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辭職后記2--新的申請 已有1人參與
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上個月正式辭職了,總結(jié)了下這個短暫經(jīng)歷的失敗原因。原帖:http://www.gaoyang168.com/bbs/viewthread.php?tid=4053386 先簡約解釋下我的情況,2010年7月國內(nèi)博士畢業(yè)去了個一本工作,2010年12月30日申請,2011年8月底抵美,2012年1月中旬正式辭職,2012年2月中下旬離崗。老婆孩子都在國內(nèi),女兒如今剛好7個月(我離開是她還是個小不點)?伤銙伷迼壟鰜聿┖。辭職后第一想法是回國,可是有點不甘心,畢竟沒有收獲到多少文章(期間有篇2不到的文章待發(fā))。于是和家人商量了下決定再找找看看有沒有合適的。 兩個星期前,先聯(lián)系了4個推薦人,其中一個是國內(nèi)老板,另外3個是美國這邊的教授(因為合作發(fā)過文章且現(xiàn)場交流過幾次)。他們同意為我寫推薦信后,立刻整理了簡歷開始打獵。 說到申請,其實我申請了3次了,2010年4月剛寫好畢業(yè)論文就開始投簡歷。當(dāng)時尋找的途徑有兩種: 1.廣告網(wǎng)站。 2.找相關(guān)論文的聯(lián)系人。 定位:歐美,特別是美國。 這兩種方法更有效的當(dāng)然是網(wǎng)站,可惜那時似乎沒有什么我合適的;主動出擊的方法有些效果,其中一個牛老板要了我的簡歷和推薦信。但最終沒去成不知道是否和我詢問過他一次(因為畢竟幸運當(dāng)時工作定了下來,我怕簽約后毀約有影響,所以如實問了對方老板)。當(dāng)時還有個葡萄牙的老板可以給offer,不過我查了下那個國家和中國差不多,甚至不如中國,就沒再聯(lián)系。另外有個加拿大的老板答應(yīng)給我offer的前提是他那年經(jīng)費下來的前提下(最終沒下來,不過我偶爾還和他出于禮節(jié)地郵件聯(lián)系下)。心想工作吧,學(xué)校不算太差而且待遇還可以。 2011年元旦前1天,和一個剛回國的5年美國博后老鄉(xiāng)(教授)吃飯,在他說了不少話,但那句話我印象深刻:你看我回來直接教授了。鑒于酒精和心情的綜合影響,半夜醒了,一個人跑去書房上網(wǎng)看以前保留的一些廣告網(wǎng)站。投了些簡歷,似乎太順利的就找到了現(xiàn)在的位置。 如今,我打著嘗試的態(tài)度再找,這次找的思路有以下3條: 1.本領(lǐng)域一些國際會議網(wǎng)站,那里有不少特約報告人。 既然是特約的報告人,肯定不太差吧,我在幾個會議的網(wǎng)頁上找了一些備選,然后看他們主頁的研究方向,確定了大約15個老板,陶瓷+簡歷。這批人基本90%給了回復(fù),但絕大多數(shù)都是禮節(jié)地告知沒有職位。其中有個德國的老板索要推薦信后告知愿意做我的host申請洪堡。目前已經(jīng)確定申請,并確定了申請書的大方向。 2.廣告網(wǎng)站。這里真沒什么合適的,至多投了4個。 3.相關(guān)論文的聯(lián)系人。找了批文章,大致瞄了下開始投約20個簡歷。結(jié)果1個老板要了推薦信(2010年那個老板,很牛,也是最想去的地方之一)。另有個加拿大的老板詢問過情況后沒了消息,我查了下學(xué)校不好,文章一般,就沒管。 4.一些特定學(xué)校的網(wǎng)頁。查了相關(guān)學(xué)校的相關(guān)學(xué)院的教授簡歷。大約投了20個不到,結(jié)果這批是最悲劇的。就幾個人回復(fù)了,其中一個牛津的老板和我曾經(jīng)的合作老板認識,禮節(jié)性地問候了下并說明沒有職位,不過如果有職位的話機會估計還是有對半。 這周在看自己比較有興趣的另一方向的文獻,打算寫個基金,另外就是看看有沒有合適老板可以投簡歷。目前有幾個老板,等繼續(xù)查了主頁后再定是否投。 從這3次的申請過程中,根據(jù)個人的申請情況總結(jié)如下: 1.合適的申請時機,應(yīng)該是在3~4月前。如果老板打算招人,這個時間經(jīng)費的消息和老板的思路已經(jīng)成型。 2.申請方式還是國際會議+廣告網(wǎng)站+論文檢索。因為這些人里面卻有索要推薦信的。 3.推薦人如果有牛教授且對你有些了解的情況下比較好。洪堡的host教授直接發(fā)郵件向我的那些推薦人索要簡歷后決定做我的host。從論壇的一些帖子里也有類似的總結(jié)。 4.個人簡歷部分其實也比較重要。我最大的優(yōu)勢就是文章,13篇1作+一篇二作邀請的小綜述+1篇排名很后的合作文章(平均IF在3不到)。但這不是絕對的,壇子里有很多牛人綜合能力很強,文章數(shù)目少也能找到好的位置。還有此次,我特意該了研究興趣,主要是針對目前申請的兩個相關(guān)領(lǐng)域的。 目前申請的心態(tài)是:沒有合適的不如不做。不要再搞到這次結(jié)局不理想,既浪費時間又遭罪。 以上所有內(nèi)容均屬個人觀點,不代表普遍性。歡迎各位斧正。昨晚沒有休息好,現(xiàn)在頭還是暈的,所以比較亂。見諒! P.S.目前打算投了最近看的那些文章的聯(lián)系人外不想再投了,等那個2010年和2012年都要了推薦信的老板的消息(估計很晚,大牛一般挑很久)。另外準(zhǔn)備申請7月或11月的洪堡。目前只盯住這兩個想要。 [ Last edited by wolfzhong on 2012-2-3 at 10:05 ] |
大慈大悲觀世音 |
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LZ,我支持你。我有一個擔(dān)心:你的推薦人有無前一個女老板?一般的做法,后面的雇主會給你在美的第一個老板打電話,詢問你的情況,她對你情況的介紹很重要,你雖辭職,還需要和她溝通好。 另外,我想說的:逆境,是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道,你不好受,別人也不好受,你堅持不下去了,別人也一樣,千萬不要告訴別人你堅持不住了,那只能讓別人獲得堅持的信心,讓競爭者看著你微笑的面孔,失去信心,退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。 祝你成功。! |
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