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jx840918木蟲 (正式寫手)
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遼寧大學2011招聘工作人員
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遼寧大學2011年公開招聘工作人員通知 遼寧大學2011年教學輔助崗位、輔導員崗位、管理崗位工作人員招聘工作通知如下: 一、應聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件。 (二)具體條件 1.教學輔助崗位 (1)學歷要求:應屆和往屆全日制碩士及以上畢業(yè)研究生且畢業(yè)時間在2009年6月至2011年7月期間,本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學本科畢業(yè)(不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等)。 后勤發(fā)展集團招聘電學、校醫(yī)院等招聘醫(yī)生學歷條件要求全日制本科(不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等)及以上院校畢業(yè)。 (2)學習成績要求:本科及研究生學習期間沒有補考科目。 (3)本科及研究生學習期間無違紀處分。 2.輔導員(含團委、學生處)崗位 (1)學歷要求:應屆和往屆全日制碩士及以上畢業(yè)研究生且畢業(yè)時間在2009年6月至2011年7月期間,本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學本科畢業(yè)(不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等)。 (2)政治面貌要求:應聘報名時為中共黨員或中共預備黨員。 (3)學生干部經歷要求:有一年以上班長、團支部書記或校、院學生會副部長級及以上學生干部經歷。 (4)學習成績要求:本科及研究生學習期間沒有補考科目。 (5)本科及研究生學習期間無違紀處分。 3.管理崗位 (1)學歷要求:應屆和往屆全日制本科及以上畢業(yè)生且畢業(yè)時間在2009年6月至2011年7月期間,本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學本科畢業(yè)(不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等)。 (2)學習成績要求:本科及研究生學習期間沒有補考科目。 (3)本科及研究生學習期間無違紀處分。 (三)各崗位其他具體條件詳見附件一。 二、招聘程序及辦法 (一)教學輔助崗位 1.學校公布招聘崗位,應聘者到各招聘崗位所在單位報名。 2.用人單位進行資格審查。 3.各用人單位組成考核小組。考核小組由用人單位和人事處、紀委、教務處相關人員組成。各招聘崗位所在單位考核小組應包括黨政領導班子成員、學術委員會成員、部門工會主席、教職工代表等。 4.考核小組組織考核?己隧氈贫ǔ隹茖W合理的考核辦法,考核可采取筆試、面試、實踐考察等多種方式進行,需集體無記名投票表決擇優(yōu)推薦擬聘人選。 5.校公開招聘工作小組對用人單位推薦人選進行面試確定擬聘用人選。面試不合格者取消用人單位當年用人計劃。 6.擬聘用人選經體檢和心理測試合格,公示無異議后簽訂就業(yè)協(xié)議。 (二)輔導員、管理崗位 1.公布崗位,報名,資格審查。 學校公布招聘崗位,應聘人員到各招聘崗位所在單位報名(各崗位之間不得兼報)。各崗位用人單位對應聘人進行資格審查,并將符合條件人員名單及相關材料復印件報學校人事處。報名未滿5人的崗位取消當年招聘計劃。 2.筆試,心理測試,崗位調劑。 校公開招聘工作小組對應聘人進行筆試和心理測試。每個崗位筆試成績前3名且達到60分以上應聘者入圍用人單位考核人選,末位并列者同時入圍。經過筆試入圍未達到3人的崗位,學?蓳駜(yōu)調劑,經過調劑仍未滿3人的崗位取消當年計劃。 3.用人單位考核,推薦擬聘用人選。 各招聘崗位所在單位考核小組應包括黨政領導班子成員、部門工會主席、教職工代表等?己诵〗M要詳細了解應聘人學習及日常表現(xiàn),根據公平、公正、集體決策的原則,通過集體投票表決推薦擬聘用人選1人。 考核結束后,要向校公開招聘工作小組提交書面考核報告,考核報告應包括參加人員名單、考核時間地點、現(xiàn)場情況記錄、確定擬聘用人選方式、表決意見、擬聘用人選等。考核報告要加蓋公章,并由單位主管領導簽字。 4.校公開招聘工作小組對用人單位推薦人選進行面試確定擬聘用人選。面試不合格取消用人單位當年用人計劃。 5.擬聘用人選經體檢合格,公示無異議后簽訂就業(yè)協(xié)議。 三、報名材料 1.請在遼寧大學辦公自動化網和遼寧大學網站人事處網頁(http://www.lnu.edu.cn)下載“應聘申請表”(見附件二,由考生個人和基層單位黨組織填寫,背面請粘貼身份證復印件)和“公開招聘匯總表”(見附件三,由用人單位統(tǒng)一填寫,須提交電子版)。 2.報名時須提交加蓋教務部門公章的本科及研究生階段成績單。 3.非應屆畢業(yè)生須提供本科及研究生階段學歷學位原件(資格審查通過后返還)和復印件;應屆碩士研究生需提供本科階段學歷學位原件(資格審查通過后返還)和復印件。 4.復印件統(tǒng)一要求使用A4紙。 四、其他 1.本年度聘用人員按照《遼寧大學人才派遣實施辦法(試行)》的有關規(guī)定實行人才派遣。 2.我校新聘用輔導員及管理人員來校工作滿三年方可攻讀上一級學歷學位。 3.招聘工作具體時間表見附件四,招聘過程中的時間變化、各項通知等相關信息請應聘人員隨時關注用人單位通知以及遼寧大學網站或遼寧大學辦公自動化網,應聘人員未按規(guī)定時間參加視為自動放棄。 4.招聘工作中實行親屬回避制度;各類應聘人員在應聘過程中及錄用后,如被發(fā)現(xiàn)有兼報崗位、弄虛作假等行為或其他不符合錄用條件情況,取消其應聘和錄用資格。 5.遼寧大學亞澳商學院、新華國際商學院學生須同時取得我校及合作辦學學校畢業(yè)證和學位證。 6.教學輔助崗位招聘工作具體日程安排由各用人單位根據工作實際確定,于4月29日前將擬聘用人選上報校人事處,校公開招聘工作小組對擬聘人選進行面試。 五、本通知解釋權在遼寧大學人事處。 遼寧大學 2011年4月12日 |

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