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青島大學(xué)磁電化學(xué)課題組招聘啦
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團(tuán)隊(duì)介紹： 青島大學(xué)磁電化學(xué)課題組由國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才、山東省杰青李強(qiáng)教授領(lǐng)銜，深耕“磁電化學(xué)”這一國際前沿交叉領(lǐng)域。團(tuán)隊(duì)立足物理基礎(chǔ)，面向新能源與電子信息應(yīng)用，聚焦“磁學(xué)手段研究電化學(xué)機(jī)理”與“電化學(xué)手段調(diào)控磁性”兩大核心特色，在 Nature Materials、PNAS、JACS、Adv. Mater. 等頂級期刊發(fā)表論文百余篇，先后榮獲“互聯(lián)網(wǎng)+”與“挑戰(zhàn)杯”全國金獎、山東省物理學(xué)會杰出青年學(xué)術(shù)獎等多項(xiàng)殊榮；目前團(tuán)隊(duì)擁有完善的國家級與省級人才梯隊(duì)，科研經(jīng)費(fèi)充足且實(shí)驗(yàn)平臺先進(jìn)，正以前沿交叉研究為翼，致力于自旋電子及新能源材料與器件的顛覆性創(chuàng)新。 招聘方向： 磁學(xué)、電子學(xué)、新能源二次電池、先進(jìn)原位表征技術(shù) 招聘崗位及要求： 一、青年教師 崗位要求 1. 獲得物理、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化工等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯； 2. 品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35歲以下； 3. 具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，能夠勝任本科生及研究生教學(xué)任務(wù)； 4. 符合青島大學(xué)“青藍(lán)”人才工程或特聘教授系列相應(yīng)層次引進(jìn)條件。 崗位職責(zé) 1.承擔(dān)相應(yīng)課題研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文和獲批國家、省市各級科研項(xiàng)目。 2.參與學(xué)術(shù)交流與合作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人推進(jìn)項(xiàng)目、完善平臺和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.履行教學(xué)職責(zé)，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。 薪資待遇 1.享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。 2. 依據(jù)青島大學(xué)人才引進(jìn)層次，提供相應(yīng)薪資、安家補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)等支持。 青藍(lán)人才：年薪25-30萬，疊加安家補(bǔ)貼30-40萬+科研啟動費(fèi)3-20萬； 特聘教授系列：年薪30-55萬（含基本工資、津貼補(bǔ)貼等），配套安家補(bǔ)貼及科研啟動經(jīng)費(fèi)； 3. 疊加人才支持：泰山學(xué)者青年專家每期資助總額75萬元（人才津貼37.5萬元+科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)37.5萬元）；獲評后符合條件者可同步入選青島市拔尖人才，額外獲得人才津貼15萬元，并享受青島市相關(guān)人才政策。 4.解決子女入托入學(xué)。 二、師資博士后（全職） 崗位要求 1.物理、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化工等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯； 2. 品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在32歲以下； 3. 具有良好的英文寫作與交流能力； 4. 獲得博士學(xué)位一般不超過3年，符合青島大學(xué)博士后進(jìn)站其他規(guī)定。 崗位職責(zé) 1. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展課題研究，發(fā)表高水平科研論文； 2. 參與相關(guān)學(xué)術(shù)方面的合作交流，協(xié)助導(dǎo)師推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行與完成。 3. 協(xié)助合作導(dǎo)師完善平臺建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。 薪資待遇 1. 在站工作期限為2年，依照2025年青島大學(xué)博士后工作管理辦法，全職博士后年薪由博士后基本工資（包含學(xué)校為中國籍博士后繳納的社會保險(xiǎn)和公積金）、崗位績效、合作導(dǎo)師資助以及青島市博士后生活補(bǔ)貼構(gòu)成，待遇發(fā)放不超過24個(gè)月。具體類別： 浮山博士后年薪約35萬元（稅前）， 師資博士后年薪約30萬元（稅前）， 科研博士后年薪約24萬元（稅前）。 2. 國家、省、市各類博士后支持計(jì)劃根據(jù)相應(yīng)計(jì)劃資助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與學(xué)校待遇疊加享受。 3. 全職博士后在站期間福利待遇參照學(xué)校同等人按合同執(zhí)行。全職博士后可憑《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》到單位或住所所在地公安派出所辦理落戶手續(xù)。其共同生活的配偶、未成年子女可憑結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明等材料一并辦理隨遷。 4. 在站期間取得重要標(biāo)志性成果的，出站后推薦留校工作，直聘高級職稱。 其他：青島市相關(guān)人才政策待遇 1. 具有國家級或省部級人才稱號的引進(jìn)人才，可申報(bào)青島市引進(jìn)高層次人才一次性30萬元—100萬元住房補(bǔ)貼或者租住或購買青島市人才公寓； 2. 出站后6個(gè)月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補(bǔ)貼或者租住或購買青島市人才公寓； 3. 在青島行政區(qū)域內(nèi)首次就業(yè)并在青島行政區(qū)域內(nèi)購買唯一商品住宅的博士研究生，給予一次性15萬安家費(fèi)或者租住或購買青島市人才公寓； 4. 對于首次來青就業(yè)的博士（后），青島市給予連續(xù)三年1200元/月的租房補(bǔ)貼或者租住或購買青島市人才公寓； 5. 全球TOP200高校和知名科研機(jī)構(gòu)的博士畢業(yè)生，可在滿足申報(bào)要求的條件下，由學(xué)校協(xié)助申請青島市相關(guān)人才待遇。 發(fā)自小木蟲手機(jī)客戶端 |
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