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小木蟲論壇-學術科研互動平臺 » 化學化工區(qū) » 石油化工 » 石油軟件 » 【討論】如何更好的進行科研管理？
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jianfengjin金蟲 (正式寫手)
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[交流]
【討論】如何更好的進行科研管理？ 已有4人參與
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前兩天偶然看了一眼德魯克的管理學書籍，其中提到當今已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，體力勞動更多的被腦力勞動代替，所以人的作用更加突出。每一個腦力勞動者都在各自的領域都要承擔公司管理者的責任；即使工人也不再是單純的體力勞動者，有時也要進行腦力勞動。其中特別提到化學領域，看來德魯克似乎認為這種趨勢在化學領域格外突出。他認為工藝研究人員所做的每一個工藝路線選擇、工藝條件的選擇都可以影響整個公司的選擇，可能導致競爭的勝利或失敗。 看過后我深以為然。在單位我也算個小頭頭，實際工作中我不止一次遇到一個科研人員一次正確的選擇、一個突發(fā)奇想帶來巨大的效益，即使是一個工人在長期進行一個品種的生產(chǎn)時，只要肯動腦子也可能產(chǎn)生對該品種生死至關重要的改進。所以一直以來我不太愿意過多干涉科研人員的工作，盡力為他們創(chuàng)造條件讓他們充分發(fā)揮。但是這種事情風險也比較大，很多時候的實際情況是由于人偏執(zhí)于某一方面會作出錯誤的選擇，可有些想法在沒有結(jié)果之前又無法驗證，有些想法是正確的，卻由于具體實施的方法錯誤而被認定的錯誤的。這樣造成的損失的很大的。 我認為最麻煩的事是在化學這個學科里當大家水平都差不多的時候?qū)嶋H作某個項目的某個人就是這個項目的專家，不直接操作這個項目的人可能都不如他更權威，當他的實驗結(jié)果沒有非常明顯漏洞的時候別人很難質(zhì)疑，特別是進行次優(yōu)選擇而非最優(yōu)選擇時管理者很難否決，我不知這樣認為對不對。他完全可能作出錯誤的決定，但是別人無論如何無法代替他去思維，有時讓他接受別人的建議都是很困難的。這樣化學的研發(fā)工作更類似于一種風險投資。管得嚴了可能結(jié)果平庸，管的松了不知道會有什么結(jié)果，我一直在思考如何管理才能讓研究人員更好的把才能發(fā)揮出來但能更好的控制研究結(jié)果。不知大家有什么心得？ |
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2樓2011-02-05 20:30:10
newztl
木蟲 (正式寫手)
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3樓2011-06-27 14:52:35
4樓2011-06-27 17:06:19
zhangyf8888
銅蟲 (正式寫手)
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5樓2011-07-13 16:16:33
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