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zhangtao097769木蟲 (著名寫手)
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[交流]
煙臺大學2010年公開招聘工作人員 已有28人參與
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煙臺大學位于煙臺市萊山區(qū)，東臨黃海，西依青山，風景秀麗，氣候宜人，是山東省屬重點綜合性大學。原教育部黨組書記、副部長張承先同志擔任煙臺大學名譽校長。 煙臺大學創(chuàng)建于1984年7月，經(jīng)原國家教委特批，北京大學、清華大學共同選派教學、科研、管理骨干來校援建，把支援煙大納入長期工作計劃。1995年，學校順利通過原國家教委本科教學水平合格評價。1998年獲得碩士單位授予權。2004年在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀。2007年，我校被中國人民解放軍總政治部批準為普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部依托培養(yǎng)單位。 學校占地面積3200畝，建筑面積79萬平方米，教學儀器設備總值1.6億元。圖書館總面積4.38萬平方米，藏書170萬冊、電子圖書80萬冊、音像資料1.1萬盤（盒），中外文工具書1萬余種、引進中外文數(shù)據(jù)庫34個；校園內(nèi)建有千兆以太網(wǎng)。 學�，F(xiàn)設有人文學院、法學院、外國語學院、經(jīng)濟與工商管理學院、數(shù)學與信息科學學院、光電信息科學技術學院、計算機學院、機電汽車工程學院、土木工程學院、化學生物理工學院、藥學院、海洋學院、環(huán)境與材料工程學院、國際教育交流學院、體育學院、職業(yè)技術學院、繼續(xù)教育學院、后備軍官學院、建筑學院、藝術學院、體育教學部共21個院系（部），31個研究院所，51個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng) 、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、教育9個學科門類。學�，F(xiàn)有52個二級學科碩士點、2個專業(yè)碩士學位點、5個省級重點學科（民商法學、中國少數(shù)民族史、物理化學、理論物理、機械制造及其自動化），7個省級重點實驗室，1 個"泰山學者"崗位，2個國家技術轉移中心，3個省級實驗教學示范中心， 5個省級工程技術研究中心，1個省級研究院，1個省級人文社科研究基地，1個省軟科學研究基地；1個省級審美教育研究基地，1個省級大學科技園（北大清華煙大三校科技園）。 學校形成了本科教育、研究生教育、留學生教育和繼續(xù)教育等多類型、多層次的辦學格局。目前全日制在校本專科生、研究生、留學生2.4萬人，本科生源跨全國29個省(市、區(qū))。另有成人高等教育學生6000余人。 學校擁有一支學歷結構、年齡結構、職稱結構、學緣結構、學科（專業(yè)）結構比較合理的師資隊伍。現(xiàn)有專任教師1158人，副高級以上專業(yè)技術職務人員611人，具有博士學位者317人、占專任教師的27.5%，碩士學位人員545人，占專任教師的47.1%，碩士及以上學位人員占專任教師的74.6%。現(xiàn)有中國工程院院士1 人，"首屆全國百名教學名師"1人，"新世紀百千萬人才工程"國家級人選1人，享受國務院政府特殊津貼專家和全國優(yōu)秀教師14人，國家社科基金評審專家1人，教育部"新世紀優(yōu)秀人才"1人。山東省有突出貢獻的中青年專家8人，"山東省教學名師"3名。近300名國內(nèi)外知名學者擔任客座教授和兼職教授，聘請兼職院士13名。 根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）和《關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2010]17號）精神，為進一步拓寬學校用人渠道，優(yōu)化學校人才結構，制定此公開招聘方案。 一、招聘崗位 2010年共招聘教學、科研人員40人，具體崗位及專業(yè)要求詳見附表。 二、招聘基本條件 �。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德； �。ǘ釔劢逃聵I(yè)和教師崗位，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責任感和事業(yè)心； （三）儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康； �。ㄋ模┚哂袓徫凰蟮膶W歷、學位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求； �。ㄎ澹┓仙綎|省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。 三、招聘的組織方式和程序 （一）信息發(fā)布 招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，招聘信息將在本校網(wǎng)站、山東省人事信息網(wǎng)等媒體上發(fā)布。 （二）報名 1、報名時間自公布之日起截止到2010年6月22日； 2、符合崗位應聘條件的人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄材料、發(fā)送電子郵件等方式向人事處或相關院系提出應聘申請，每人限報一個崗位。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘計劃。 3、應聘人員須提交以下材料：個人簡歷、《畢業(yè)生推薦表》（派遣期內(nèi)國內(nèi)院校畢業(yè)生）、成績單、畢業(yè)證、學位證、職稱證等材料的復印件。 （三）資格審查 人事處和相關學院根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單�！� 對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。 （四）筆試 應聘初級專業(yè)技術崗位和英語專業(yè)中級專業(yè)技術崗位人員須參加筆試。筆試設定合格分數(shù)線，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試主要考察專業(yè)基礎知識，由學校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進行。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試時間另行通知。筆試成績帶入總成績。 根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士研究生招聘中級崗位的人員考試采取直接面試的方式進行。 （五）面試 教學崗位面試主要采取試講和答辯的方式，其它崗位主要采取面談和答辯的方式并進行實際操作測試。面試由人事處會同相關院系組織，采用模擬教學的方式，主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能、運用現(xiàn)代教育技術及手段的能力等。試講后由專家當場提問，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、學術科研水平及發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚱Y束后，由專家對試講人員現(xiàn)場打分并當場公布面試成績。 學生輔導員的面試方式為陳述和答辯，內(nèi)容為應聘崗位相關的專業(yè)知識，重點考核語言表達能力、邏輯思維、觀點態(tài)度的準確性、反應能力等。 設定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的應聘人員進入考核體檢范圍。 面試的時間地點另行通知。 �。┛己撕腕w檢 應聘初級專業(yè)技術崗位人員總成績中筆試成績和面試成績各占50％，根據(jù)總成績按照不低于1：1.2的比例確定進人考核體檢人選，組織進行考核、體檢。 應聘中級專業(yè)技術崗位的博士研究生和高級崗位人員根據(jù)面試成績，按照不低于1：1.2的比例確定進人考核體檢人選，組織進行考核、體檢。 如考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織考核體檢；對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。 1、體檢 體檢在省級醫(yī)院進行，按《山東省申請教師資格人員體格檢查標準》執(zhí)行。 2、考核 體檢合格人員進入考核程序，學�？筛鶕�(jù)需要，通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其思想道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。并對應聘人員資格進行復查，考核不合格者不予聘用。 （七）學校審核批準 考核、體檢工作結束后，人事處將擬聘用人員名單報學校審核批準。 �。ò耍┕� 經(jīng)學校批準后的擬聘用人員名單在校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。 （九）聘用 經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、聯(lián)系人和聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：林立成 聯(lián)系電話：0535-6902433 電子信箱：ydrsc@ytu.edu.cn 地 址：煙臺市萊山區(qū)清泉路32號煙臺大學人事處 郵政編碼：264005 |
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26樓2010-06-19 09:54:25
wchengpeng
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4樓2010-06-10 14:32:50
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