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小木蟲論壇-學術科研互動平臺 » 材料區(qū) » 材料工程 » 工程師家園 » 職場要注意的三個距離
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yanjunqing榮譽版主 (職業(yè)作家)
少發(fā)牢騷，多辦事~~
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[交流]
職場要注意的三個距離 已有4人參與
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一、與領導保持適當的距離 不想天真的想著走“群眾路線”而遠離領導，和同事打成一片。有人以為只要認真做事，就能在公司立足�？墒穷I導可能會覺得你“表現(xiàn)平平”而炒你魷魚。也不可頻頻在領導眼前晃悠：開會搶坐他旁邊，隔三岔五主動匯報工作……這時會受到同事們的鄙視，給領導的感覺也是太愛出風頭……所以離得太遠，會被忽略；離得太近，會被傷著。要保持恰當的一個度，讓自己再公司立穩(wěn)腳跟。 二、與同事保持適當的距離 不要和自己最親密的同事議論對公司或者某人的不滿。職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的“密友”。要知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關系，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時，同事是你最親密的戰(zhàn)友；當你們利益發(fā)生沖突，這種關系就變得搖搖欲墜。言多必失，在與同事保持安全距離的同時，務必管好自己的嘴。 三、與客戶保持適當的距離 沒有任何顯性的或隱性的利益沖突，是成為“朋友”的必要條件之一。工作中的客戶，即使私下相處再好，也是因為利益走到一起的，而且這種利益時常會發(fā)生沖突。所以，客戶注定難以成為你真正意義上的朋友。（創(chuàng)業(yè) www.lz13.cn）與客戶之間保持適當距離，務必要記住“吃人嘴軟，拿人手軟”這句話，守住與人交往的心理底線，堅決不做違反原則的事——這是你與客戶保持平等對話權利的前提條件。 在求職職場中要時刻警惕自己的角色，遵守職場中的游戲規(guī)則。而且在面對公司利益時，要站在大局的角度去考慮問題，必要時學會適當的忍耐和包容。與領導、同事和客戶都要保持適當距離，不搞小團體，同時要學會尊重別人。 原文地址：http://www.lz13.cn/zhichanglizhi/5068.html |
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2樓2011-10-23 16:01:21
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3樓2011-10-24 09:18:56
powny
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4樓2011-10-24 16:08:43
bushliu5516
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5樓2011-10-24 19:21:35
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