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【其他】環(huán)境類專業(yè)就業(yè)前景形勢盤點(diǎn) 已有7人參與
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[轉(zhuǎn)帖]環(huán)境類專業(yè)就業(yè)前景形勢盤點(diǎn) 很多人認(rèn)為環(huán)境保護(hù)是朝陽產(chǎn)業(yè),環(huán)境類專業(yè)的就業(yè)前景一片光明。但作為一名相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,筆者在職場摸爬滾打兩年后深深地感覺到,如今環(huán)境專業(yè)的就業(yè)形勢還遠(yuǎn)比不上電子、通訊等熱門專業(yè),也落后于化學(xué)、材料等傳統(tǒng)專業(yè)。目前,環(huán)保行業(yè)的就業(yè)主要在以下幾個(gè)領(lǐng)域: 1. 環(huán)境管理 待遇程度:★★★★☆ 工作壓力:★★★☆☆ 應(yīng)聘難度:★★★☆☆ 環(huán)境管理職位主要在政府部門,包括各級環(huán)保局及其下屬事業(yè)單位。國家的環(huán)保政策在近些年有了根本性的轉(zhuǎn)變:一是從重視經(jīng)濟(jì)、輕視環(huán)保轉(zhuǎn)變?yōu)楸Wo(hù)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)增長并重,在保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展;二是從環(huán)境保護(hù)滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)榄h(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,改變以前先污染后治理、邊治理邊破壞的狀況;三是從主要用行政辦法保護(hù)環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和必要的行政辦法解決環(huán)境問題,自覺遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律,提高環(huán)境保護(hù)工作水平。這一切都使得政府部門對環(huán)境專業(yè)人才的需求量越來越大。從國家環(huán)保總局到各個(gè)縣市的地方環(huán)保局,政府部門的崗位缺口不容小覷,環(huán)境專業(yè)的畢業(yè)生因此有了更寬廣的用武之地。我國現(xiàn)階段實(shí)行排污收費(fèi)制度,環(huán)保工作在這方面的收益很可觀。據(jù)稱在不久的將來環(huán)保局會有一定的執(zhí)法權(quán),環(huán)境管理部門的地位將更上一層樓。 在政府部門工作,最大的優(yōu)勢就是穩(wěn)定,工作壓力也不大。筆者有位師兄,研究生 畢業(yè)后在某省環(huán)保局工作。據(jù)他介紹企業(yè)和政府的環(huán)境管理部門一般都有很好的關(guān)系,工作起來難度不大。當(dāng)然并不是所有的人都能這么愜意,筆者的另一位同學(xué)本科畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)的環(huán)境監(jiān)察大隊(duì),工作就相當(dāng)辛苦,待遇也不高。 提醒大家注意的是,現(xiàn)在我國的公務(wù)員招聘制度尚不規(guī)范,競爭也非常激烈,所以進(jìn)入政府環(huán)保部門不是件容易的事。這時(shí)研究生文憑的確是塊敲門磚,但其他因素也不可小覷,報(bào)考者一定要做好充分的心理準(zhǔn)備。另外,進(jìn)入其他事業(yè)單位工作相對容易些,雖然待遇比不上公務(wù)員,但也不失為一個(gè)好去處。 2. 環(huán)境工程設(shè)計(jì)及相應(yīng)服務(wù) 待遇程度:★★~★★★★ 工作壓力:★★★★☆ 應(yīng)聘難度:★★~★★★★ 該領(lǐng)域主要業(yè)務(wù)是各種環(huán)境工程項(xiàng)目(污水處理、垃圾填埋、氣體凈化之類)的設(shè)計(jì)和配套設(shè)備的安裝、施工等,鑒于現(xiàn)在很多高校的給排水專業(yè)往往設(shè)在環(huán)境學(xué)院下,所以把給排水設(shè)計(jì)也歸到其中。在當(dāng)前我國環(huán)境服務(wù)業(yè)中,它是服務(wù)體系最完善、實(shí)力最強(qiáng)、最具市場競爭力的領(lǐng)域,所以也最需要相關(guān)的專業(yè)人才。但是與其配套的環(huán)境監(jiān)測與分析服務(wù)業(yè)還很不發(fā)達(dá),這方面業(yè)務(wù)范圍主要涉及環(huán)境工程建設(shè)運(yùn)營過程中的各類分析與測試、產(chǎn)品環(huán)境性能測試、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量和噪聲測試等,如果以后這些領(lǐng)域也能發(fā)展起來,那我們廣大的環(huán)境類畢業(yè)生就又多了不少去處啦。 由于該領(lǐng)域的發(fā)展還正處于上升期,相關(guān)的企業(yè)單位可謂魚龍混雜。從大規(guī)模的國家部委直屬設(shè)計(jì)院到小規(guī)模的給排水設(shè)計(jì)公司,都想在市場上撈一桶金。因此 環(huán)境類的畢業(yè)生如果要想從事這一領(lǐng)域的工作,應(yīng)聘時(shí)一定要注意企業(yè)的規(guī)模、待遇等具體條件。筆者有同學(xué)在某直轄市市政設(shè)計(jì)院工作,工作壓力極大,沒有休息日,但月收入在1萬元左右,真是羨煞旁人啊。不過現(xiàn)在大型市政設(shè)計(jì)單位已經(jīng)飽和,機(jī)會很少,應(yīng)聘難度也相當(dāng)?shù)拇。筆者曾經(jīng)面試過的一個(gè)專作外包的建筑給排水設(shè)計(jì)公司,相比之下就沒那么好的待遇,轉(zhuǎn)正后月薪才1500元。 3. 環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營相關(guān)服務(wù) 待遇程度:★★~★★★★ 工作壓力:★★★★☆ 應(yīng)聘難度:★★~★★★★ 環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營可以看作是管理性服務(wù)。我國目前主要指對從事城市污水、工業(yè)廢水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物、廢氣及放射性廢物治理設(shè)施的社會化運(yùn)營和管理。這些設(shè)施原來由國家投資建設(shè),現(xiàn)在鼓勵(lì)民營資本進(jìn)入,政府只負(fù)責(zé)出一定的運(yùn)營費(fèi)用。我國環(huán)境污染治理設(shè)施的社會化、市場化運(yùn)營才剛剛起步,發(fā)展較慢,市場化規(guī)?傮w不大,但潛力巨大,是我國“十一五”環(huán)境服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),因此這塊蛋糕將十分誘人。 同第二類一樣,該領(lǐng)域中的公司實(shí)力相差很大。從小區(qū)的小型中水回用設(shè)備提供商,到資產(chǎn)千萬的發(fā)達(dá)城市大型污水處理廠運(yùn)營者,甚至還有為數(shù)不多的幾家上市公司,都在這個(gè)領(lǐng)域競爭。因此我們找工作時(shí)就要考慮清楚:在大公司工作的好處是能接受系統(tǒng)的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),能學(xué)到的東西很多;在小公司則要處理許多不同的事務(wù),也許很快就能獨(dú)當(dāng)一面。所以找工作時(shí)也不必一心想要找棵大樹乘涼,適合自己的才是最好的,畢竟這個(gè)行業(yè)才剛起步,而且潛力巨大。 4. 環(huán)境咨詢服務(wù) 待遇程度:★★★☆☆ 工作壓力:★★★☆☆ 應(yīng)聘難度:★★★☆☆ 環(huán)境咨詢服務(wù)包括環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)境工程咨詢、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境管理體系與環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、有機(jī)食品認(rèn)證、環(huán)境技術(shù)評估、產(chǎn)品生命周期評價(jià)、清潔生產(chǎn)審計(jì)與培訓(xùn)、環(huán)境信息服務(wù)等。環(huán)境咨詢業(yè)是我國較好實(shí)現(xiàn)了社會化服務(wù)的領(lǐng)域。由于起步晚,目前的市場份額還較小,尚未出現(xiàn)規(guī)模較大的綜合性環(huán)境咨詢服務(wù)企業(yè)(國外有很多),多數(shù)從業(yè)單位是各類環(huán)境科研院所,他們在從事環(huán)境科研的同時(shí),兼顧與環(huán)境相關(guān)的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。隨著我國環(huán)境產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,環(huán)境評價(jià)、環(huán)境認(rèn)證等操作運(yùn)行也會越來越規(guī)范,該領(lǐng)域?qū)⒊蔀榻窈蟀l(fā)展的重點(diǎn)。 與第二類、第三類行業(yè)相比,該領(lǐng)域最大的特點(diǎn)是工作性質(zhì)偏“軟”,通常的工作就是寫環(huán)境報(bào)告書之類的文稿。工作看似很輕松,但大多是重復(fù)性的,且往往是作為工程項(xiàng)目的附屬,有些人會覺得單調(diào)、枯燥,缺乏挑戰(zhàn)。但這樣工作的好處就是不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),而且收入也不低哦,學(xué)環(huán)境專業(yè)的女生從事此類工作比較合適。 5. 環(huán)境相關(guān)外企 待遇程度:★★★★★ 工作壓力:★★★★★ 應(yīng)聘難度:★★★★★ 無論是金融業(yè)的“投行”(投資銀行)還是會計(jì)業(yè)的“四大”(四大會計(jì)師事務(wù)所),外企的名字總是意味著高薪和高壓,在環(huán)境領(lǐng)域中也不例外。如果按照業(yè)務(wù)范圍來分的話,外企的經(jīng)營領(lǐng)域無非是設(shè)備提供、環(huán)境咨詢等方面,完全可以包括在上面幾個(gè)領(lǐng)域中。但由于外企的工作氛圍、招聘方式、待遇程度等與國內(nèi)的單位幾乎完全不同,所以有必要單獨(dú)介紹。 目前進(jìn)入中國環(huán)境領(lǐng)域的外資企業(yè)有很多,如諾維信、維多利亞、ITT等都是國際市場上鼎鼎有名的“腕級”企業(yè)。相對于國內(nèi)企業(yè),這些公司給員工開出的薪水可以說是“恐怖級別”的。筆者讀研時(shí)曾聽同學(xué)說過,他們本科有一個(gè)“大!比チ他溈襄a,初始年薪就是20萬。另外,外企的工作環(huán)境也會與國內(nèi)企業(yè)大不一樣,可能經(jīng)常要在紐約、倫敦、香港等地之間飛來飛去,正是很多人所艷羨的“金領(lǐng)”生活。 看了上面的待遇狀況,想必大家都對外企十分憧憬,不過和高薪相伴的往往是高門檻和高工作強(qiáng)度,想進(jìn)外企的同學(xué)一定要認(rèn)真考慮自身情況是否合適。 首先,外企的招聘門檻太高:一是要有很高的英語水平,相信這一條就能把大多數(shù)人拒之門外;二是要求名校畢業(yè)(有的頂級公司只考慮清華北大的畢業(yè)生);三是將學(xué)習(xí)成績列為重要的參考標(biāo)準(zhǔn),此外還有社會活動(dòng)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方方面面的要求。能進(jìn)入外企的一定是出類拔萃的學(xué)生,所以如果以這個(gè)為目標(biāo)的話,就一定要提早準(zhǔn)備,成績、外語、社會工作等方面都要做到優(yōu)秀。另外,外企工作量大、工作壓力大,工作方式和人際交往方式和國內(nèi)企業(yè)有很大的差別,不是每個(gè)人都能適應(yīng)的。 |
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