| 5 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 8228 | 回復(fù): 5 | |||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖,點(diǎn)擊這里查看本話題的所有回帖 | |||
skyzhang505木蟲 (正式寫手)
|
[交流]
【求助】關(guān)于J1博士后DS-160填寫的若干問題
|
||
|
填寫DS-160表時,遇到如下問題,不知如何填寫,請大家指點(diǎn)。 1. personal/entity paying for your trip 填:組織(organization)還是個人(personal)? relationship to you 填employer還是others? 2. J1, J2攜簽,在Are there other persons traveling with you ? 填:yes or no? 3. US Point of contact information 我填的是導(dǎo)師,那么在relationship to you中填employer還是others? 4. present work/Education/training information, 我是應(yīng)屆畢業(yè)生,2010,6月畢業(yè),申請到了老美的博士后,目前沒有工作,也不是student,也沒有employed,真不知道這個該怎么填? |
銅蟲 (初入文壇)
木蟲 (正式寫手)
至尊木蟲 (知名作家)
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 11408軟件工程求調(diào)劑 +3 | Qiu學(xué)ing 2026-03-28 | 3/150 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 322求調(diào)劑 +7 | 宋明欣 2026-03-27 | 7/350 |
|
|
[考研] 343求調(diào)劑 +5 | 愛羈絆 2026-03-28 | 5/250 |
|
|
[考研] 332求調(diào)劑 +5 | 蕉蕉123 2026-03-28 | 5/250 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑一志愿海大,0703化學(xué)學(xué)碩304分,有大創(chuàng)項目,四級已過 +7 | 幸運(yùn)哩哩 2026-03-22 | 11/550 |
|
|
[考研] 一志愿北化085600材料專碩275|有文章專利|求調(diào)劑 +7 | Micky11223 2026-03-25 | 7/350 |
|
|
[考研] 一志愿南昌大學(xué)324求調(diào)劑 +7 | hanamiko 2026-03-27 | 7/350 |
|
|
[考研] 295求調(diào)劑 +5 | 1428151015 2026-03-27 | 6/300 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +8 | 張zz111 2026-03-27 | 9/450 |
|
|
[考研] 化學(xué)調(diào)劑 +4 | 愛吃番茄的旭 2026-03-24 | 5/250 |
|
|
[考研] 316求調(diào)劑 +5 | Pigcasso 2026-03-24 | 5/250 |
|
|
[考研] 081200-11408-276學(xué)碩求調(diào)劑 +4 | 崔wj 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
[考研] 一志愿北化求調(diào)劑 +3 | Jsman 2026-03-22 | 3/150 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +8 | Auroracx 2026-03-22 | 8/400 |
|
|
[考研]
|
平樂樂樂 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
[考研] 281求調(diào)劑 +6 | Koxui 2026-03-24 | 7/350 |
|
|
[考研] 26考研-291分-廈門大學(xué)(085601)-柔性電子學(xué)院材料工程專業(yè)求調(diào)劑 +3 | min3 2026-03-24 | 4/200 |
|
|
[考研] 285求調(diào)劑 +3 | AZMK 2026-03-24 | 3/150 |
|
|
[考研] 上海電力大學(xué)材料防護(hù)與新材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招收調(diào)劑研究生(材料、化學(xué)、電化學(xué),環(huán)境) +4 | 我愛學(xué)電池 2026-03-23 | 4/200 |
|
|
[考研] 一志愿北化315 求調(diào)劑 +3 | akrrain 2026-03-24 | 3/150 |
|