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[交流]
為什么我們無法從基金中獲取正當?shù)睦麧? 已有28人參與
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辛辛苦苦忙幾年做一個課題,為何不能名正言順的預算中寫入我們應得的薪酬。 昨天去聽了個預算編制的講座才知道,這是個歷史遺留問題。源于事業(yè)單位改制,當時的權宜之計是:沒有事業(yè)補助的企業(yè),可以正當獲取薪酬。結果苦逼了一群高不成、低不就的老師(學校的事業(yè)補助少,但又算事業(yè)單位)。 聽專家說:這個問題遺留了十幾年?恿艘慌,不過聽說兩年內會出臺新辦法,解決這一問題(真的么?)。 |
創(chuàng)收 |
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國外的項目人工費是高,但是你在做科研的時間里的工資是不能拿的。也就是說,你不能拿2份報酬。國內目前也是這樣,科研人員拿了工資,自然不能再拿項目的報酬了,只能給研究生。 事實上,國內拿了項目,又有名,又有利,單位可能還有配套和獎勵,對晉升和考核都有好處。好處已經很不少了,目前的規(guī)定,至少我個人認為是合理的。不過,一些項目多的人可能還不滿足,還想從項目里再挖一點出來。這樣的想法其實很陰暗,也很可恥。 至于跟風的年輕人,你們想過沒有,如果科研項目還能提項目組成員的報酬的話,你們今后爭取項目的可能性是大了還是小了?那些大牌專家會更加想盡辦法去拿項目,你們無論從科研實力,還是社會關系上都不是他們的競爭對手。 |
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鐵桿木蟲 (著名寫手)

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木蟲 (著名寫手)

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木蟲 (職業(yè)作家)
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