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tangtang38鐵蟲(chóng) (初入文壇)
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南方科技大學(xué)智能制造及系統(tǒng)工程方向博士后招聘（綜合年薪33萬(wàn)元起長(zhǎng)期有效）
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PI簡(jiǎn)介： 鄭曉晨，南方科技大學(xué)自動(dòng)化與智能制造學(xué)院助理教授/副研究員/博士生導(dǎo)師，廣東省和深圳市特聘人才。2019年于西班牙馬德里理工大學(xué)（UPM）獲得博士學(xué)位，2019-2022年在瑞士洛桑聯(lián)邦理工學(xué)院（EPFL）可持續(xù)制造實(shí)驗(yàn)室（ICT4SM）進(jìn)行博士后研究。2023年加入南科大創(chuàng)建數(shù)字工程與系統(tǒng)工程實(shí)驗(yàn)室（AI4DESE）。主要從事基于模型的系統(tǒng)工程（MBSE）、智能制造、數(shù)字孿生、語(yǔ)義建模及本體工程等方面的研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇。擔(dān)任中國(guó)復(fù)雜裝備MBSE聯(lián)盟委員；中國(guó)圖學(xué)學(xué)會(huì)數(shù)字化專委會(huì)委員；國(guó)際工業(yè)本體組織（IOF）工作組組長(zhǎng)；國(guó)際工程資產(chǎn)管理學(xué)會(huì) (ISEAM) 會(huì)員。 課題組生活和工作氛圍良好，師生關(guān)系融洽，科研經(jīng)費(fèi)充足，科研環(huán)境平等自由，不壓榨、不PUA，歡迎感興趣的同學(xué)來(lái)訪交流。 招聘方向： 1. 基于模型的系統(tǒng)工程（MBSE）； 2. 本體工程和知識(shí)圖譜； 3. 大模型輔助的智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 4. 復(fù)雜裝備系統(tǒng)建模與仿真； 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人進(jìn)行科研計(jì)劃制定，相對(duì)獨(dú)立開(kāi)展特定方向的課題研究并產(chǎn)出高質(zhì)量科研成果； 2. 協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人進(jìn)行科研項(xiàng)目的申報(bào)、管理和執(zhí)行，主導(dǎo)課題組特定方向的科研項(xiàng)目研發(fā)，主要包括面向航空航天、智能汽車、船舶以及國(guó)防等領(lǐng)域的系統(tǒng)建模（MBSE）與仿真（Simulink/Modelica等）、大模型輔助的智能設(shè)計(jì)、領(lǐng)域本體和知識(shí)圖譜開(kāi)發(fā)、數(shù)字孿生開(kāi)發(fā)等。 3. 協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)博士/碩士研究生、本科生等人才培養(yǎng)工作。 博士后招聘要求： 1. 招聘人數(shù)：2人； 2. 獲得機(jī)械工程、工業(yè)工程、智能制造、人工智能等專業(yè)或相關(guān)方向博士學(xué)位； 3. 具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正，具有較強(qiáng)的英文閱讀和寫(xiě)作能力，在相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文； 4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力； 博士后待遇與福利: （1）博士后聘用期兩年，綜合年薪33萬(wàn)元起（稅前，含廣東省及深圳市博士后在站生活補(bǔ)助），課題組會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀候選人可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)50萬(wàn)元以上（含省市補(bǔ)助）。 （2）廣東省對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額30萬(wàn)元（稅前）的生活補(bǔ)助，深圳市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額12萬(wàn)元（稅前）的生活補(bǔ)助，資助期為24個(gè)月。 （3）在站期間，可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市公租房，未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼。 （4）擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬(wàn)學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助。 （5）課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)博士后人才項(xiàng)目。獲批最高可享受總計(jì)100萬(wàn)元補(bǔ)貼（與省市補(bǔ)助不同時(shí)享受）。 （6）博士后出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市政府給予每人36萬(wàn)元出站來(lái)深生活補(bǔ)助。 （7）在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市政府再按照國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1：1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。 （8）獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市政府再按照國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額給予1：1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 （9）根據(jù)《深圳市博士后工作管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定，該規(guī)定資助項(xiàng)目與深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼（10萬(wàn)元）不重復(fù)享受。 應(yīng)聘材料： 1. 詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷； 2. 主要科研成果（論文、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等）清單，不超過(guò)5篇代表作； 3. 博士后研究計(jì)劃 ； 4. 三位推薦人聯(lián)系方式（可選）； 5. 其他可以證明個(gè)人水平和能力的材料（可選）。 應(yīng)聘方式： 有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至：tanhm@mail.sustech.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“申請(qǐng)職位-姓名-畢業(yè)學(xué)�！保�(qǐng)?jiān)卩]件中注明擬到崗時(shí)間。 個(gè)人信息及申請(qǐng)材料將嚴(yán)格保密。 |
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2樓2026-03-23 10:41:45
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