★ 材料區(qū)專家顧問獎懲與考核制度（20110407） ★
一、專家顧問職責(zé)：
1. 在自己領(lǐng)域內(nèi)，力所能及的幫助蟲友解疑答惑
2. 為所在版塊帶來前沿信息和咨詢
3. 參與所在版塊的版塊規(guī)劃和建設(shè)討論與決策
4. 結(jié)合自己的研究領(lǐng)域，在所在版塊設(shè)立專題專欄主題帖，以供大家交流
二、專家顧問任期：
任期6個月，該任期表現(xiàn)合格，結(jié)合本人意愿可連任，連任次數(shù)不限
三、專家顧問獎勵：
以月為單位，由各版綜合版考評考核專家工作量，合格后報區(qū)長進(jìn)行獎勵。
1. 專家每月基本工作量為成功解答6個求助帖，基本工資為30金幣+0.01VIP
2. 解答每個求助帖獎勵1個金幣+0.001VIP；發(fā)布一條原創(chuàng)帖獎勵6個金幣0.002VIP；轉(zhuǎn)載1條有效信息獎勵2個金幣+0.001VIP；每月獎勵VIP上限為0.1。
3. 對專家顧問開設(shè)的專題貼，專題貼氣氛熱烈，經(jīng)版主協(xié)商每月評定為優(yōu)秀專貼的（短時間內(nèi)有意義跟貼>20），給20金幣+0.005的額外獎勵。
4. 當(dāng)月每獲得所在版1個EPI，追加獎勵5個金幣。
5. 專家顧問連續(xù)6個月及以上表現(xiàn)合格，退休后可授予“榮譽成員”稱號
6. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成，由版主視情況酌情減少金幣獎勵。
7. 每月1-4號由專家本人匯總上月發(fā)帖數(shù)及解答問題數(shù)量申請工資,過期未申報只有30個基本工資，沒有補(bǔ)助和vip（包括活動貼），每月5-10日發(fā)放上月的工資和VIP
四、專家顧問工作總結(jié):
專家顧問每個月的月初在指定的專帖中進(jìn)行上個月的工作總結(jié)、給出回復(fù)應(yīng)助帖鏈接和領(lǐng)取金幣以及VIP獎勵。
（有些專家為非學(xué)生的高校教師或其他工作者，可能無暇總結(jié)工作量，且不便打擾其現(xiàn)實工作者，可有綜合版主代為考量）
五、專家顧問免去：
1、對獲得“專家顧問”稱號后一月內(nèi)未參與所在版的討論回帖者;
2、2個月不參加所在版任何活動者;
3、獲得“專家顧問”連續(xù)3個月未完成所在版的基本工作量者；
符合以上條件且不能給出合理解釋者，則解除專家顧問稱號。如果時間緊張或者其他原因，不能繼續(xù)擔(dān)任專家顧問者，可即時向版主報告，解除專家顧問稱號。
六、專家顧問請假：
專家顧問應(yīng)盡量保證每天一定的在線時間，一周以上不在線應(yīng)向版主及時請假，收到請假的版主應(yīng)及時和該月的月值版主溝通。
回復(fù)此樓
295復(fù)試調(diào)劑
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