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中國(guó)科學(xué)院海洋研究所博士后招聘
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研究組擬招聘博士后1-2人,具體情況如下: 方向需求:具有傳感器、材料、機(jī)械、高分子、生物、人工智能、腐蝕污損等研究背景,有興趣開展海洋材料及腐蝕污損領(lǐng)域的多學(xué)科交叉研究工作。 工作地點(diǎn):青島。 工資待遇:特別研究助理具體工資待遇包括五個(gè)部分: 副研究員工資待遇,青島市補(bǔ)貼8.4+萬/年(免稅),個(gè)人津貼20~40萬/年(根據(jù)個(gè)人成果評(píng)定),出站獎(jiǎng)勵(lì)5萬/人(根據(jù)個(gè)人成果評(píng)定),以及重大成果獎(jiǎng)勵(lì)。 未來發(fā)展:出站留所工作后進(jìn)入研究所事業(yè)編制崗位,并可享受青島市安家補(bǔ)貼25萬。 pi介紹: 王鵬,研究員,海洋關(guān)鍵材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任,國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家,國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金獲得者,首屆中國(guó)腐蝕與防護(hù)杰出青年學(xué)術(shù)獎(jiǎng)獲得者,青島海洋科學(xué)與技術(shù)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室鰲山人才-優(yōu)秀青年學(xué)者。主要從事海洋腐蝕與防護(hù)領(lǐng)域研究工作。承擔(dān)基金委-區(qū)域聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目、中科院b類先導(dǎo)項(xiàng)目等項(xiàng)目,在nature reviews electrical engineering、device、advanced materials等期刊上發(fā)表論文100余篇。獲得青島市十大最美勞動(dòng)者、青島市拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào),獲得中國(guó)腐蝕與防護(hù)學(xué)會(huì)自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、海洋科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì)。 如有應(yīng)聘者,可將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:wangpeng@qdio.ac.cn 具體研究所及工作待遇情況詳見下面文件。 中國(guó)科學(xué)院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中國(guó)第一個(gè)專門從事海洋科學(xué)研究的國(guó)立機(jī)構(gòu),是我國(guó)海洋科學(xué)的發(fā)源地。70年來在我國(guó)海洋基礎(chǔ)研究領(lǐng)域做出了許多奠基性和開創(chuàng)性的工作,引領(lǐng)我國(guó)海洋科學(xué)的發(fā)展,目前仍然是我國(guó)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的綜合海洋研究機(jī)構(gòu)之一。 研究所擁有實(shí)驗(yàn)海洋生物學(xué)、海洋生態(tài)與環(huán)境科學(xué)、海洋環(huán)流與波動(dòng)、海洋地質(zhì)與環(huán)境、海洋環(huán)境腐蝕與生物污損5個(gè)中國(guó)科學(xué)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及海洋生物分類與系統(tǒng)演化實(shí)驗(yàn)室、深海研究中心,建有國(guó)家海洋腐蝕防護(hù)工程技術(shù)研究中心、海洋生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、海洋生物制品開發(fā)技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室3個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái),設(shè)有學(xué)會(huì)聯(lián)合辦公室、文獻(xiàn)信息中心、科考船運(yùn)行管理中心、公共技術(shù)中心、海洋科學(xué)大數(shù)據(jù)中心、海洋觀測(cè)網(wǎng)絡(luò)管理中心、中國(guó)科學(xué)院海洋生物標(biāo)本館7個(gè)研究支撐單元。 為進(jìn)一步提升研究所在相關(guān)研究領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)重大項(xiàng)目和重要學(xué)科方向的部署與人才培養(yǎng)相結(jié)合,加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的凝聚與培養(yǎng),不斷補(bǔ)足研究短板,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),特面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。 一、招聘崗位與條件 具有博士學(xué)位,35歲(含)以下,屬于研究所緊缺領(lǐng)域及特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬。 二、待遇及支持措施 1.薪酬福利 博士后期間享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的副研究員水平薪酬待遇(含“五險(xiǎn)一金”和博士后地方補(bǔ)貼),在站博士后年收入25-60萬元。 研究所設(shè)立“優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃”,入選“站前資助”者可享受20-40萬元額外人才津貼,出站入選“出站獎(jiǎng)勵(lì)”者可獲5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)津貼。出站留青島工作的博士后人員可享受青島市安家補(bǔ)貼25-35萬元。 享受每年夏季和冬季兩次集中休假,取得重大成果的享受研究所重大成果獎(jiǎng)勵(lì)。 2.項(xiàng)目支持 可申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目,入選后將獲得60萬元經(jīng)費(fèi)資助,符合條件者可申請(qǐng)國(guó)家、山東省、青島市和研究所各類博士后基金項(xiàng)目。 3.崗位管理 按照特別研究助理崗位進(jìn)行管理,聘期內(nèi)可按相關(guān)規(guī)定和程序參加崗位晉升評(píng)審。 [ 來自版塊群 山東 ] |
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