| 5 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 1233 | 回復(fù): 3 | |||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖,點(diǎn)擊這里查看本話題的所有回帖 | |||
[交流]
自動(dòng)化學(xué)會(huì)已發(fā)表“中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)關(guān)于王飛躍同志參與IFAC事務(wù)的聲明” 已有3人參與
|
|||
|
自動(dòng)化學(xué)會(huì)已發(fā)表“中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)關(guān)于王飛躍同志參與IFAC事務(wù)的聲明” 自動(dòng)化學(xué)會(huì)已發(fā)表“中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)關(guān)于王飛躍同志參與IFAC事務(wù)的聲明” http://www.caa.org.cn/index.php?me_id=42&ac_id=447 一直觀望,為王教授遭遇此事感到惋惜,現(xiàn)在官方的聲明終于出來了,也更堅(jiān)定了我支持王教授的信心。 提幾點(diǎn)疑問: 1、事實(shí)已經(jīng)明了,但秦如何得知所謂“事件的原貌”,描繪的有鼻子有眼 2、學(xué)會(huì)的聲明里提到這一點(diǎn),G提名程老師是不符合流程的,怎么事實(shí)反而變成了另外一方WFY的提名是錯(cuò)誤的。 3、信中提到了嚴(yán)重影響了中國的形象,但根據(jù)和IFac主席Ian Craig教授的通信中看出,對(duì)自動(dòng)化學(xué)會(huì)和WFY的工作相當(dāng)認(rèn)可,何來嚴(yán)重影響中國形象。 |
鐵桿木蟲 (著名寫手)
鐵蟲 (正式寫手)

| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 材料專業(yè)求調(diào)劑 +6 | hanamiko 2026-03-18 | 6/300 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 材料專碩英一數(shù)二306 +7 | z1z2z3879 2026-03-18 | 7/350 |
|
|
[考研] 一志愿南京理工大學(xué)085701資源與環(huán)境302分求調(diào)劑 +4 | 葵梓衛(wèi)隊(duì) 2026-03-18 | 6/300 |
|
|
[考研] 324求調(diào)劑 +5 | lucky呀呀呀鴨 2026-03-20 | 5/250 |
|
|
[考研]
|
簡木ChuFront 2026-03-19 | 8/400 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +3 | @taotao 2026-03-20 | 3/150 |
|
|
[考研] 材料學(xué)碩318求調(diào)劑 +5 | February_Feb 2026-03-19 | 5/250 |
|
|
[考研] 081700化工學(xué)碩調(diào)劑 +3 | 【1】 2026-03-16 | 3/150 |
|
|
[考研] 0703化學(xué)調(diào)劑 +10 | 妮妮ninicgb 2026-03-15 | 14/700 |
|
|
[考研]
|
不想起名字112 2026-03-19 | 3/150 |
|
|
[考研] 0817調(diào)劑 +3 | 沒有答案_ 2026-03-14 | 3/150 |
|
|
[考研] 328求調(diào)劑,英語六級(jí)551,有科研經(jīng)歷 +3 | 生物工程調(diào)劑 2026-03-17 | 7/350 |
|
|
[考研] 收復(fù)試調(diào)劑生 +4 | 雨后秋荷 2026-03-18 | 4/200 |
|
|
[考研] 312求調(diào)劑 +8 | 陌宸希 2026-03-16 | 9/450 |
|
|
[考研] 304求調(diào)劑 +12 | 小熊joy 2026-03-14 | 13/650 |
|
|
[考研] 308求調(diào)劑 +4 | 是Lupa啊 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[考博] 26申博 +4 | 八6八68 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[考研] 326求調(diào)劑 +4 | 諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)覬?/a> 2026-03-15 | 7/350 |
|
|
[考研] 中科院材料273求調(diào)劑 +4 | yzydy 2026-03-15 | 4/200 |
|
|
[考研] 0856求調(diào)劑 +3 | 劉夢(mèng)微 2026-03-15 | 3/150 |
|