn;。郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”。合適者,將盡快聯(lián)系安排面試,辦理進站手續(xù)或簽訂勞動合同。真誠期待您的加入!如有疑問,歡迎咨詢! [ 來自版塊群 湖北 ] |
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