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妮可真滴行新蟲 (小有名氣)
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海南省醫(yī)學科學院谷浩課題組-博士后及助理研究員(有安家費和科研啟動經(jīng)費,有編制)
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具體工作地點: 海南首?谑 薪金: 年薪25w-40w 學歷和研究方向: 博士 基礎醫(yī)學 招聘崗位: 助理研究員 聯(lián)系方式: guhao@muhn.edu.cn 一、課題組簡介 谷浩,海南醫(yī)科大學(海南省醫(yī)學科學院)研究員、博士生導師。長期從事血液腫瘤和實體瘤發(fā)病機制研究。在Nature, Cell, Cell Metabolism, Blood等期刊發(fā)表10余篇研究論文。入選國家級高層次青年人才項目,主持國家自然科學基金面上項目等。研究方向聚焦代謝狀態(tài)和免疫微環(huán)境因素對腫瘤發(fā)生發(fā)展的影響,開發(fā)靶向代謝與免疫的治療策略。利用先進的轉(zhuǎn)錄組學和代謝組學分析、單細胞測序、CRISPR-Cas9篩選技術(shù),結(jié)合動物模型、代謝感受器和骨髓微環(huán)境成像等多種研究手段,深入探究代謝和微環(huán)境因素對腫瘤發(fā)生發(fā)展的影響并鑒定新的治療靶點。 二、招聘崗位 (一)博士后 1.崗位職責: (1)與PI制定研究計劃,獨立承擔科研任務; (2)申請博士后科學基金等項目,參與實驗室其他科學研究基金申請; (3)協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。 2.應聘條件: (1)原則上年齡不超過30周歲; (2)獲得或即將獲得基礎醫(yī)學、腫瘤學、生物學、生物信息學、藥學等相關(guān)博士學位;具備腫瘤學或生物信息學研究背景者優(yōu)先; (3)身心健康,具有良好的學術(shù)道德,擁有較強的自我學習能力、科研能力、溝通能力及團隊合作能力。 3.薪資待遇: (1)薪酬及福利:基本薪酬稅前為30萬元/年(含政策性補貼)。導師根據(jù)科研項目及課題情況給予博士后額外的績效津貼,與學校教職工享受同等社會保險、公積金等福利; (2)可享受海南省為博士后提供的科研資助,并按學校相關(guān)科研成果獎勵辦法享受科研獎勵。導師將協(xié)助博士后申請中國博士后科學基金及國家自然科學基金項目; (3)住房補貼:可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補貼,現(xiàn)行標準為3000元/月,聘期內(nèi)支持,累計發(fā)放不超過36個月,具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準; (4)享受與學校教職工同等的社會保險、住房公積金等福利。 (二)研究助理(E類) 1.崗位職責: (1)與PI制定研究計劃,獨立承擔科研任務。 (2)申請國家級與省部級科學基金,參與實驗室其他科學研究基金申請。 (3)協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。 2.應聘條件: (1)年齡原則上不超過30周歲; (2)獲得或即將獲得基礎醫(yī)學、腫瘤學、生物學、生物信息學、藥學等相關(guān)博士學位; (3)以第一作者發(fā)表中科院1區(qū)收錄的期刊論文2篇或單篇論文影響因子不低于10; (4)具有生物化學與分子生物學、細胞生物學、病理生理學、生物信息學等相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先; (5)對科學研究有強烈興趣,具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。 3.薪資待遇: (1)按照海南醫(yī)科大學(海南省醫(yī)學科學院)高層次人才引進的政策評定為校E類人才者(帶編制),年薪25-35萬,安家費30萬,科研啟動經(jīng)費30萬。此外也將根據(jù)科研項目及課題情況給予額外的績效津貼; (2)住房補貼:可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補貼,現(xiàn)行標準為3000元/月,聘期內(nèi)支持,累計發(fā)放不超過36個月,具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。 (3)符合海南省人才引進政策的,可申請享受海南省相應人才待遇。 三、投遞方式 請有意向者將以下材料以PDF掃描件打包成壓縮包形式提供: 1. Cover letter:簡要介紹既往學術(shù)成果,職業(yè)目標和研究意向等; 2. 個人詳細簡歷:含聯(lián)系方式,教育背景,工作經(jīng)歷,發(fā)表文章, 曾獲獎項等信息; 3. 請附2封推薦信(含博士導師推薦信)。 郵件主題請按照“申報崗位+姓名”格式命名,應聘材料請發(fā)送至:guhao@muhn.edu.cn [ 來自版塊群 山東 ] |

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