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lihai0910至尊木蟲(chóng) (著名寫(xiě)手)
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2010年吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員 已有2人參與
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2010年吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告 為了滿足省直事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)》（吉人社字〔2009〕35 號(hào)），省人力資源和社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院決定，2010年省農(nóng)業(yè)科學(xué)院主管事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘單位基本情況 招聘單位為吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于省農(nóng)業(yè)科學(xué)院，系財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是：堅(jiān)持職教方向，服務(wù)吉林經(jīng)濟(jì)，面向農(nóng)業(yè)、面向社會(huì)，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。 二、招聘崗位計(jì)劃 （一）招聘崗位名稱：管理科技系助教崗位1名、機(jī)電工程系助教崗位1名、信息工程系助教崗位1名、汽車工程系助教崗位 1名、生物工程系助教崗位1名、生物工程系實(shí)驗(yàn)員崗位1名。 （二）招聘崗位級(jí)別：專業(yè)技術(shù)初級(jí)。 （三）招聘崗位經(jīng)費(fèi)：財(cái)政全額撥款。 三、招聘條件 （一）基本條件： 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。 3．具備良好的品行、職業(yè)道德。 4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。 5．年齡在35周歲以下（1975年5月1日以后出生）。 (二)崗位條件 具體崗位及條件詳見(jiàn)《2010年吉林省農(nóng)科院主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件一覽表》（附件1）。 (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名參加考試。 四、報(bào)名及資格審查 (一)報(bào)名方式： 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名。 (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)： 1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月14日—5月18日 上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。 2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式： 吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（四平市長(zhǎng)發(fā)路1299號(hào)） 聯(lián)系人：郭曉宇 電話：0434-3352115 傳真：0434-3352116 郵箱：renshichu4006@163.com (三)報(bào)名要求 報(bào)名者須填寫(xiě)《2010年省農(nóng)科院主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填 寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。 (四)資格審查及繳費(fèi) 由吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)�！� (五)準(zhǔn)考證發(fā)放 對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)放《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知，聯(lián)系電話：0434-3352115 五、招聘考試 本次招聘考試采取專業(yè)知識(shí)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （一）專業(yè)知識(shí)筆試 1、筆試時(shí)間： 2010年6月4日9時(shí)—10時(shí)30分（90分鐘）�？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 2、筆試方式： 筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。 筆試成績(jī)于6月9日后，在吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上通知確認(rèn)是否進(jìn)入面試。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，考試范圍以《2010年吉林省農(nóng)科院主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽 表》為準(zhǔn)。 （二）面試 筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確 定。如招聘崗位人員的筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試采取講課方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由 用人單位另行通知。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 面試時(shí)，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供本人身份證和準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。 面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分 別占45%、55%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 六、體檢與考察 在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，在指定 的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，由省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組成考察組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞 補(bǔ)。 七、公示 經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http:// hrss.jl.gov.cn ）進(jìn)行公示，公示期7天。 八、聘用 對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí) 不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取 消聘用。 九、信息發(fā)布及政策咨詢 省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://hrss.jl.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)各位考 生注意查詢相關(guān)信息。 政策咨詢電話： 0431-87063063（吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事勞資處） 報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話： 0431-88690916(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處) 附件：1.《2010年省農(nóng)科院主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》。 2. 《2010年省農(nóng)科院主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。 吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 二〇一〇年五月五日 |
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ygs8688
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事業(yè)單位是不是大多這個(gè)找人啊 
2樓2010-05-10 09:09:14
nbtyf10
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3樓2010-05-10 21:34:03
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