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如何有效降低科學(xué)研究的風(fēng)險(xiǎn)
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科學(xué)研究和其他的事情一樣是有風(fēng)險(xiǎn)存在的。 下面是自己身邊遇到的一些事情 M君，博士三年辛苦努力，加班加點(diǎn)，老板也盡職盡責(zé)的指導(dǎo)，每周都給M君談話討論，因進(jìn)展緩慢，實(shí)驗(yàn)不順，三年過去了博士論文委員會成員考核后要求延期，然大老板不給發(fā)獎學(xué)金，自己直接老板沒有錢發(fā)工資，最后M君，悄無聲息的離開了。 J君，研究開展了近一年的時(shí)間，一日老板拿著一最新發(fā)表的paper告訴他不要在繼續(xù)下去了，原來自己做的課題和米國人撞車了，無奈之下，自己一年的工作付諸東流，所謂publish is perish的真實(shí)的寫照。 S君， 辛苦近一年的時(shí)間則發(fā)現(xiàn)原來在別人使用的方法，自己拿來用用是行不通的，自己負(fù)對照組一直得到和實(shí)驗(yàn)組近乎一樣的結(jié)果。不得不放棄了以前的方法，從新開始 W君，因?yàn)殚_始項(xiàng)目時(shí)，沒有前人的預(yù)實(shí)驗(yàn)，自己花了一年的時(shí)間，結(jié)果是所要研究的環(huán)境沒有對研究對象產(chǎn)生影響最后也不得不換了課題. 實(shí)驗(yàn)失敗再所難免，如何避免或者說如何將風(fēng)險(xiǎn)降低到最小范圍？ 下面是自己的一點(diǎn)點(diǎn)看法，歡迎批評指正。 預(yù)防大于治療 充分發(fā)揮自己的主觀能動性 項(xiàng)目開始前充分調(diào)研，用一切的辦法拿到自己課題相關(guān)的文獻(xiàn)資料，老板有很多的課題，不可能看到你課題的所有文獻(xiàn)。如果有機(jī)會參加一些會議，經(jīng)常光顧和自己研究比較相近的研究組的網(wǎng)頁，避免科研沖突，如果發(fā)現(xiàn)，有老板出面合作，免得最后自己的工作被撞的七零八碎。 從老板角度來講 對于剛接觸科研的新手，培養(yǎng)對科研的興趣很是重要。如何培養(yǎng)他們的科研興趣，有很多的方面，其中最為重要的一方面是給研究生一個(gè)可以相對短時(shí)間可以有一定結(jié)果的課題去做，這樣可以令他們能夠更好體會到做科研帶來的快樂和成功。 往往現(xiàn)實(shí)很多的時(shí)候事與愿違。有時(shí)聽到不和諧的聲音。剛一開始研究老板要求學(xué)生去篩庫 比如利用酵母雙雜交去尋找信號通路中的聯(lián)系上下游之間的信號分子，比如利用突變體庫去尋找某種抗性基因，在擬南芥的研究中經(jīng)常用到。其實(shí)篩庫篩庫有很多的好處，可以得到很多的新的candidate，然而這一類型的工作是短期沒有收效的，三五個(gè)月可能一直在重復(fù)同樣的工作，同時(shí)還有很多的不確定的因素，比如庫的質(zhì)量問題等等。有時(shí)還有很多的運(yùn)氣的成分在里面。很有最后篩完一個(gè)也沒有得到。然而作為學(xué)生來說，時(shí)間畢竟是很有限的，經(jīng)常半年一次的匯報(bào)，一年一次的考核，以及畢業(yè)要求發(fā)文章的壓力。多次的重復(fù)沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和實(shí)驗(yàn)室的同事相比自己的進(jìn)展緩慢，無形之中也會給研究生信心上的打擊。 從培養(yǎng)研究生的科研興趣角度說，如果說讓研究生做一個(gè)短時(shí)間不能太大進(jìn)展的科研項(xiàng)目，很有必要考慮提供研究生一個(gè)相對可以看見成效的side project。 如果有可能，要求學(xué)生本人為聯(lián)系自己專業(yè)相近的教授組建教授為主的研究生論文委員會，每年定期組織一次項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告（書面的和口頭的陳述）�？己隧�(xiàng)目進(jìn)展情況，同時(shí)防止導(dǎo)師本人的想法錯誤及一意孤行 有病就醫(yī)，對癥下藥。 當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展不下去的時(shí)候，經(jīng)常會聽見學(xué)生抱怨老板無能，指導(dǎo)不力等等。而事情已經(jīng)發(fā)生了，抱怨只會令事情變得更糟，心情變得更壞。有及時(shí)的提出自己的想法和看法，拿出足夠的證據(jù)去說服自己的老板，同時(shí)能夠找到一個(gè)可行的課題，讓自己的學(xué)業(yè)得以繼續(xù)。積極的同師兄師姐討論，旁觀者清，聽取他們的建議和意見，對于自己的課題進(jìn)展以及計(jì)劃也會很有幫助。 [ Last edited by wangleisdnu on 2011-10-27 at 20:53 ] |
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