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aoyong新蟲(chóng) (初入文壇)
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[交流]
醫(yī)藥上市公司招聘（生產(chǎn)、質(zhì)量管理、研發(fā)、信息、資本運(yùn)作等中高層管理人員）
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仁和藥業(yè)股份有限公司 招 聘 信 息 一、市場(chǎng)部部長(zhǎng) 男，45歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)（藥）學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制定相關(guān)策略和計(jì)劃。對(duì)市場(chǎng)、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有敏銳的洞察力。 二、生產(chǎn)公司總經(jīng)理 45歲以下，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，8年以上醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)高管工作經(jīng)歷，具有良好的前瞻性和高端決策能力。 三、生產(chǎn)技術(shù)工程師 45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上GMP藥廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品制劑及工藝技術(shù)，熟悉項(xiàng)目管理流程，掌握產(chǎn)品工藝技術(shù)及工藝攻關(guān)知識(shí)。 四、設(shè)備管理工程師 45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣與自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品制劑生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設(shè)備。 五、制藥公司質(zhì)量部經(jīng)理 40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持GMP認(rèn)證、飛檢以及藥品生產(chǎn)許可證換證等工作。 六、制藥公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 40歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等整套業(yè)務(wù)流程；熟悉財(cái)稅法規(guī)；熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 七、制藥公司生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 40歲以下，本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上GMP藥廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和GMP工作流程。 八、人力資源管理師 35歲以下，本科學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。至少熟悉人力資源管理六大模塊中的兩個(gè)模塊。 九、人事行政經(jīng)理 35歲以下，本科以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理專(zhuān)業(yè)，3年以上制造企業(yè)人事或行政主管級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 十、制藥公司供銷(xiāo)部經(jīng)理 45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、倉(cāng)儲(chǔ)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)歷，熟悉藥品及制藥原材料存儲(chǔ)等流程；了解生產(chǎn)管理流程，掌握GMP、GSP相關(guān)管理規(guī)范。 十一、藥品注冊(cè)專(zhuān)員 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 35歲以下； 具有3年以上藥品研發(fā)項(xiàng)目管理、藥品注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉新藥開(kāi)發(fā)的技術(shù)要求及相關(guān)藥品注冊(cè)管理法規(guī)；熟悉藥品注冊(cè)要求及申報(bào)資料的撰寫(xiě)和整理工作；具有新藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究及藥品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 十二、JAVA開(kāi)發(fā)工程師 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉JAVA語(yǔ)言程序開(kāi)發(fā)，2年以上WEB開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(kù)的使用（熟悉ORACLE優(yōu)先）。 1 資本運(yùn)作高級(jí)管理人員 1-2人 有醫(yī)藥行業(yè)或投資行業(yè)背景，熟練掌握并購(gòu)全過(guò)程。精通經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)判斷能力、業(yè)務(wù)分析能力和高度的市場(chǎng)敏銳性。有專(zhuān)業(yè)和管理雙重學(xué)歷背景。 北京 2 信息總監(jiān) 1人 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的企業(yè)管理能力、信息化規(guī)劃能力、重大信息化項(xiàng)目組織和運(yùn)作能力。能夠從業(yè)務(wù)和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài)， 樟樹(shù) 3 研發(fā)總監(jiān) 1人 藥學(xué)、藥物制劑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷；有在知名制藥企業(yè)組織藥品研發(fā)工作的管理經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的醫(yī)學(xué)背景知識(shí)；熟悉新藥研發(fā)的流程和法規(guī)。能夠深入了解醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，創(chuàng)新能力，應(yīng)變能力。 全國(guó) 4 高級(jí)研發(fā)人員 6人 藥學(xué)、藥物制劑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科以上學(xué)歷；具有5年以上大型企業(yè)藥品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；有在國(guó)際知名制藥企業(yè)從事藥品研發(fā)的工作背景；能獨(dú)立的制訂試驗(yàn)方案。具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力。 成都 5 子公司總經(jīng)理儲(chǔ)備人員 1-2人 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。從事制藥行業(yè)工作10年以上，并有5年以上同等職位領(lǐng)導(dǎo)層管理經(jīng)驗(yàn)；（江西�。� 6 行政總監(jiān) 1人 行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 江西省 7 設(shè)備總工 1人 機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 江西省 8 學(xué)術(shù)推廣部長(zhǎng) 1人 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有5年以上處方藥企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。（樟樹(shù)） 9 商業(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān) 1人 廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能夠根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制定相關(guān)策略和計(jì)劃。對(duì)市場(chǎng)、消費(fèi)者、竟?fàn)帉?duì)手具有敏銳的洞察力 樟樹(shù) 10 人事行政經(jīng)理 1人 人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)。熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 江西省 11 研發(fā)人員 30人 中藥學(xué)、藥物制劑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有2年以上中藥新藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力，有豐富的藥物制劑開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成制劑工藝及處方的篩選、設(shè)計(jì)，獨(dú)立開(kāi)展工藝研究工作；具有良好的溝通和人際交流能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 成都 內(nèi)部推薦應(yīng)聘郵箱：zysmails@163.com |
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6樓2011-04-23 17:11:08
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