| 7 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 1392 | 回復(fù): 6 | ||||
Sectumsempra新蟲(chóng) (初入文壇)
|
[求助]
pwscf為什么要用ev.x進(jìn)行物態(tài)擬合?
|
|
pwscf有ev.x進(jìn)行物態(tài)擬合,但是也有vc-relex的變胞優(yōu)化,既然有變胞優(yōu)化為什么還要用擬合呢? 是先擬合出晶格常數(shù)后再用變胞優(yōu)化,還是先變胞優(yōu)化后再擬合呢? |
專家顧問(wèn) (著名寫手)
![]() |
專家經(jīng)驗(yàn): +174 |
|
擬合是基于狀態(tài)方程的思想。而vc-relax是基于弛豫,也就是force/stress作用的下晶胞和原子的自由變化至最低點(diǎn)。但是EOS的問(wèn)題在于無(wú)法對(duì)原子的位置進(jìn)行修正,而弛豫的問(wèn)題則在于Pulay力有時(shí)造成誤差,所以一般這兩個(gè)方法要聯(lián)合使用。 至于具體的使用,還是多看看基礎(chǔ)的文獻(xiàn),等對(duì)兩個(gè)方法的原理都明白了,這樣的問(wèn)題也就不用問(wèn)了~ |

金蟲(chóng) (著名寫手)
新蟲(chóng) (初入文壇)
木蟲(chóng) (正式寫手)
木蟲(chóng) (正式寫手)

| 7 | 1/1 | 返回列表 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 一志愿天津大學(xué)化學(xué)工藝專業(yè)(081702)315分求調(diào)劑 +10 | yangfz 2026-03-17 | 10/500 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 一志愿985,本科211,0817化學(xué)工程與技術(shù)319求調(diào)劑 +7 | Liwangman 2026-03-15 | 7/350 |
|
|
[考研] 材料專碩英一數(shù)二306 +4 | z1z2z3879 2026-03-18 | 4/200 |
|
|
[考研] 085600材料與化工 +5 | 安全上岸! 2026-03-16 | 5/250 |
|
|
[考研] 266求調(diào)劑 +5 | 陽(yáng)陽(yáng)哇塞 2026-03-14 | 9/450 |
|
|
[考研] 能源材料化學(xué)課題組招收碩士研究生8-10名 +4 | 脫穎而出 2026-03-16 | 9/450 |
|
|
[考研] 280求調(diào)劑 +6 | 咕嚕曉曉 2026-03-18 | 7/350 |
|
|
[基金申請(qǐng)] 被我言中:新模板不強(qiáng)調(diào)格式了,假專家開(kāi)始管格式了 +4 | beefly 2026-03-14 | 4/200 |
|
|
[考研] 085601求調(diào)劑 +4 | Du.11 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[考研] 290求調(diào)劑 +3 | p asserby. 2026-03-15 | 4/200 |
|
|
[考研] 一志愿南京大學(xué),080500材料科學(xué)與工程,調(diào)劑 +4 | Jy? 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[基金申請(qǐng)]
今年的國(guó)基金是打分制嗎?
50+3
|
zhanghaozhu 2026-03-14 | 3/150 |
|
|
[考研] 一志愿211 0703方向310分求調(diào)劑 +3 | 努力奮斗112 2026-03-15 | 3/150 |
|
|
[考研] 一志愿華中師范071000,325求調(diào)劑 +6 | RuitingC 2026-03-12 | 6/300 |
|
|
[考研] 中科大材料與化工319求調(diào)劑 +3 | 孟鑫材料 2026-03-14 | 3/150 |
|
|
[考研] 265求調(diào)劑 +4 | 威化餅07 2026-03-12 | 4/200 |
|
|
[考研] 材料080500調(diào)劑求收留 +3 | 一顆meteor 2026-03-13 | 3/150 |
|
|
[考研] 招收0805(材料)調(diào)劑 +3 | 18595523086 2026-03-13 | 3/150 |
|
|
[考研] 277求調(diào)劑 +4 | anchor17 2026-03-12 | 4/200 |
|
|
[考博] 26讀博 +4 | Rui135246 2026-03-12 | 10/500 |
|