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浙江工業(yè)大學(xué)2011年公開招聘人員(專任教師)公告
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http://www.rsc.zjut.edu.cn/rczp_detail.asp?id=1240 浙江工業(yè)大學(xué)2011年公開招聘人員(專任教師)公告 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、單位簡介 浙江工業(yè)大學(xué)是一所綜合性的浙江省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校設(shè)朝暉、屏峰、之江三個(gè)校區(qū),占地面積3200余畝。學(xué),F(xiàn)有63個(gè)本科專業(yè),學(xué)科涵蓋理、工、文、法、農(nóng)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)藥、管理、教育十大門類,設(shè)有22個(gè)學(xué)院2個(gè)部。 二、招聘計(jì)劃 2011年度我校18個(gè)學(xué)院(部)擬公開招聘280名專任教師。 應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外,原則上對(duì)年齡要求:正高職稱在45周歲以下,副高職稱在40周歲以下,博士在35周歲以下,碩士在30周歲以下,特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當(dāng)放寬。 各用人部門、具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件見《浙江工業(yè)大學(xué)2011年專任教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。 三、招聘程序和辦法 (一)信息發(fā)布平臺(tái) 1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”); 2、浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”欄目)。 其中,浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。 (二)報(bào)名和資格審查 本招聘計(jì)劃2011年全年實(shí)施,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后,由各用人部門根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織考試(面試)。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。 1、報(bào)名。學(xué)校人事處和用人部門受理應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘者可通過電子郵件或郵寄的方式提交應(yīng)聘材料。各用人部門聯(lián)系方式見《浙江工業(yè)大學(xué)2011年專任教師用人部門聯(lián)系方式》(附件2)。 2、應(yīng)聘需提供的材料: (1)個(gè)人簡歷(包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況); (2)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件; (3)近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件; (4)身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。 3、資格審查。由學(xué)院(部)進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選。 (三)考試 考試采用面試方式,一般采用試講形式進(jìn)行。 考試結(jié)束后,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選。 (四)體檢與考核 體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(修訂后)執(zhí)行。 考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。 (五)公示 經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。 公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 四、待遇 聘用人員中,我校確定的高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,學(xué)校還提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金以及住房安置等方面的相應(yīng)待遇。具體按照《浙江工業(yè)大學(xué)高層次引進(jìn)人才科研啟動(dòng)專項(xiàng)基金資助辦法》與《浙江工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)住房安置辦法》(浙工大發(fā)[2007]22號(hào))執(zhí)行。詳見我校網(wǎng)站“人才招聘”欄“人才招聘政策”。 五、相關(guān)事項(xiàng)說明 1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江工業(yè)大學(xué)人事處反映,以便及時(shí)糾正。 2、招聘條件中所指的“優(yōu)先”,是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下,原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。 3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。 4、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項(xiàng)證明材料,否則不予保留聘用資格。 六、聯(lián)系方式 學(xué)校地址:浙江省杭州市潮王路18號(hào);郵編:310023 聯(lián)系人:傅老師,陳老師 聯(lián)系電話:0571-88320433 學(xué)校網(wǎng)址:http://www.zjut.edu.cn 附件: 1、浙江工業(yè)大學(xué)2011年專任教師招聘計(jì)劃表 2、浙江工業(yè)大學(xué)2011年專任教師用人部門聯(lián)系方式 浙江工業(yè)大學(xué) 二O一一年一月十七日 http://www.rsc.zjut.edu.cn/rczp_detail.asp?id=1240 [ Last edited by 臨?丛 on 2011-1-18 at 20:20 ] |

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