 |
 |
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
| 7 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 1256 | 回復: 6 | ||||||
yanjunqing榮譽版主 (職業(yè)作家)
少發(fā)牢騷，多辦事~~
|
[交流]
[工作心情交流]讓你少奮斗八年的8條工作經(jīng)驗（轉(zhuǎn)） 已有6人參與
|
|
第一：走出“心靈的舒適區(qū)” 每個人的心中都有一個“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當與你并肩工作的同事成為你的上司時，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會在不知不覺中逐漸脫離自己的團隊，“單打獨斗”的結(jié)果就是工作能力下降，甚至會消極地認為周圍的一切都在與自己“對著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。 第二：不要向上司總說模棱兩可的話 “好像”“大概”“待會兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊，尤其是和上級談論工作的時候。上司往往希望聽到的“可實現(xiàn)的承諾”，而不是“相當于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會使上司很惱火，還會對你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案，自己的計劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機會再次向你過問這件事——因為他不知道你是否真正落實了。更致命的是，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒有落實的。一旦他對你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋，想重新建立起他對你的信任就難上加難了。 第三：不要讓上司等到“忍無可忍” 當你在徘徊和彷徨如何實施項目的時候，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了。這是一個危險的信號，如果常此以往，今后上司會在交代工作時，在心里對你產(chǎn)生“條件反射”，認為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的機會就會因此與你“擦肩而過”了。所以，當你徘徊不前的時候，你要意識到你正在拖延工作，往往徘徊是因為害怕項目進行中出現(xiàn)不可預見的后果，需要自己承擔或應付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機應對能力，另外加上一份可行周密的計劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會給你更多的壓力，也會把剩下的時間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習慣在工作中是非常必要的。 第四：理論只是實踐的基礎(chǔ) 計劃做得再完美，沒有進行到實踐中也是“紙上談兵”。只有把計劃付之于實踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計劃趕不上變化”的含義。項目的策劃者如果沒有親自實踐過，那么結(jié)果或許是相當可怕的。不僅會令項目實施茫然無措，公司對項目的投入也將會因此背負上極大的風險。擁有一定的實踐能力，才可能令“空談”成為“可行性計劃”。 想讓計劃順利進行，就千萬不要把你自己都認為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。另外，要多跟項目執(zhí)行者討論你的計劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進行調(diào)整。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會隨著你的計劃進行，否則你會陣腳大亂，同樣無法達到項目預期效果。 第五：跟上團隊的腳步 在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你，否則你有可能失去團隊對你的信任和需要。如果你要與團隊成員共同完成一項任務，就不僅要清楚自己的工作進度，同時還要大概了解同伴的進度，而且注意不要落后。比如一項工作被分為幾個部分，團隊中的每個成員各負責一部分，如果等大家都完成時任務時你還沒有完成，為了推進整個項目，團隊中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團隊成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計劃完成項目時，你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創(chuàng)造價值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價值，否則遲早會得到被“踢”出公司或團隊的下場。 第六：勇于“一人做事一人當” 推卸責任是自我保護的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級責問的時候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責任的意識，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個人很怯懦，并且很不誠實。也許當時上司沒有點破，但千萬不要認為他看不出這點。不承擔負責任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低，而且因為魄力不夠也會慢慢淡出上司的視線，與很多工作機會失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責問前想出問題的補救或解決方案。 第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒 或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”，每個公司設(shè)有相應的工作制度和流程，正因如此，或許在你的工作中，有70%都是看似繁瑣機械的，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，不僅會給自己帶來消極的工作狀態(tài)，同時也會影響周圍同事的工作情緒，降低大家的工作熱情。千萬不要夢想世上會存在一種完美的工作，因為沒有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以，假如你沒有換工作的打算，那不如給自己換個心態(tài)或表現(xiàn)，把興趣點放到70%以外的工作內(nèi)容中，使自己保持一個良好的工作狀態(tài)。 第八：不要讓努力“付諸東流” 有人說職場的“潛規(guī)則”中有一條：永遠不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明，因為聰明的人必然是少數(shù)，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理，但想在職場中獲得晉升機會，僅憑“低調(diào)”是無法解決這個問題的，辛辛苦苦所取得的成績不讓別人知道，特別是上司知道，就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚，甚至吹噓只能引起別人的反感，所以在取得成績后更要團結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場的職場達人。 |
回復此樓» 收錄本帖的淘帖專輯推薦
 我收錄的帖子 | 有用 | 前途與未來的思考 |
» 猜你喜歡
機械專碩求調(diào)劑
已經(jīng)有0人回復
-
中國科技大學核科學技術(shù)學院工程博士復試的經(jīng)驗
已經(jīng)有0人回復
-
機械工程論文潤色/翻譯怎么收費?
已經(jīng)有175人回復
-
沈陽高校招收機械、控制類等相關(guān)專業(yè)研究生
已經(jīng)有0人回復
-
機械專碩325調(diào)劑085501
已經(jīng)有2人回復
-
機械專碩322求調(diào)劑
已經(jīng)有1人回復
-
石河子大學-機械-電子信息-機械專碩-農(nóng)業(yè)工程碩士
已經(jīng)有2人回復
-
講師身份申請面上項目中標率有影響嗎
已經(jīng)有27人回復
-
一志愿江南大學機器人工程388分求調(diào)劑
已經(jīng)有0人回復
-
希望面上好運
已經(jīng)有39人回復
» 本主題相關(guān)價值貼推薦，對您同樣有幫助:
- [img][/img][img]安徽 阜陽 自愿聯(lián)鎖內(nèi)幕和謊言的目的？[/img]
已經(jīng)有1人回復
- 關(guān)于[b]基金申請[/b]板塊“[b]開光貼[/b]”被封貼、扣幣的申訴
已經(jīng)有0人回復
- [轉(zhuǎn)]還原高鐵十字路口之爭：“中華之星”隕落解密
已經(jīng)有23人回復
- 轉(zhuǎn)：[大馬雜談] 留學申請步驟概述
已經(jīng)有4人回復
- [轉(zhuǎn)]巨蟹男的101個特征
已經(jīng)有23人回復
- [魚的故事/一首Punk歌救地球][DVD-RMVB/424M][中文字幕]
已經(jīng)有1人回復
- 【暢談學術(shù)論文 分享科研經(jīng)驗】讓老板不得不重視你，我這樣做工作匯報ppt
已經(jīng)有1225人回復
| 感謝分享 |
2樓2011-09-10 11:20:06
ltxin2009
鐵桿木蟲 (職業(yè)作家)
- GEPI: 1
- 應助: 157 (高中生)
- 貴賓: 0.368
- 金幣: 6510.3
- 散金: 1025
- 紅花: 29
- 沙發(fā): 1
- 帖子: 3711
- 在線: 1610.3小時
- 蟲號: 1100553
- 注冊: 2010-09-16
- 性別: GG
- 專業(yè): 色譜分析
3樓2011-09-14 09:14:00
why5201314
榮譽版主 (文壇精英)
有色劫色，無色劫財！
-
專家經(jīng)驗: +7 - GEPI: 6
- 應助: 334 (大學生)
- 貴賓: 1.136
- 金幣: 31452.9
- 散金: 1894
- 紅花: 59
- 沙發(fā): 1426
- 帖子: 17353
- 在線: 2461.8小時
- 蟲號: 587554
- 注冊: 2008-08-22
- 專業(yè): 涂料
- 管轄: 材料工程
4樓2011-09-14 11:33:10
 |
5樓2011-09-14 11:49:57
sucaiyun_cr
新蟲 (初入文壇)
- 應助: 0 (幼兒園)
- 金幣: 20
- 帖子: 10
- 在線: 4.8小時
- 蟲號: 1219853
- 注冊: 2011-03-03
- 專業(yè): 有機高分子功能材料
6樓2011-09-14 14:15:30
7樓2011-10-10 22:08:41
相關(guān)版塊跳轉(zhuǎn)
我要訂閱樓主 yanjunqing 的主題更新
| 7 | 1/1 | 返回列表 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 291求調(diào)劑 +13 | hhhhxn.. 2026-03-23 | 19/950 |
|
|---|---|---|---|---|
|
|
[考研] 289求調(diào)劑 +8 | 新時代材料 2026-03-27 | 8/400 |
|
|
[考研] 0856材料化工調(diào)劑 總分330 +10 | zhubinhao 2026-03-27 | 10/500 |
|
|
|
[考研] 考研化學308分求調(diào)劑 +10 | 你好明天你好 2026-03-23 | 12/600 |
|
|
|
[考研] 305求調(diào)劑 +5 | 哇盧卡庫 2026-03-26 | 5/250 |
|
|
|
[論文投稿] Journal of Mechanical Science and Technology +3 | Russ_ss 2026-03-25 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 0703化學一志愿南京師范大學303求調(diào)劑 +3 | zzffylgg 2026-03-24 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 081200-11408-276學碩求調(diào)劑 +3 | 崔wj 2026-03-26 | 3/150 |
|
|
|
[考研]
材料調(diào)劑
 5+4
|
想要一壺桃花水 2026-03-25 | 10/500 |
|
|
|
[考研] 總分322求生物學/生化與分子/生物信息學相關(guān)調(diào)劑 +5 | 星沉uu 2026-03-26 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 279求調(diào)劑 +6 | 紅衣隱官 2026-03-21 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 一志愿中南大學化學學碩0703總分337求調(diào)劑 +7 | niko- 2026-03-22 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 290分調(diào)劑求助 +3 | 吉祥止止陳 2026-03-25 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 340求調(diào)劑 +5 | 話梅糖111 2026-03-24 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 305分求調(diào)劑（食品工程） +5 | Sxy112 2026-03-21 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 一志愿河北工業(yè)大學0817化工278分求調(diào)劑 +7 | jhybd 2026-03-23 | 12/600 |
|
|
|
[考研] 接收2026碩士調(diào)劑(學碩+專碩) +4 | allen-yin 2026-03-23 | 6/300 |
|
|
|
[考研]
 一志愿070300浙大化學358分，求調(diào)劑！
+4
|
酥酥魚.. 2026-03-21 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 285求調(diào)劑 +6 | ytter 2026-03-22 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +3 | .m.. 2026-03-21 | 4/200 |
|