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似曾相識1木蟲 (小有名氣)
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求論文：每篇至少5分，50分先奉上！發(fā)到wusy6931.student@sina.com.謝謝！ 企業(yè)技術創(chuàng)新人才隊伍綜合評價研究 李新波 長春理工大學 2009-03-01 碩士 我國企業(yè)人才心理特質(zhì)分析與評價 楊志華 山東大學 2009-11-06 碩士 私營企業(yè)用人模式研究 黃曉曄 河海大學 2006-11-07 博士 家族企業(yè)人才流失問題研究 李媛媛 河南大學 2010-05-01 碩士 企業(yè)專業(yè)技術人才激勵機制研究 張麗棉 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 2009-05-30 碩士 民營企業(yè)人才流失危機管理研究 王淑紅 沈陽大學 2008-03-10 碩士 中小企業(yè)人才流失成因及對策研究 卜云輝 浙江工業(yè)大學 2009-05-23 碩士 家庭企業(yè)人才流失原因?qū)嵶C探析 吳春寧 西北大學 2010-06-01 碩士 民營企業(yè)人才流失分析及風險管理 陳崢山 昆明理工大學 2007-04-10 碩士 我國鋼鐵企業(yè)高技能人才隊伍建設 程金鳳 武漢科技大學 2008-05-09 碩士 企業(yè)大學人才培養(yǎng)模式研究 馬莉 蘭州大學 2009-04-01 碩士 企業(yè)主導：職業(yè)教育工學結合人才培養(yǎng)模式研究 聶星 河北師范大學 2008-03-28 碩士 高職“2+1”校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐研究 方黛春 華東師范大學 2008-09-01 碩士 高校和企業(yè)合作培養(yǎng)人才研究 蔣茂東 河海大學 2003-12-01 碩士 |
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2樓2010-10-31 21:33:37
似曾相識1
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3樓2010-10-31 22:20:43
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有幾篇文件不全，只有100k,打開是空白，麻煩再下載一次。 企業(yè)大學人才培養(yǎng)模式研究 家庭企業(yè)人才流失原因?qū)嵶C探析 高職_2_1_校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐研究 中小企業(yè)人才流失成因及對策研究 企業(yè)大學人才培養(yǎng)模式研究 國有企業(yè)青年管理人才培養(yǎng)研究 趙凱霞 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 2008-03-01 碩士 面向企業(yè)需求的高校人才培養(yǎng)模式改革研究 李俊杰 華僑大學 2009-03-01 碩士 高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量評估體系研究 李忠華 武漢理工大學 2005-05-01 碩士 |
5樓2010-11-01 07:38:58
sunshineck
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似曾相識1(金幣+20):謝謝幫忙！有人在先了，只有這幾個了。 2010-11-01 11:48:36
6樓2010-11-01 09:21:28
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